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Prefeitura abre inscrições para concursos da Saúde e Educação em Porto Velho

Candidatos podem se inscrever pela internet até 11 de novembro...



Já estão abertas as inscrições para os concursos públicos da Prefeitura de Porto Velho nas áreas de Saúde e Educação. Juntos, os dois editais oferecem 2.678 vagas, entre contratação imediata e cadastro de reserva, com remunerações que chegam a R$ 9.828,19.

Os interessados têm até as 16h do dia 11 de novembro de 2026 para realizar a inscrição pelo site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Há oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior.

A maior seleção é a da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), com 2.248 vagas previstas no Edital nº 25/2026. Entre os cargos disponíveis estão auxiliar de farmácia, motorista, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, técnico em enfermagem, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, odontólogo, psicólogo e médicos de diferentes especialidades.

Os salários na Saúde variam de R$ 1.287,57 a R$ 9.828,19, conforme o cargo e a jornada de trabalho.

Na Secretaria Municipal de Educação (Semed), o concurso oferece 430 vagas. O cargo de professor nível II – Séries Iniciais concentra 330 oportunidades, sendo 165 para contratação imediata e outras 165 para cadastro de reserva. Também há vagas para agente de secretaria escolar, orientador educacional e supervisor educacional. A remuneração varia de R$ 1.820,78 a R$ 3.847,97.

O prefeito Léo Moraes destacou a importância dos concursos para a recomposição do quadro de servidores e a melhoria dos serviços municipais.

“Por muitos anos nossa capital ficou sem abrir concurso, isso prejudicava o bom andamento do serviço público municipal. Hoje o que vemos aqui é uma realidade nova, mais oportunidades e a expectativa de um salto de qualidade nas ações da prefeitura de Porto Velho”, afirmou.

As taxas de inscrição variam de R$ 90 a R$ 140, conforme o cargo e o nível de escolaridade. Candidatos que atendam aos critérios estabelecidos nos editais podem solicitar isenção entre os dias 13 e 15 de outubro.

As provas objetivas da Educação estão previstas para 6 de dezembro. Já a avaliação da Saúde será aplicada em 13 de dezembro, conforme o cargo escolhido.

Os editais completos e as inscrições estão disponíveis nos seguintes endereços:

Siga o canal oficial no WhatsApp e receba as principais informações diretamente no seu celular:

https://whatsapp.com/channel/0029VbCaSTO5q08TB4mYNM0o

Texto: João Paulo Prudêncio

Fotos: Arquivo / Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).

Concurso da CGU oferece salário de R$ 20 mil e vagas para Rondônia; inscrições estão abertas

Seleção oferece 60 vagas em seis unidades da Federação, sendo duas para Rondônia; candidatos podem se inscrever até 4 de novembro...


A Controladoria-Geral da União (CGU) publicou o edital de um novo concurso público com 60 vagas para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC), além de formação de cadastro de reserva. A seleção contempla Rondônia com duas oportunidades e oferece remuneração inicial de R$ 20 mil para uma jornada de 40 horas semanais.

Confira o edital completo

As inscrições começaram neste sábado (10) e seguem até 4 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), responsável pela organização do concurso.

A taxa de inscrição é de R$ 170. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção do pagamento entre os dias 10 e 16 de outubro.

Para participar, é necessário possuir diploma de graduação em qualquer área de formação, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Das 60 oportunidades disponíveis, 30 são destinadas à área geral de Auditor Federal de Finanças e Controle. As outras 30 contemplam a especialidade de Tecnologia da Informação, divididas igualmente entre Ciência de Dados, Infraestrutura de TI e Desenvolvimento de Sistemas.

A distribuição das vagas prevê 50 oportunidades no Distrito Federal, duas em Rondônia, duas no Acre, duas no Amapá, duas em Mato Grosso e duas em Roraima. Todas as vagas destinadas à área de Tecnologia da Informação serão lotadas na sede da CGU, em Brasília.

O edital também estabelece reserva de vagas para diferentes grupos. São 19 oportunidades destinadas a pessoas negras, quatro a pessoas com deficiência, duas a indígenas e uma a quilombolas. As outras 34 vagas são destinadas à ampla concorrência.

A seleção contará ainda com medidas de incentivo à participação feminina. Conforme as regras, poderá haver ampliação do número de provas corrigidas de candidatas quando a participação de mulheres entre os classificados for inferior a 50%, considerados os critérios de área, lotação e modalidade.

