CNU 2: começa prazo para contestar nota preliminar da prova discursiva

Período termina na terça-feira (27)...

© Tânia Rêgo/Agência Brasil

Começa nesta segunda-feira (26) o período para interposição de eventuais pedidos de revisão das notas da discursiva da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2). O prazo termina na terça-feira (27).

A divulgação da nota preliminar da prova discursiva, acompanhada da disponibilização do espelho de correção, foi feita na última sexta-feira (23).

Ainda de acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, a divulgação das listas de classificação de candidatos, tanto para vagas imediatas quanto para cadastro em lista de espera, está prevista para 20 de fevereiro.

Coordenado pelo pasta em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e executado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o CPNU conta com 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais.

Outras informações sobre o exame podem ser conferidas no endereço oficial.

fonte - AGÊNCIA BRASIL.

CNU 2025: resultado da prova discursiva está disponível; confira

O resultado preliminar da prova discursiva da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado pode ser consultado. As notas daqueles que participaram da segunda fase do concurso foram divulgadas em edição extra do Diário Oficial da União.

De acordo com a publicação, a consulta individual ao resultado preliminar e o espelho de correção da prova discursiva estarão disponíveis para consulta em link específico disponibilizado no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/cpnu2.

A prova discursiva foi aplicada apenas às pessoas aprovadas na prova objetiva, que foi a primeira fase do concurso, que alcançaram a nota mínima necessária para a classificação para a segunda fase.

Para os cargos de nível superior, a prova discursiva foi composta por duas questões, valendo 22,5 pontos cada, podendo totalizar 45 pontos. Já para os cargos de nível intermediário, a prova discursiva foi composta por redação em formato dissertativo-argumentativo, podendo totalizar 30 pontos.

A nota final não foi arredondada e foram desprezadas as frações inferiores ao centésimo na apuração da nota da prova discursiva. Aqueles que tiraram zero na prova discursiva serão eliminados do concurso.

Recurso

Aqueles que não concordarem com a nota preliminar da prova discursiva poderão entrar com eventuais pedidos de revisão das notas a partir de 0h desta segunda-feira (26). De acordo com o edital do processo seletivo, o prazo de dois dias termina às 23h59 de terça-feira (27), observando o horário de Brasília.

Os eventuais pedidos de revisão das notas da discursiva devem ser interpostos na área do candidato, com login e senha da plataforma Gov.br.

O resultado dos pedidos de revisão das notas da prova discursiva e o resultado definitivo da prova discursiva serão divulgados em 18 de fevereiro.

CNU 2025

Segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), dos mais de 42 mil aprovados na primeira fase e, portanto, habilitados para fazer prova discursiva, cerca de 8,5 mil não compareceram a este segundo dia de provas, realizado em 7 de dezembro. Uma abstenção de aproximadamente 17%.

A segunda edição do CNU oferece 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais. Do total, 3.144 são para cargos de nível superior e outras 508, de nível intermediário.

Entre as mais de 3,6 mil vagas, 2.480 vagas são de preenchimento imediato e as demais vagas (1.172) para provimento no curto prazo após a homologação dos resultados​.

Ao todo, o chamado Enem dos Concursos registrou 761.528 inscrições confirmadas, com pessoas inscritas de todos os estados brasileiros, de 4.951 municípios. As provas do certame foram aplicadas em dois dias, diferentemente do que ocorreu na primeira edição do concurso unificado, em 2024.

De acordo com o cronograma oficial, a previsão de divulgação do resultado, com as listas de classificação (vagas imediatas e lista de espera) é 20 de fevereiro.

Dúvidas

Informações sobre o Concurso Público Nacional Unificado 2025 podem ser obtidas pelo telefone 0800 591 0452 e pelo e-mail cpnu2@fgv.br e no edital público de abertura do concurso.

FONTE - AGÊNCIA BRASIL.

CNU 2: prazo para contestar resultado de vagas reservadas começa hoje

Recursos podem ser feitos até a próxima segunda-feira (19)...

