Prefeitura lança edital para seleção de bolsistas do Projeto “Saúde Já Porto Velho”

Processo seletivo busca fortalecer a Atenção Primária à Saúde no município.

foto - SMC

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) e do Departamento de Atenção Básica (DAB), lançou oEdital nº 01/2025, que abre processo seletivo simplificado para contratação de profissionais bolsistas da rede municipal de saúde.

Estarão aptos para a inscrição os profissionais que tenham vínculo ativo com a atenção primária à saúde (APS) do município de Porto Velho e na gestão da Secretaria Municipal de Saúde.

A iniciativa integra o Projeto “Saúde Já Porto Velho”, regulamentado pela Portaria nº 14, de 01 de agosto de 2025.

O edital tem como objetivo a seleção de profissionais que irão compor equipes voltadas à execução do projeto, cujo foco é qualificar o processo de trabalho na Atenção Primária à Saúde (APS) no município.

VAGAS DISPONÍVEIS

O edital contempla a seleção para os seguintes cargos:

• 2 Supervisores Locais de Tutoria
• 5 Assistentes de Projeto Local
• 1 Supervisor de Tutoria da Unidade Docente Assistencial (UDA)
• 16 Tutores Locais – Nível 1 (USF)
• 2 Tutores – Nível 2 (UDA)

BOLSAS

Os valores das bolsas serão definidos de acordo com a função exercida, as necessidades e prioridades do projeto.

A referência salarial consta no Quadro 3 do edital:

• Supervisor de Tutoria: R$ 2.000,00
• Assistente de Projeto Local: R$ 1.400,00
• Supervisor de Tutoria UDA: R$ 2.000,00
• Tutor Nível 1 (USF): R$ 1.000,00
• Tutor Nível 2 (UDA): R$ 1.000,00

Sobre o Projeto “Saúde Já Porto Velho”

O projeto visa aprimorar a organização dos serviços de APS, com foco na territorialização e na gestão de base populacional. O objetivo é fortalecer as práticas de cuidado nas Unidades de Saúde da Família (USF), promovendo melhorias no atendimento à população.

Entre os objetivos específicos estão:

Realização de oficinas de educação permanente com profissionais da APS para revisão e atualização da territorialização das equipes;

Atualização dos cadastros populacionais de microáreas com presença de Agentes Comunitários de Saúde (ACS);

Implantação da estratificação de risco familiar, utilizando a escala de Coelho e Savassi;

Identificação das subpopulações-alvo, como diabéticos, hipertensos, idosos, crianças menores de cinco anos, gestantes e mulheres em idade fértil, com foco no rastreamento e diagnóstico precoce do câncer de colo uterino.

INSCRIÇÕES E CRITÉRIOS

As condições, prazos e critérios de participação estão detalhados no edital. O processo seletivo representa um avanço nas ações de atenção básica, priorizando o cuidado em saúde baseado nas necessidades reais da população e na realidade territorial do município.

CRONOGRAMA

• Período de inscrições: 08 a 12/08/2025
• Homologação das inscrições: 14/08/2025
• Avaliação das inscrições homologadas: 15 a 19/08/2025
• Divulgação do resultado final: 20/08/2025
• Período para interposição de recurso: 21/08/2025
• Homologação do resultado final: 25/08/2025

Texto: Nathalie Ventura

Fotos: Leandro Morais/ Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Assembleia Legislativa oficializa comissão para novo concurso com previsão de 300 vagas; saiba detalhes

A Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia (ALE-RO) oficializou nesta terça-feira (29) a criação da Comissão de Acompanhamento do II Concurso Público de Provas e Títulos da Casa. A medida marca o avanço dos preparativos para a realização do certame, que, segundo o presidente Alex Redano, deverá oferecer cerca de 300 vagas, com lançamento do edital previsto para os próximos meses.

FOTO - REPRODUÇÃO

O ato de nomeação da comissão foi publicado no Diário Oficial da Assembleia Legislativa, por meio do Ato nº 4058/2025/SEC-RH/ALERO, assinado pelo secretário-geral Arildo Lopes da Silva. 

A comissão será responsável por acompanhar e fiscalizar a execução contratual do concurso, além de tomar as providências necessárias conforme orientações da Secretaria-Geral.