As provas objetivas e discursiva estão previstas para 13 de dezembro de 2026 e serão aplicadas nas 27 capitais brasileiras, incluindo Porto Velho. A consulta aos locais de prova deverá ser disponibilizada a partir de 2 de dezembro.

O prazo final para pagamento da taxa de inscrição será 6 de novembro. Já o resultado final do concurso está previsto para 15 de abril de 2027.

A realização do certame foi autorizada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), e o edital foi publicado no Diário Oficial da União na sexta-feira (9).

Os interessados devem consultar o edital completo e realizar a inscrição pelo portal oficial do Cebraspe, observando os requisitos e os prazos estabelecidos para cada etapa da seleção.

Prefeitura de Porto Velho retifica editais dos concursos da Educação e da Saúde

Alterações atualizam regras de cotas, acessibilidade, documentação e requisitos dos cargos; provas da Saúde seguem previstas para 13 de dezembro...


A Prefeitura de Porto Velho publicou, nesta sexta-feira (9), retificações nos editais dos concursos públicos das secretarias municipais de Educação (Semed) e de Saúde (Semusa). As mudanças abrangem reserva de vagas, atendimento especializado, documentação para posse, requisitos dos cargos e conteúdos programáticos.

Reserva de vagas e acessibilidade

Nos dois concursos, o cálculo das reservas de vagas para pessoas negras e pessoas idosas passa a considerar o total de vagas oferecidas por cargo, conforme a legislação e as regras de cada edital. Os documentos também esclarecem a ordem de convocação, considerando vagas imediatas, cadastro de reserva e novas oportunidades durante a validade dos concursos.

As retificações atualizam ainda as regras de atendimento especializado nas provas, com medidas de acessibilidade para garantir condições adequadas de participação.

Para candidatos com deficiência (PcD), o concurso da Educação mantém a exigência de laudo médico com identificação, assinatura e número do Conselho Regional de Medicina (CRM). Na Saúde, foi revogada a exigência de que o documento fosse emitido por especialista com Registro de Qualificação de Especialista (RQE), permanecendo os demais requisitos previstos no edital.

Documentação e alterações nos cargos

No concurso da Educação, a retificação esclarece que registros ou resultados positivos em certidões não impedem automaticamente a posse. Os documentos serão analisados pela Secretaria Municipal de Administração (Semad), conforme a legislação e as circunstâncias de cada caso.

Também foi estabelecido que candidatos sem conta corrente no Banco do Brasil poderão receber documento oficial da Semad para abertura da conta durante os procedimentos de posse.

Na Saúde, as mudanças atualizam os códigos dos cargos e a distribuição das vagas entre as áreas urbana e rural. Para agentes comunitários de saúde (ACS), a comprovação do requisito territorial será analisada antes da posse. O edital também reforça a exigência de ensino médio para ACS e agentes de combate às endemias (ACE).

Conteúdo programático e provas

Na Educação, o conteúdo para especialista em educação — supervisão educacional passa a considerar o Referencial Curricular do Estado de Rondônia (RCRO) e a legislação educacional estadual, substituindo referências curriculares de Minas Gerais. Também foram ajustados códigos dos cargos de professor nível II — séries iniciais.

Na Saúde, houve alterações nos requisitos, atribuições, conteúdos programáticos, quadro de provas e prova prática. Para determinados cargos, é possível realizar inscrições para a mesma função em diferentes lotações, mediante inscrição e pagamento de taxa para cada opção. As provas serão aplicadas na mesma data e horário.

Orientação aos candidatos

A Prefeitura orienta os interessados a consultar as retificações e seus anexos nos canais oficiais do município e do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável pela organização dos concursos. As demais cláusulas dos editais originais permanecem inalteradas.

As provas do concurso da Saúde continuam previstas para 13 de dezembro de 2026.

Confira os documentos:

Texto: Meiry Santos e Hellen Paiva

Foto: Arquivo / Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Prefeitura abre concursos com 2.630 vagas para Saúde e Educação em Porto Velho

Banca examinadora será o IBGP...



Após mais de uma década sem abrir concurso público com amplo número de vagas, a Prefeitura de Porto Velho entrega à comunidade a abertura de dois editais que irão aprimorar os serviços oferecidos pelo município e garantir oportunidade de carreira no funcionalismo público municipal.

Os concursos abrangem dois setores vitais da gestão pública: a Educação, que terá 430 vagas, e a Saúde, com 2.200 vagas diretas e de reserva disponíveis. A banca dos concursos será o IBGP, e a previsão é que as provas sejam aplicadas em dezembro deste ano de 2026.