© Tomaz Silva/Agência Brasil

Começa nesta sexta-feira (16) o prazo para apresentação de recursos contestando resultados preliminares da avaliação de autodeclaração de candidatos que concorrem a vagas reservadas para pessoas negras, indígenas e quilombolas, além do procedimento de caracterização da deficiência, no âmbito da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2).

Segundo a Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame, o prazo para apresentação de recursos segue até a próxima segunda-feira (19).

Resultados

A divulgação dos resultados preliminares da avaliação da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas foi feita na última quinta-feira (15).

Nesta segunda edição do concurso unificado, foi ampliado para 25% o percentual de vagas reservadas para pessoas negras e foram criadas cotas para pessoas indígenas (3%) e quilombolas (2%). 

A reserva para pessoas com deficiência permanece em 5%, conforme a Lei nº 8.112/1990.

fonte - AGÊNCIA BRASIL.

CNU2: resultado preliminar das vagas reservadas já pode ser consultado

Candidato tem até o dia 19 de janeiro para apresentar o recurso...

© Joel Rodrigues/Agência Brasília

Os resultados preliminares para vagas reservadas do Concurso Público Nacional Unificado (CNU2) já estão disponíveis para consulta online. A partir desta sexta-feira (16), os candidatos poderão apresentar recursos para revisão da análise de caracterização da deficiência ou da avaliação das autodeclarações de pessoas negras, indígenas e quilombolas.

Para consultar o resultado, é necessário acessar a área do candidato, com Cadastro de Pessoa Física (CPF) e senha cadastrados no portal único de serviços digitais do governo federal, o gov.br. Caso discorde do resultado, o candidato tem até o dia 19 de janeiro para apresentar recurso acessando o menu "interposição de recursos", na área do candidato.

De acordo com nota divulgada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), 15.903 candidatos participaram dessa etapa, podendo concorrer simultaneamente em diferentes modalidades de cotas. Desse total, 14.659 se declararam negras, 634 indígenas e 616 quilombolas.

Participaram do Procedimento de Caracterização da Deficiência 4.201 candidatos, por meio de atendimento virtual realizado por uma equipe interdisciplinar composta por três profissionais, inclusive um médico.

Próximas etapas

A divulgação da nota preliminar da prova discursiva e a disponibilização do espelho de correção estão previstas para 23 de janeiro, com prazo para apresentação de recurso entre os dias 26 e 27 do mesmo mês.

O resultado definitivo dos recursos para revisão das notas da avaliação de título, da prova discursiva e da verificação documental e caracterização da deficiência deve ser divulgado no dia 18 de fevereiro. A classificação final está prevista para o dia 20 de fevereiro, quando será realizada também a convocação para manifestação de interesse das vagas de preenchimento imediato.

De acordo com o MGI, 2.480 candidatos serão chamados para ocupar as vagas imediatamente após a homologação do resultado final e 1.172 vagas serão preenchidas em curto prazo​.

Nesta edição, o CNU2 deverá preencher 3.144 vagas para nível superior e 508 para nível intermediário, em 32 órgãos do governo federal.

FONTE - AGENCIA BRASIL.

Aeronáutica divulga edital de Processo Seletivo com 188 vagas

Inscrições devem ser realizadas de forma online; confira

O Comando da Aeronáutica anunciou a abertura do Processo Seletivo, com o objetivo de admitir candidatos para o estágio de adaptação à graduação de sargento da aeronáutica do ano de 2027.

Segundo o edital, as oportunidades são para as especialidades de:

Eletrônica (50 vagas)

Administração (50 vagas)

Enfermagem (20 vagas)

Eletricidade (20 vagas)

Informática (40 vagas)

Laboratório (2 vagas)

Música - Clarinete Bb Sibemol (Baixo - Soprano) (2 vagas)

Trombones: Tenor - Baixo (2 vagas)

Trompete - Flugelhorn (2 vagas)

As inscrições poderão ser realizadas no período de 8 a 21 de janeiro de 2026, de forma online, com taxa no valor de R$ 100,00.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, PVDoc, NSPSAU, EAP, TACF, PPE, PCCA, Validação Documental e Habilitação à Matrícula.