O grupo é composto por 5 servidores efetivos da Casa de Leis. Foram nomeados: Rodrigo da Silva Roma (presidente), Ana Beatriz Maximo Fontenele Aragão (vice-presidente), Evandro da Silva Bento, Hayme Vilhena Pinto de Lima e Cristiano José Frassato, todos com cargos de analista legislativo ou advogado.

A comissão terá um prazo de funcionamento de 180 dias, período durante o qual deverá atuar diretamente no acompanhamento dos trâmites para a realização do concurso.

A realização do novo certame está prevista na Lei Orçamentária Anual de 2025 e é considerada uma das prioridades da atual gestão da Mesa Diretora. 

VEJA NA ÍNTEGRA O DOCUMENTO AQUI

fonte - Rondoniagora.

Prefeitura de Itapuã do Oeste abre processo seletivo para diversas áreas com salários de até R$ 4,2 mil

A Prefeitura de Itapuã do Oeste anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais com escolaridade nos níveis fundamental, técnico e superior. O certame contempla vagas em diferentes áreas da administração municipal.

FOTO - REPRODUÇÃO

Confira a relação de cargos disponíveis:

• Engenheiro civil (1 vaga)
• Técnico em segurança do trabalho (1 vaga)
• Brigadista (1 vaga)
• Monitor de transporte escolar – E.M.E.I.E.F. Cecília Meireles (1 vaga)
• Motorista de veículos pesados com CNH categoria D (3 vagas)
• Motorista de veículos leves (2 vagas)
• Nutricionista (2 vagas)
• Orientador escolar (1 vaga)
• Pedagogo (1 vaga)
• Pedagogo na área social (1 vaga)
• Psicólogo na área clínica, administrativa, comportamental e organizacional (2 vagas)
• Psicólogo (1 vaga)
• Supervisor escolar (1 vaga)
• Assistente social (2 vagas)
• Auxiliar de saúde bucal (1 vaga)
• Enfermeiro (1 vaga)
• Farmacêutico (1 vaga)
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Odontólogo (1 vaga)
• Técnico em enfermagem (1 vaga)
• Técnico em radiologia (1 vaga)

Os profissionais contratados cumprirão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração oferecida vai de R$ 1.557,60 a R$ 4.247,99, conforme o cargo e a carga horária.

As inscrições estarão abertas entre os dias 28 de julho e 1º de agosto, e deverão ser realizadas por meio do preenchimento de formulário online disponibilizado pela administração municipal.

O processo de seleção será realizado por meio de análise de títulos para todos os cargos, além de prova prática para funções específicas, conforme previsto no edital. 

• 📃CONFIRA O EDITAL

Resultado da Análise de Recursos do Processo Seletivo da Semusa estará disponível a partir de 24 de julho

A Comissão do Processo Seletivo Emergencial nº 019/SEMAD/2025 divulgou que o resultado da análise dos recursos interpostos pelos candidatos estará disponível a partir da 00h do dia 24 de julho de 2025. Os interessados devem acessar o link oficial do certame.

foto - SMC

O acesso ao resultado será individualizado e restrito aos candidatos que apresentaram recurso dentro do prazo estabelecido. A Comissão destaca que é responsabilidade exclusiva dos candidatos manterem-se informados sobre prazos, procedimentos e demais orientações previstas nas normas que regem o Processo Seletivo Simplificado.

Além disso, a Comissão reforça a importância de acompanhar todas as publicações oficiais e eventuais atualizações divulgadas nos canais institucionais.

Por fim, a organização reafirma seu compromisso com a condução do processo seletivo de forma responsável, transparente e com rigor técnico, em conformidade com a legislação vigente.

Texto: Semusa

Fotos: Leandro Morais

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC).

Prefeitura planeja o maior concurso público da história de Porto Velho com salários de até R$ 22 mil

PORTO VELHO, RO - A Prefeitura de Porto Velho deu início ao planejamento do maior concurso público já realizado na capital. A novidade foi anunciada nesta terça-feira (22) pelo prefeito Léo Moraes, como compromisso assumido durante a campanha e agora está sendo concretizado. Essa é uma conquista histórica e os salários podem chegar até R$ 22 mil.

foto - SMC

Ainda segundo o prefeito de Porto Velho, serão vagas para diferentes áreas, como, por exemplo, na Saúde, Educação, Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores (Ipam), Controladoria Geral do Município e Procuradoria Geral.