De acordo com o prefeito Léo Moraes, esse é o maior pacote de concursos já lançado na história da capital rondoniense, sendo uma ação que se tornou possível pela dedicação das pessoas que acreditam no progresso da cidade.

“Depois de muitos anos, a nossa Porto Velho volta a oferecer oportunidade para quem deseja seguir uma carreira no funcionalismo municipal. Não perca essa chance, faça sua inscrição e se prepare para a prova, e dessa maneira construímos uma cidade forte e integrada”, falou Léo Moraes.

Os editais podem ser acessados no portal da Prefeitura ou através do aplicativo PVH+.

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Texto: João Paulo Prudêncio

Foto: Arquivo / Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Prova para Guarda Municipal movimenta o fim de semana dos concurseiros

Milhares de inscritos dão o primeiro passo para a realização de um sonho...

O fim de semana foi marcado por expectativa, sonhos e a busca por uma nova oportunidade. Neste domingo (20), milhares de candidatos participaram da primeira prova do concurso para a Guarda Municipal de Porto Velho. Para muitos, o momento representa mais do que uma avaliação: é o primeiro passo para transformar um projeto de vida em realidade.

Léo Moraes destacou que a retomada dos concursos representa uma nova oportunidade para quem aguardava há anos por uma chance no serviço público

Entre os candidatos estava Rodrigo Soares, que aproveitou a oportunidade para tentar ingressar na carreira pública.

“Eu achei muito bom a Prefeitura proporcionar isso para a gente. É uma grande oportunidade, principalmente, para quem quer ingressar na carreira policial”.

Para Samuel Bryam, a iniciativa também representa a possibilidade de conquistar um espaço no serviço público e realizar um sonho profissional.

“É uma oportunidade para muitos ingressarem na vida pública e tornarem um sonho, em realidade. Agradeço a prefeitura por essa iniciativa, tenho certeza que essa é uma boa chance para a gente”.

Um novo ciclo

A realização do concurso para a Guarda Municipal faz parte de um pacote de concursos públicos lançado pela atual gestão municipal, com oportunidades previstas para diferentes áreas da administração pública.

Rodrigo Soares e Samuel Bryam ressaltaram o concurso como uma oportunidade de ingressar no serviço público e realizar o sonho profissional

Além da segurança, o planejamento contempla setores como saúde, educação, administração e outras áreas essenciais para o funcionamento dos serviços públicos.

Ao todo, são sete concursos previstos para serem lançados ao longo do período de dois anos, ampliando as possibilidades para quem busca uma oportunidade de ingresso no serviço público municipal.

Para o prefeito Léo Moraes, a retomada dos concursos representa um novo momento para quem aguardava há anos por uma chance como essa.

“Estamos resgatando aquilo que ficou esquecido por tantos anos. Foram mais de 7 mil inscritos, e ficamos muito felizes em poder entregar essa oportunidade para a nossa população”.

Mais do que números, cada inscrição representa uma história, uma preparação e a esperança de começar uma nova etapa profissional. Para quem esteve nas salas de prova neste domingo, a avaliação foi apenas o primeiro passo de uma caminhada que pode transformar planos em novas possibilidades de futuro.

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Texto: Letícia Regis

Foto: Erisson Soares / Foto capa (Feito por IA)

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Funai abre processo seletivo com salários de até R$ 7,6 mil em Ji-Paraná, RO

Inscrições já estão abertas e seguem até 25 de setembro. Seleção será realizada em duas etapas: análise curricular e entrevista.

A Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) abriu processo seletivo simplificado com 59 vagas imediatas para atuação em Ji-Paraná (RO), além da formação de cadastro reserva. As inscrições já estão abertas e seguem até 25 de setembro. Os salários variam de R$ 2,8 mil a R$ 7,6 mil.



As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio de formulário eletrônico disponível no site da banca organizadora, o Instituto Avalia.


Clique aqui e se inscreva


As oportunidades são para os cargos de agente temporário em proteção territorial, com atuação em ações de proteção, e de especialista temporário em proteção territorial, nas áreas de apoio administrativo, suporte em atividades de campo, geoprocessamento e manejo integrado do fogo.


De acordo com o edital, os contratados vão contar com auxílio-alimentação, auxílio-creche e auxílio pré-escolar. A seleção será realizada em duas etapas: análise curricular e entrevista.


As oportunidades são para cargos de níveis médio e superior, com jornada de 40 horas semanais. Os contratos são temporários e têm duração de até quatro anos.