O prazo de validade do EA EAGS 2027 é de sete dias corridos, a contar da data subsequente à realização da matrícula e início do Estágio.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Prefeitura de Porto Velho retifica cronograma do Edital que trata da contratação de professores

Alteração no cronograma amplia o prazo de avaliação de títulos e garante mais transparência e segurança jurídica ao processo seletivo...

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed) e da Secretaria Municipal de Administração (Semed), publicará nesta segunda-feira (12/01) a retificação do Edital nº 51/SEMAD/SEMED/2025, que trata do Processo Seletivo Simplificado 2025 para contratação temporária de profissionais destinados ao atendimento das unidades da Rede Municipal de Ensino.

O certame tem como objetivo suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público, assegurando o funcionamento regular das escolas municipais, tanto na zona urbana quanto nas demais unidades abrangidas pelo edital, conforme as áreas e cargos previstos no instrumento convocatório.

A retificação refere-se exclusivamente à alteração das datas do cronograma, sem qualquer modificação nos critérios de avaliação, requisitos, cargos, carga horária ou demais regras do processo seletivo.

A medida foi adotada após análise técnica da documentação apresentada pelos candidatos, quando se constatou que o prazo inicialmente previsto era insuficiente para uma avaliação criteriosa, equânime e segura de todos os títulos exigidos. A ampliação do cronograma tem como finalidade garantir a qualidade técnica da análise, a segurança jurídica dos atos administrativos e a transparência do certame, evitando decisões apressadas que possam comprometer a lisura do processo ou gerar questionamentos futuros.

A retificação observa rigorosamente os princípios da legalidade, eficiência, razoabilidade e isonomia, assegurando igualdade de condições a todos os candidatos. Também foi determinada a desconsideração do Despacho nº 47 (ID 0396297), em razão de erro material identificado no período de avaliação de títulos indicado em retificação anterior.

Com a atualização do Anexo I do edital, o período de avaliação de títulos foi ampliado, passando de 06 a 09 de janeiro de 2026 para 06 a 18 de janeiro de 2026, o que impactou diretamente as datas subsequentes do processo seletivo.

O novo cronograma estabelece:

• Divulgação do resultado preliminar: 20/01/2026
• Período para interposição de recursos: 21 e 22/01/2026
• Análise dos recursos: 23 e 26/01/2026
• Resposta aos recursos: 28/01/2026
• Divulgação e homologação do resultado final: 30/01/2026

As alterações contemplam todas as modalidades do certame: Ampla Concorrência, Cotas para Pessoas com Deficiência (PcD) e Cota Preto/Pardos (PPP), incluindo, quando aplicável, a avaliação pela Banca Examinadora de Heteroidentificação.

A SEMED orienta que os candidatos acompanhem atentamente as publicações oficiais no site da Prefeitura de Porto Velho (www.portovelho.ro.gov.br) para ciência do cronograma atualizado e demais comunicados referentes ao Processo Seletivo Simplificado 2025.

Texto: Meiry Santos
Foto: Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).

Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis lança concurso público

Está sendo ofertado também outro concurso no município

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis retifica o Concurso Público, que tem como objetivo contratar e formar cadastro reserva de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior.

 

O documento (retificação I) informa a inclusão de uma vaga destinada ao cargo de Psicopedagogo no quadro de vagas, com remuneração mensal de R$ 4.446,06 além do auxílio alimentação e carga horaria de 40 horas semanais.