Outro concurso bastante esperado pelos porto-velhenses é o da Guarda Municipal. De acordo com Léo Moraes, o projeto foi apresentado, encaminhado e aprovado na Câmara de Vereadores. “A criação da Guarda Municipal vai trazer maiores condições de tráfego, de trânsito e as pessoas vão poder circular com mais segurança pela nossa capital”, finaliza.

Foto: Divulgação

Algumas áreas estão há mais de 20 anos sem a realização de concurso público. A expectativa é que ainda este ano seja lançado, pelo menos, um edital, e por isso é importante que os concurseiros continuem se preparando para as provas.

A Prefeitura da capital tem se dedicado para avançar nos editais, uma comissão foi criada para estabelecer os critérios para contratar a empresa para realizar o certame nas mais diversas áreas. Os editais, então, serão publicados de acordo com o andamento das empresas contratadas.

“Então, se prepare, pois esse vai ser o maior concurso público da história da nossa capital. Nossa cidade merece isso e muito mais. Estamos trabalhando de dia e de noite para que todos os editais sejam lançados. Esse é o nosso compromisso para transformar a nossa capital”, conclui Léo Moraes.

Texto: André Oliveira

Foto: Leandro Morais

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).

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Concurso da Polícia Civil de Rondônia tem validade prorrogada por mais dois anos, garantindo reforço na segurança pública

Para fortalecer as políticas públicas voltadas à Segurança Pública da população, o governo do estado prorrogou oficialmente na quarta-feira (16) o concurso público da Polícia Civil de Rondônia (PCRO) por mais dois anos conforme o Decreto nº 30.464. A medida, que entra em vigor em 4 de julho de 2026, assegura a possibilidade de futuras convocações de candidatos aprovados no certame regido pelo último edital de 2022.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, o procedimento é implementado de forma legal e estratégica, garantindo o reforço necessário, em tempo hábil, à estruturação do quadro de vagas do órgão. “Este decreto demonstra o respeito ao esforço dos aprovados e reafirma a atuação do estado com a segurança da população. Também estamos empenhados em aprimorar a capacidade jurídica e administrativa da instituição, garantindo planejamento compatível com as demandas institucionais”, pontuou.

O CONCURSO

O estado tem efetuado convocações gradativas, conforme o planejamento orçamentário e a necessidade da corporação

Lançado em 2022, o concurso público da Polícia Civil foi um dos maiores já realizados na área de segurança em Rondônia, na qual disponibilizou vagas para cargos de delegado, agente de polícia, escrivão, médico-legista, datiloscopista e técnico de necropsia. As remunerações iniciais variaram entre R$ 5,2 mil e R$ 15 mil, conforme o cargo, contando com provas objetivas, discursivas, teste de aptidão física, exames médicos, avaliação psicológica e investigação social.

Desde a homologação do resultado final, o estado realizou a convocação de mais de 300 candidatos previstos no certame. Com a ampliação do prazo de validade do concurso até julho de 2028, os candidatos aprovados que não foram convocados devem aguardar as próximas chamadas, conforme o planejamento orçamentário e as necessidades da corporação.

INVESTIMENTOS

Segundo o delegado-geral da Polícia Civil de Rondônia, Jeremias Mendes de Souza, a manutenção de um banco de aprovados ativo permite ao estado convocar novos servidores conforme a demanda, sem a necessidade de abertura de novo concurso. “Este procedimento proporciona mais agilidade na reposição de pessoal e gera economia aos cofres públicos. Além disso, representa a valorização da instituição e reafirma os investimentos contínuos na modernização da estrutura e do efetivo policial”, explicou.

A prorrogação do concurso soma-se a outras iniciativas do governo de Rondônia voltadas à modernização e ao fortalecimento da Polícia Civil, com o intuito de oferecer um serviço de segurança pública cada vez mais eficiente, estruturado e humanizado. Entre as ações, destacam-se os investimentos em equipamentos tecnológicos, renovação da frota de viaturas, reformas em unidades operacionais e capacitação permanente dos servidores.