Confira as vagas, salários e requisitos:

Agente Temporário em Proteção Territorial – Apoio a Ações de Proteção


Vagas: 32 Ampla Concorrência, 1 PcD e 15 Pessoa Preta, Indígena e Quilombola; + CR.

Remuneração: R$ 2.806,88

Escolaridade: ensino médio completo.

Especialista Temporário em Proteção Territorial – Apoio Administrativo


Vagas: 3 Ampla Concorrência e 1 Pessoa Preta, Indígena e Quilombola; + CR

Remuneração: R$ 7.647,20

Escolaridade: nível superior em qualquer área.

Especialista Temporário em Proteção Territorial – Suporte em Atividades de Campo


Vagas: 3 Ampla Concorrência e 1 Pessoa Preta, Indígena e Quilombola + CR

Remuneração: R$ 7.647,20

Escolaridade: graduação em Ciências Sociais, Sociologia, Antropologia, Ciência Política, História, Geografia, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental, Ciências Biológicas, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental e Sanitária, Engenharia Civil, Agronomia ou Engenharia Agronômica.

Especialista Temporário em Proteção Territorial – Geoprocessamento


Vagas: 1Ampla Concorrência + CR

Remuneração: R$ 7.647,20

Escolaridade: graduação em Geografia, Engenharia de Agrimensura, Engenharia Cartográfica, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental e Sanitária, Agronomia ou Engenharia Agronômica. Também podem concorrer candidatos com graduação em Ciências Sociais, Sociologia, Antropologia, Ciência Política, História, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou Ciências Biológicas, desde que tenham pós-graduação na área de geoprocessamento.

Especialista Temporário em Proteção Territorial – Manejo Integrado do Fogo


Vagas: 1Ampla Concorrência e 1 Pessoa Preta, Indígena e Quilombola + CR.

Remuneração: R$ 7.647,20

Escolaridade: nível superior em qualquer área.


O candidato pode consultar o cronograma completo, as atribuições dos cargos e os demais requisitos no edital do processo seletivo.


Por g1 RO

RECORDE: Gestão Léo Moraes lança concurso do IPAM e chega ao sétimo certame em menos de dois anos

Atual gestão já abriu quase 3000 vagas na Prefeitura de Porto Velho...

Por muito tempo, a realização de concursos públicos pela Prefeitura de Porto Velho foi vista como um sonho distante. Por mais de uma década, a sociedade portovelhense assistiu à falta de efetivo nos serviços municipais e a poucas medidas concretas para resolver essa questão.

Chefes do Executivo apontavam problemas como orçamento, burocracia e legislação para não abrirem concursos públicos na capital do Estado, um cenário que foi jogado por terra pela atual gestão do prefeito Léo Moraes (PODE), que, com o anúncio da abertura do certame do IPAM, feito nesta segunda-feira (14), já emplaca o sétimo concurso público em menos de dois anos.

Dessa maneira, Léo Moraes mostra uma habilidade que seus antecessores não tiveram. Até o momento, já são mais de duas mil vagas abertas em concursos que vão preencher os quadros de setores como saúde, segurança pública, educação, advocacia, administração, entre outros.

De acordo com o prefeito Léo Moraes, não existe nenhum segredo que ele possa revelar sobre como conseguiu um feito dessa importância para o município, apenas vontade de fazer as coisas acontecerem, oferecendo sempre o melhor possível ao cidadão de Porto Velho.

“Nós conseguimos quebrar paradigmas e mostrar que é possível abrir concursos na Prefeitura de Porto Velho, isso é fruto de uma filosofia de trabalho que tem o bem-estar do cidadão e a qualidade do serviço como meta fundamental”, disse Léo Moraes.

Vale destacar que todos os concursos abertos podem ter seus editais acessados através dos canais oficiais da Prefeitura de Porto Velho.

Texto: Redação

IPAM prepara concurso público com 71 oportunidades em Porto Velho

Certame terá vagas de níveis médio e superior para atuação nas áreas de Previdência e Assistência à Saúde; edital está previsto para setembro...

O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) prepara a realização de um novo concurso público com 71 oportunidades. Serão 25 vagas para provimento imediato e outras 46 destinadas à formação de cadastro de reserva.

A banca organizadora já foi definida. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) será responsável pela organização e execução do certame, que contemplará 15 cargos e especialidades de níveis médio e superior.