 

Há oportunidade para os cargos de:

 

Arquiteto (1 vaga)

Assistente Social

Auditor Interno (1 vaga)

Controlador Interno (1 vaga)

Enfermeiro (8 vagas)

Engenheiro Agrônomo (1 vaga)

Engenheiro Civil (1 vaga)

Farmacêutico (1 vaga)

Fisioterapeuta (1 vaga)

Fonoaudiólogo (1 vaga)

Psicólogo (2 vagas)

Médico Veterinário

Nutricionista

Odontólogo (1 vaga)

Psicólogo com especialização em neuropsicologia (1 vaga)

Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Agente Administrativo (3 vagas)

Agente de Endemias(1 vaga)

Facilitador de Oficinas CRAS (1 vaga)

Orientador Social (1 vaga)

Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)

Técnico em Enfermagem (4 vagas)

Técnico em Higiene Bucal

Técnico em Laboratório (1 vaga)

Topógrafo (1 vaga)

Coveiro (1 vaga)

Psicopedagogo (1 vaga)

 

Caso sejam aprovados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração no valor de R$ 1.449,09 a R$ 5.928,08.

 

Os interessados podem se inscrever no período de 17 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 a R$ 120,00.

 

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de março de 2026.

 

Este Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, ou enquanto durar a listagem de reserva técnica.

 

 Está sendo ofertado também outro concurso no município que pode ser acessado no link:  

https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-alto-alegre-dos-parecis-ro-anuncia-abertura-das-inscricoes-para-edital-de-concurso-publico

PCI concursos

Denúncias levantam questionamentos sobre concurso da Seduc e contratação de material educacional

O concurso público da Secretaria de Estado da Educação entrou no radar de órgãos de controle após o surgimento de denúncias que apontam possíveis irregularidades em duas frentes distintas: o cumprimento da política de cotas prevista em lei e a forma de contratação de material didático voltado à preparação para o Enem.

No que se refere à aquisição de material educacional, um processo administrativo instaurado em março de 2025 trata da compra de conteúdos preparatórios para o exame nacional. Conforme informações que circulam publicamente, a contratação teria ocorrido por meio de adesão a uma ata de registro de preços, após a interrupção de um procedimento licitatório que estava em andamento. 

A mudança no formato da contratação gerou questionamentos sobre a motivação técnica e econômica da decisão, além da observância dos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade e publicidade, previstos na legislação vigente.

O caso envolve material conhecido como “Revisa Mais”, fornecido por uma empresa privada. 

As críticas se concentram no fato de a licitação inicial ter sido interrompida sem explicações amplamente divulgadas, o que, segundo especialistas em direito administrativo, exige análise criteriosa por parte dos órgãos de fiscalização para verificar se a medida se enquadra nas hipóteses legais.

Paralelamente, o edital do concurso da Seduc também passou a ser alvo de questionamentos relacionados à política de cotas raciais. Uma entidade de defesa de direitos afirmou, em manifestações públicas nas redes sociais, que a metodologia adotada para a distribuição das vagas poderia resultar em percentual inferior ao estabelecido pela Lei Estadual de Cotas. 

De acordo com essa interpretação, a forma de cálculo utilizada nos editais teria reduzido o número de vagas destinadas a candidatos negros, o que motivou pedidos de revisão e até de suspensão temporária das inscrições.

A Secretaria de Educação ainda não se manifestou oficialmente sobre as duas situações. Enquanto isso, cresce a expectativa para que instituições como o Tribunal de Contas, o Ministério Público e a Controladoria-Geral analisem os fatos, esclareçam os procedimentos adotados e verifiquem se houve ou não descumprimento da legislação.

Até que as apurações sejam concluídas, as denúncias permanecem no campo das alegações, reforçando a necessidade de transparência e de respostas técnicas que assegurem a legalidade dos atos administrativos e a confiança da sociedade nos processos públicos.

Inscrições para concursos da Educação começam nesta quarta-feira,7, em Rondônia

Foto: Reprodução

As inscrições estarão abertas de 07 de janeiro até 09 de fevereiro...