Segurança pública promove concurso com 400 vagas para agente de polícia

A carga horária prevista é de 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 6.569,53

A Secretaria de Estado de Administração, a Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública e a Polícia Civil de Mato Grosso do Sul (SAD/SEJUSP/PCMS) anunciaram a abertura de inscrições para um novo Concurso Público com o objetivo de preencher 400 vagas para Agente de Polícia Judiciária.

 

Segundo o edital, as oportunidades são para as funções de: Investigador de Polícia Judiciária (300 vagas); Escrivão de Polícia Judiciária (100 vagas).

 

Podem concorrer candidatos com diploma de ensino superior completo, em nível de graduação, em qualquer área, reconhecido pelo Ministério da Educação, e CNH, no mínimo categoria B.

 

A carga horária prevista é de 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 6.569,53.

 

Os interessados podem se inscrever no site da Avalia, no período de 16 de julho de 2025 até as 23h59 do dia 7 de agosto de 2025. O valor da taxa de inscrição é de R$ 210,48.

 

O período para solicitar a isenção da taxa de inscrição é de 16 de julho de 2025 até as 15h do dia 21 de julho de 2025.

 

A seleção acontecerá por meio das seguintes etapas: prova escrita objetiva, prevista para o dia 14 de setembro de 2025, prova de títulos, avaliação psicológica, avaliação médico-odontológica e avaliação de aptidão física. A segunda etapa do concurso será constituída pelo curso de formação policial de caráter eliminatório.

 

O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, contados a partir da data da publicação, no Diário Oficial Eletrônico, da homologação do Concurso Público pelo Governador do Estado, após a divulgação do resultado final da primeira turma de candidatos que realizaram o Curso de Formação Policial, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

pciconcursos

AMAPÁ: Polícia Militar abre edital de concurso público para oficial combatente

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, exame documental, avaliação das capacidades físicas, teste de avaliação psicológica, exame de saúde e investigação social

A Polícia Militar do Estado do Estado do Amapá (PM - AP) anuncia a abertura de um Concurso Público, com o objetivo de formar cadastro reserva para o cargo de Oficial Combatente da Polícia Militar do Estado do Amapá QOPMC.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha concluído curso de nível superior, possuir idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ter no mínimo 1,60m de altura, se masculino e 1,55m de altura se feminino; entre outros requisitos.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 14 de julho de 2025 a 21 de agosto de 2025, via internet, com taxa no valor de R$ 120,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, exame documental, avaliação das capacidades físicas, teste de avaliação psicológica, exame de saúde e investigação social.

Vigência

O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria de Estado da Administração.

Rondoniaovivo

Governo de Rondônia divulga lista de aprovados no processo seletivo da Seduc

O Governo de Rondônia divulgou na sexta-feira (4) o resultado preliminar da avaliação de títulos do processo seletivo simplificado que oferece 100 vagas temporárias para atuação na Secretaria de Estado da Educação (Seduc). 

foto - Gabriel Farias

A lista apresenta os candidatos aprovados nesta etapa da seleção, que prevê salários de até R$ 7,8 mil.

Clique aqui para acessar a lista de aprovados

As vagas são destinadas a profissionais das áreas de engenharia, arquitetura e desenho técnico (cadista). Do total de oportunidades, 92 são para nível superior, com remuneração de R$ 7.829,48 para engenheiros e arquitetos. 

As outras 8 vagas são de nível médio, com salário de R$ 1.832,42 para desenhistas cadistas. Todos os contratados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-transporte.

O processo seletivo é dividido em duas etapas: análise curricular e avaliação de títulos. As vagas contemplam ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos pretos ou pardos (PPP), conforme a legislação vigente.

De acordo com o edital, o objetivo da seleção é reforçar o quadro técnico da Seduc para atuar na fiscalização de obras, elaboração de projetos, orçamentos e no apoio ao combate a incêndios em escolas da rede estadual.

fonte - Por g1 RO.

Prefeitura de Porto Velho divulga resultado de processo simplificado da saúde

A Prefeitura de Porto Velho, por intermédio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), divulgou o resultado da Avaliação de Títulos do Processo Seletivo Simplificado da saúde.