Do total de oportunidades, 51 serão destinadas à área de Previdência, sendo 18 vagas imediatas e 33 para cadastro de reserva. Na Assistência à Saúde, serão 20 oportunidades, com sete vagas imediatas e 13 para cadastro de reserva.

CARGOS

Para nível superior, o concurso contemplará diferentes especialidades de Analista Autárquico, incluindo as áreas Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.

Para nível médio, estão previstos os cargos de Técnico Autárquico nas áreas Administrativa e de Informática.

PROVAS

Para Léo Moraes, a realização do concurso contribui para o fortalecimento da estrutura do instituto

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva. Para os cargos de nível superior Analista Autárquico, o processo de seleção também contará com prova discursiva e avaliação de títulos.

As provas serão realizadas exclusivamente em Porto Velho. Conforme o planejamento do certame, a prova discursiva para Analista Autárquico será aplicada no período da manhã. À tarde, serão realizadas as provas objetivas para Analista Autárquico e Técnico Autárquico.

O lançamento do edital está previsto para ocorrer ainda em setembro de 2026, enquanto a expectativa é que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano.

Para o prefeito Léo Moraes, a realização do concurso contribui para o fortalecimento da estrutura do instituto e para a continuidade dos serviços prestados aos servidores municipais. “Estamos trabalhando para fortalecer o serviço público com planejamento e responsabilidade. O concurso do IPAM abre 71 oportunidades e permitirá reforçar áreas importantes da Previdência e da Assistência à Saúde. Com a banca já definida, avançamos para a publicação do edital e para a realização de um processo transparente, que vai selecionar profissionais para contribuir com os serviços prestados aos nossos servidores”.

As informações sobre inscrições, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão detalhadas no edital.

LEIA MAIS - Prefeitura anuncia oficialmente mais de 3 mil vagas para concurso público

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Texto: Jhon Silva

Fotos: Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Prefeitura anuncia oficialmente mais de 3 mil vagas para concurso público

Serão 7 concursos diferentes, um deles sendo realizado ainda em 2026...

A prefeitura de Porto Velho realizou o anúncio oficial do lançamento de mais um concurso público municipal nesta segunda-feira (14). A iniciativa da atual gestão dá continuidade ao planejamento que prevê a realização de sete concursos dentro do período de 2 anos, ampliando o quadro de servidores e fortalecendo áreas essenciais da administração pública.

Atualmente a prefeitura já lançou os seguintes concursos:

  • Guarda Municipal: 150 vagas
  • Educação (Semed): 430 vagas
  • Saúde (Semusa): 2.678 vagas
  • Procuradoria-Geral do Município (PGM): 23 vagas
  • Controladoria-Geral do Município (CGM): 36 vagas
  • Secretaria Municipal de Economia (Semec): 35 vagas

O plano de estruturação do funcionalismo totaliza mais de 3 mil vagas.

Além desses, o município também abre 71 vagas para o concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM), para candidatos de níveis médio e superior.

No total, 25 vagas serão para contratação imediata, enquanto outras 46 formarão cadastro de reserva.

Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, esse é um marco para a capital

A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), banca que já foi definida para conduzir o certame.

Entre as oportunidades de nível superior estão diferentes especialidades do cargo de Analista Autárquico. As áreas contempladas são Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.

Para quem possui nível médio, estão previstos os cargos de Técnico Autárquico nas especialidades Administrativa e de Informática.

A previsão é que o edital do concurso seja publicado ainda em setembro de 2026. A expectativa é de que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano.

Expectativa

Demonstrar a transparência do planejamento municipal e reforçar o compromisso com o fortalecimento das equipes técnicas, visando a melhoria do atendimento prestado à população de Porto Velho.

Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, esse é um marco para a capital. “Temos feito esses concursos com muita responsabilidade, com contenção de despesas e gestão efetiva para que possamos realmente atender a nossa população através do serviço público. Esse, é um benefício real para a nossa população, que aguarda essa iniciativa há tantos anos, acredito que todo o esforço vai valer a pena, porque quem ganha com isso é a nossa cidade”.

Ele continuou dizendo: “Valorizar o servidor e melhorar o serviço público é uma das prioridades dessa iniciativa. Vale se atentar também que existem outros editais de convocação de processos seletivos e tantas outras modalidades que complementam a ideia de melhor atender as pessoas da nossa capital, gerando cada vez mais oportunidades”.

Mais detalhes sobre o edital, inscrição, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão divulgadas posteriormente.



Texto: Letícia Regis

Foto: Hellon Luiz

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

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