Começam nesta quarta-feira (7) as inscrições para dois concursos públicos promovidos pelo governo de Rondônia por meio da Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep), com 2.800 vagas para Professor Classe C e 1.592 vagas para Técnico Educacional, somando provimento imediato e cadastro reserva, destinadas à atuação na rede estadual de ensino. Os certames atendem à Secretaria de Estado da Educação (Seduc) e preveem oportunidades de nível médio e superior, com provas aplicadas em municípios de Rondônia.

EDUCAÇÃO PÚBLICA

As inscrições seguem até 9 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no link www.ibade.org.br. Os candidatos podem solicitar isenção da taxa de inscrição nos dias 8 e 9 de janeiro, com resultado previsto para divulgação ainda em janeiro. Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, as seleções têm como objetivo reforçar o quadro efetivo da educação estadual, garantindo a continuidade dos serviços, o funcionamento das escolas e a melhoria do atendimento à população.

GESTÃO DE PESSOAS

Do total de vagas para Técnico Educacional, 746 são para Agente de Limpeza e Conservação, 571 para Agente de Alimentação e 275 para Agente de Atividades de Secretariado, distribuídas entre provimento imediato e cadastro reserva em diversas localidades do estado. Já o concurso para Professor Classe C oferece 2.800 vagas, contemplando graduações diversas, conforme a demanda da rede estadual de ensino.

Segundo o superintendente estadual de Gestão de Pessoas, Sílvio Luiz Rodrigues da Silva, a Segep coordena todo o processo com foco na transparência e eficiência. “A atuação da Segep garante concursos organizados, com critérios claros e alinhados às necessidades reais do estado, fortalecendo a gestão pública e a prestação de serviços à população”, afirmou.

Os concursos são promovidos pela Segep e executados pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). Todas as etapas, resultados e comunicados oficiais devem ser acompanhados no site da banca organizadora e no Diário Oficial do Estado (DIOF).

CONFIRA OS EDITAIS

Edital nº 1/2026/SEGEP-GCP – Professor Classe C – Graduações Diversas

Edital nº 2/2026/SEGEP-GCP – Técnico Educacional (Agente de Limpeza e Conservação, Agente de Alimentação e Agente de Atividades de Secretariado)

SERVIÇO

• Inscrições: 7 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026
• Pedido de isenção: 8 e 9 de janeiro de 2026
• Provas objetivas:
• 8 de março de 2026 – Professor Classe C e Técnico Educacional (Agente de Alimentação)
• 15 de março de 2026 – Técnico Educacional (Agente de Limpeza e Conservação e Agente de Atividades de Secretariado)
• Informações oficiais: www.ibade.org.br

fonte - SECOM RO.

Prefeitura de Porto Velho divulga relação de candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado 2025

A relação nominal dos candidatos inscritos encontra-se disponível conforme disposto no edital...

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação (Semed), torna pública a Relação dos Candidatos Inscritos no Processo Seletivo Simplificado – 2025, referente ao Edital nº 51/SEMAD/SEMED/2025, conforme o Decreto nº 1.692/I, de 07 de julho de 2025, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia nº 4016, de 07/07/2025.

O Processo Seletivo Simplificado tem como objetivo atender às necessidades temporárias da administração pública municipal, especialmente no âmbito da educação, assegurando a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.

A relação nominal dos candidatos inscritos encontra-se disponível conforme disposto no edital, para consulta pública, nos canais oficiais da Prefeitura de Porto Velho.

A Semad e a Semed reforçam a importância de que os candidatos acompanhem atentamente todas as publicações e comunicados oficiais referentes às próximas etapas do processo seletivo.

A publicação considera ainda o art. 19 do Decreto nº 21.133, de 03 de julho de 2025, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia nº 4014-A – Edição Extraordinária, de 03/07/2025, combinado com o Decreto nº 18.969, de 10 de maio de 2023, publicado no D.O.M. nº 3470, de 11/05/2023.

Confira aqui a relação nominal.

Texto: Secom

Foto: Secom

Idaron divulga processo seletivo com salário de até R$ 7 mil em Rondônia

A Agência de Defesa Sanitária Agrosilvopastoril de Rondônia (IDARON), lançou um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é contratar médicos veterinários para atuar na inspeção e defesa sanitária animal. Ao todo, são 13 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.

• 📄 CONFIRA O EDITAL

O cargo oferecido é de Médico Veterinário Emergencial, com jornada de 40 horas semanais. O salário total é de R$ 7.018,35, composto por:

• Salário-base: R$ 5.568,35
• Auxílio-deslocamento: R$ 200,00
• Auxílio-alimentação: R$ 1.200,00
• Auxílio-saúde: R$ 50,00

As oportunidades estão distribuídas em diversos municípios, como Porto Velho, Ji-Paraná, Ariquemes, Vilhena, Cacoal, Jaru, Machadinho D’Oeste, Presidente Médici, Alto Paraíso, Rio Pardo, Itapuã do Oeste, Costa Marques, Corumbiara e São Francisco.

Como será a seleção ?

O processo seletivo será feito apenas por análise de títulos, ou seja, não haverá prova escrita. Serão avaliados:

• Experiência profissional na área de inspeção e defesa sanitária animal
• Pós-graduação, mestrado ou doutorado
• Cursos presenciais específicos
• Estágios e cursos livres relacionados à função
• A pontuação máxima é de 100 pontos.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal oficial de seleções do Governo de Rondônia, entre os dias 5 e 11 de janeiro de 2026.

• O sistema ficará aberto das 14h do primeiro dia até 23h59 do último.
• Cada candidato poderá se inscrever apenas uma vez por CPF.
• É obrigatório enviar toda a documentação em um único arquivo PDF.

Validade e contrato

O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Já o contrato temporário poderá durar até 36 meses, conforme a necessidade da administração.

Os profissionais contratados vão atuar diretamente em ações de fiscalização sanitária, inspeção de produtos de origem animal e defesa da saúde pública.

fonte - G1 RO.

Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis está com concurso para várias áreas

Os aprovados vão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração no valor de R$ 1.449,09 a R$ 5.928,00

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis retifica o Concurso Público, que tem como objetivo contratar e formar cadastro reserva de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior.

 

O documento (retificação I) informa a inclusão de uma vaga destinada ao cargo de Psicopedagogo no quadro de vagas, com remuneração mensal de R$ 4.446,06 além do auxílio alimentação e carga horaria de 40 horas semanais.

 

Há oportunidade para os cargos de:

 

Arquiteto (1 vaga)

Assistente Social

Auditor Interno (1 vaga)

Controlador Interno (1 vaga)

Enfermeiro (8 vagas)

Engenheiro Agrônomo (1 vaga)

Engenheiro Civil (1 vaga)

Farmacêutico (1 vaga)

Fisioterapeuta (1 vaga)

Fonoaudiólogo (1 vaga)

Psicólogo (2 vagas)

Médico Veterinário

Nutricionista

Odontólogo (1 vaga)

Psicólogo com especialização em neuropsicologia (1 vaga)

Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Agente Administrativo (3 vagas)

Agente de Endemias(1 vaga)

Facilitador de Oficinas CRAS (1 vaga)

Orientador Social (1 vaga)

Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)

Técnico em Enfermagem (4 vagas)

Técnico em Higiene Bucal

Técnico em Laboratório (1 vaga)

Topógrafo (1 vaga)

Coveiro (1 vaga)

Psicopedagogo (1 vaga)

 

Caso sejam aprovados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração no valor de R$ 1.449,09 a R$ 5.928,08.

 

Os interessados podem se inscrever no período de 17 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 a R$ 120,00.

 

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de março de 2026.

 

Este Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, ou enquanto durar a listagem de reserva técnica.

PCI concursos

Prefeitura começa inscrições do processo seletivo da educação com 165 vagas

Há oportunidades com cadastro de reserva para zonas urbana e rural. Inscrições são gratuitas e on-line

A Prefeitura de Porto Velho inicia nesta sexta-feira (26), o Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Educação (Semed) para contratação temporária de professores.

Edital prevê 165 vagas imediatas, além de cadastro reserva

O edital prevê 165 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com atuação na zona urbana e em distritos da zona rural. A seleção ocorre por análise de títulos e não há taxa de inscrição.

As inscrições seguem até 31 de dezembro e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no endereço https://processoseletivo.portovelho.ro.gov.br/.

No momento do cadastro, o candidato precisa preencher o formulário eletrônico, escolher apenas um cargo e localidade e anexar toda a documentação exigida em arquivo único no formato PDF. Documentos fora do padrão ou ilegíveis não passam pela análise.

O processo atende cargos de Professor Nível II, com licenciatura plena em Pedagogia, Letras/Português, Letras/Inglês, Matemática, História, Geografia, Ciências Biológicas e Educação Física, além de Professor Intérprete de Libras.

A carga horária é de 25 horas semanais. A remuneração inicial é de R$ 3.042,35, com auxílio-alimentação e vale-transporte. Para lotações em distritos e localidades rurais, há gratificação de localidade de 28%.

Do total de vagas, 90 destinam-se à zona urbana de Porto Velho e 75 à zona rural. O edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos pretos ou pardos, conforme legislação municipal. Quem optar pelas cotas deve marcar a opção no ato da inscrição e enviar documentação específica, como vídeo, fotografia e formulários próprios.

Para participar, o candidato precisa ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com obrigações eleitorais e militares, possuir formação exigida para o cargo, registro em conselho profissional quando aplicável, além de apresentar certidões e declarações previstas no edital. Cada candidato pode realizar apenas uma inscrição.

A seleção ocorre em etapa única, por avaliação de títulos, com pontuação máxima de 10 pontos, conforme escolaridade, pós-graduação e cursos de capacitação. A ausência de comprovação dos requisitos resulta em inaptidão no certame.

O cronograma prevê divulgação das inscrições homologadas em 5 de janeiro de 2026, análise de títulos entre 6 e 9 de janeiro e resultado final homologado em 21 de janeiro. As convocações seguem a ordem de classificação e a necessidade da Semed, com contratos temporários de até um ano, conforme a legislação vigente.

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Novo concurso da Petrobras para 2026 deve abrir 1.100 vagas com alto salário

A possibilidade de um novo concurso da Petrobras em 2026 tem ganhado força após movimentações internas da estatal voltadas à renovação do quadro de pessoal. A expectativa é de que cerca de 1.100 vagas possam ser abertas, número diretamente ligado ao novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) anunciado pela empresa. Embora o edital ainda não tenha confirmação oficial, os indícios apontam para a realização de um novo certame.

Em novembro de 2025, a Petrobras informou a aprovação de um PDV que prevê o desligamento de aproximadamente 1.100 empregados ao longo de 2026, em sua maioria por aposentadoria. Esse tipo de programa costuma anteceder concursos públicos, já que a saída de profissionais gera a necessidade de reposição para manter a operação da companhia.

A própria estatal destacou que o programa está alinhado ao seu Plano de Negócios e segue os critérios de governança interna. A empresa também esclareceu que não haverá impacto imediato nas contas públicas, pois os custos do PDV serão reconhecidos gradualmente, conforme as adesões ocorrerem. 

Histórico recente reforça a expectativa

O último concurso da Petrobras, realizado em 2023, serve como referência para entender o modelo de contratações da estatal. Na ocasião, foram ofertadas 916 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 5.496 oportunidades, todas voltadas a cargos de nível técnico. Ao longo da validade do certame, a empresa anunciou a convocação de 1.780 aprovados.

Dados mais recentes indicam que 990 candidatos já foram admitidos, enquanto outros seguem aguardando convocação entre titulares e suplentes. O concurso tem validade de 18 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que mantém chamadas em andamento.  Até o momento, a estatal não confirmou oficialmente o concurso de 2026.