FOTO - SMC

De acordo com as informações dispostas em edital, a entrega de recursos contra o resultado da análise acontecerá de 2 a 4 de julho. A análise dos recursos está prevista entre os dias 5 e 22 de julho, enquanto a resposta aos recursos será dada em 24 de julho.

A banca de heteroidentificação está prevista para o período de 25 de julho a 5 de agosto. O resultado da banca será divulgado em 6 de agosto. O recurso referente à heteroidentificação será realizado de 7 a 8 de agosto, e a análise desse recurso ocorrerá de 9 a 13 de agosto. A resposta ao recurso está programada para 14 de agosto.

Por fim, o resultado final será divulgado no dia 20 de agosto, e a homologação deste resultado acontecerá no dia 21 de agosto. A administração municipal reitera seu compromisso com a transparência e orienta os candidatos a acompanharem atentamente as atualizações de datas publicadas pela Semad.

Informações detalhadas estão disponíveis na página oficial do certame.

Confira a lista.

Texto: João Paulo Prudêncio
Foto: Leandro Morais

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)

Prefeitura de Porto Velho divulga resultado preliminar de seleção para serviços veterinários

A Comissão de Seleção responsável pela análise e acompanhamento do Chamamento Público nº 04/2025, voltado à prestação de serviços veterinários, divulgou nesta terça-feira (1) o resultado preliminar do certame, realizado no dia 30 de junho de 2025, nas dependências da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Sema) de Porto Velho.

foto - SMC

Em primeiro lugar na classificação preliminar ficou a OSC Sociedade Paulista de Medicina Veterinária, com a pontuação de 95 pontos. A organização foi avaliada conforme os critérios estabelecidos no edital do chamamento, demonstrando excelência técnica e capacidade de atendimento à demanda prevista.

O processo seletivo teve como objetivo a contratação de entidade qualificada para atuar em projetos e ações voltadas à saúde animal, em consonância com as diretrizes da política pública ambiental e de bem-estar animal do município.

A publicação do resultado definitivo ocorrerá após o período de recursos, conforme o cronograma estipulado no edital. A Sema reforça seu compromisso com a transparência, legalidade e eficiência nos processos de parceria com organizações da sociedade civil, buscando ampliar e qualificar os serviços ofertados à população e aos animais em situação de vulnerabilidade.

Mais informações sobre o chamamento público devem ser conferidas aqui.

Texto: Sema

Foto: Leandro Morais

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC).

Rondônia terá 10 novos peritos médicos nas Agências da Previdência Social

Resultado de concurso público foi divulgado nesta segunda-feira (23) pelo Ministério da Previdência Social. Ação será essencial para enfrentar a fila do INSS.

 

FOTO - REPRODUÇÃO

 

O resultado do concurso para perito médico federal foi divulgado no Diário Oficial da União nesta segunda-feira, 23 de junho. A lista traz 768 candidatos classificados – destes, 250 estão aprovados para atuar em todas as regiões do Brasil. A Região Norte vai receber 42 novos profissionais – e Rondônia terá 10 vagas, o que aumentará em 55,56% a capacidade operacional da perícia no estado.

 

A distribuição de vagas por estado foi feita de acordo com a demanda, considerando o tempo médio de espera por uma perícia médica e a localização estratégica para a realização dos atendimentos. A previsão é de que, até 15 de agosto, todos os aprovados estejam em exercício nas Agências da Previdência Social (APS), após passarem por um período de treinamento.

 

Os candidatos aprovados terão agora um prazo de cinco dias para escolher a cidade onde irão trabalhar – enumerando sua ordem de preferência dentre as unidades de lotação. As preferências serão atendidas conforme a classificação no concurso. Os passos seguintes são a nomeação, que ocorrerá após a definição das cidades dos aprovados, e a posse.

 

O ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, disse estar confiante nos resultados que virão com a convocação dos novos servidores. “Os novos peritos médicos irão trabalhar nos locais em que as pessoas mais precisam, onde a espera para a realização de uma perícia é maior. A chegada desses profissionais é muito esperada e vai melhorar bastante o atendimento na ponta aos nossos segurados”, declarou o ministro, lembrando que o concurso para esta carreira não era realizado há quase 15 anos.

 

Além das 250 vagas preenchidas neste primeiro momento, o governo federal deve autorizar nos próximos dias a nomeação de mais 250 nomes do cadastro reserva, somando 500 peritos médicos. Quase 14 mil candidatos participaram do concurso, realizado no dia 16 de fevereiro pelo Cebraspe – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos.

 

Confira abaixo a distribuição das vagas nos municípios de Rondônia:

 

Quantidade de Novos Peritos por Município UF Estados Atendidos Municípios Atendidos Quantidade de Novos Peritos RO Rondônia Ariquemes 2 RO Rondônia Buritis 2 RO Rondônia Jaru 2 RO Rondônia Ji-Paraná 2 RO Rondônia Vilhena 2

 

Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República

 

Semed publica retificação das convocações do cadastro reserva dos editais 01/2025 e 02/2025 dos programas de voluntários

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), publicou na tarde desta quarta-feira (25) a retificação da 3ª Convocação do Cadastro reserva do edital 01/2025 para preenchimento de vagas remanescentes do Programa Unidos Pela Educação Inclusiva e retificação da 2ª convocação do cadastro reserva do edital 02/2025 do programa Unidos pela Educação.

Os candidatos aprovados nos Processos Seletivos do Serviço de voluntariado para assinatura do Termo de Adesão e Compromisso aos Programas “Unidos Pela Educação” deverão apresentar-se no Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Semed do dia 26 de junho a 4 de julho de 2025 com cópia e original dos seguintes documentos:

• a) Registro de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
• b) Comprovante de residência;
• c) Atestado de Aptidão Física e Mental (até 90 dias)
• d) Conta Bancária - exclusivamente conta-corrente do Banco do Brasil, conforme Edital.

CONFIRA AQUI:

RETIFICAÇÃO DA 3ª CONVOCAÇÃO DO CADASTRO RESERVA DO EDITAL 01/2025 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS REMANESCENTES

RETIFICAÇÃO DA 2ª CONVOCAÇÃO DO CADASTRO RESERVA DO EDITAL 02/2025 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS REMANESCENTES

Texto: Meiry Santos

Fotos: SMC

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC).

Prefeitura de Porto Velho divulga convocações e retificação de resultado final de processo seletivo voluntário

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), divulga novo edital com informações importantes sobre convocações e retificações referentes aos processos seletivos dos Programas “Unidos Pela Educação” e “Mãos Dadas com a Educação”.

FOTO - SMC

Foram publicadas a segunda e terceira convocação dos candidatos aprovados no cadastro reserva dos Editais n.º 01/2025 e 02/2025 para o preenchimento de vagas remanescentes, bem como a convocação específica de candidata aprovada no Edital n.º 02/2024.

A convocação é para que os/as candidatos/as classificados/as compareçam ao Departamento de Gestão de Pessoas da Semed, entre os dias 23 e 27 de junho de 2025, munidos de cópia e original dos seguintes documentos: Registro de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH); Comprovante de residência; Atestado de aptidão física e mental (emitido nos últimos 90 dias); Comprovante de conta bancária exclusivamente conta-corrente do Banco do Brasil.

Além das convocações, o edital também apresenta retificação do resultado final para algumas funções previstas no processo seletivo, incluindo: auxiliar de limpeza urbana, auxiliar de alimentação rural, auxiliar de limpeza rural, auxiliar de limpeza sede e auxiliar administrativo sede. Confira:

RETIFICAÇÃO DO RESULTADO FINAL DAS FUNÇÕES AUX. DE LIMPEZA URBANA, AUX. DE ALIMENTAÇÃO RURAL, AUX. DE LIMPEZA RURAL, AUX. DE LIMPEZA SEDE, AUX. ADMINISTRATIVO SEDE

2ª CONVOCAÇÃO DO CADASTRO RESERVA DO EDITAL 02/2025 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS REMANESCENTES

2ª CONVOCAÇÃO DA CANDIDATA APROVADA NO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS VOLUNTÁRIOS PARA ATENDER O PROGRAMA - “MÃOS DADAS COM A EDUCAÇÃO” DO EDITAL Nº 02/2024

3ª CONVOCAÇÃO DO CADASTRO RESERVA DO EDITAL 01/2025 PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS REMANESCENTES.

Texto: Jhon Silva

Foto: SMC

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC).