RECORDE: Gestão Léo Moraes lança concurso do IPAM e chega ao sétimo certame em menos de dois anos

Atual gestão já abriu quase 3000 vagas na Prefeitura de Porto Velho...

Por muito tempo, a realização de concursos públicos pela Prefeitura de Porto Velho foi vista como um sonho distante. Por mais de uma década, a sociedade portovelhense assistiu à falta de efetivo nos serviços municipais e a poucas medidas concretas para resolver essa questão.

Chefes do Executivo apontavam problemas como orçamento, burocracia e legislação para não abrirem concursos públicos na capital do Estado, um cenário que foi jogado por terra pela atual gestão do prefeito Léo Moraes (PODE), que, com o anúncio da abertura do certame do IPAM, feito nesta segunda-feira (14), já emplaca o sétimo concurso público em menos de dois anos.

Dessa maneira, Léo Moraes mostra uma habilidade que seus antecessores não tiveram. Até o momento, já são mais de duas mil vagas abertas em concursos que vão preencher os quadros de setores como saúde, segurança pública, educação, advocacia, administração, entre outros.

De acordo com o prefeito Léo Moraes, não existe nenhum segredo que ele possa revelar sobre como conseguiu um feito dessa importância para o município, apenas vontade de fazer as coisas acontecerem, oferecendo sempre o melhor possível ao cidadão de Porto Velho.

“Nós conseguimos quebrar paradigmas e mostrar que é possível abrir concursos na Prefeitura de Porto Velho, isso é fruto de uma filosofia de trabalho que tem o bem-estar do cidadão e a qualidade do serviço como meta fundamental”, disse Léo Moraes.

Vale destacar que todos os concursos abertos podem ter seus editais acessados através dos canais oficiais da Prefeitura de Porto Velho.

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Texto: Redação

IPAM prepara concurso público com 71 oportunidades em Porto Velho

Certame terá vagas de níveis médio e superior para atuação nas áreas de Previdência e Assistência à Saúde; edital está previsto para setembro...

O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) prepara a realização de um novo concurso público com 71 oportunidades. Serão 25 vagas para provimento imediato e outras 46 destinadas à formação de cadastro de reserva.

A banca organizadora já foi definida. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) será responsável pela organização e execução do certame, que contemplará 15 cargos e especialidades de níveis médio e superior.

Do total de oportunidades, 51 serão destinadas à área de Previdência, sendo 18 vagas imediatas e 33 para cadastro de reserva. Na Assistência à Saúde, serão 20 oportunidades, com sete vagas imediatas e 13 para cadastro de reserva.

CARGOS

Para nível superior, o concurso contemplará diferentes especialidades de Analista Autárquico, incluindo as áreas Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.

Para nível médio, estão previstos os cargos de Técnico Autárquico nas áreas Administrativa e de Informática.

PROVAS

Para Léo Moraes, a realização do concurso contribui para o fortalecimento da estrutura do instituto

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva. Para os cargos de nível superior Analista Autárquico, o processo de seleção também contará com prova discursiva e avaliação de títulos.

As provas serão realizadas exclusivamente em Porto Velho. Conforme o planejamento do certame, a prova discursiva para Analista Autárquico será aplicada no período da manhã. À tarde, serão realizadas as provas objetivas para Analista Autárquico e Técnico Autárquico.

O lançamento do edital está previsto para ocorrer ainda em setembro de 2026, enquanto a expectativa é que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano.

Para o prefeito Léo Moraes, a realização do concurso contribui para o fortalecimento da estrutura do instituto e para a continuidade dos serviços prestados aos servidores municipais. “Estamos trabalhando para fortalecer o serviço público com planejamento e responsabilidade. O concurso do IPAM abre 71 oportunidades e permitirá reforçar áreas importantes da Previdência e da Assistência à Saúde. Com a banca já definida, avançamos para a publicação do edital e para a realização de um processo transparente, que vai selecionar profissionais para contribuir com os serviços prestados aos nossos servidores”.

As informações sobre inscrições, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão detalhadas no edital.

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LEIA MAIS - Prefeitura anuncia oficialmente mais de 3 mil vagas para concurso público

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Texto: Jhon Silva

Fotos: Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Prefeitura anuncia oficialmente mais de 3 mil vagas para concurso público

Serão 7 concursos diferentes, um deles sendo realizado ainda em 2026...

A prefeitura de Porto Velho realizou o anúncio oficial do lançamento de mais um concurso público municipal nesta segunda-feira (14). A iniciativa da atual gestão dá continuidade ao planejamento que prevê a realização de sete concursos dentro do período de 2 anos, ampliando o quadro de servidores e fortalecendo áreas essenciais da administração pública.

Atualmente a prefeitura já lançou os seguintes concursos:

• Guarda Municipal: 150 vagas
• Educação (Semed): 430 vagas
• Saúde (Semusa): 2.678 vagas
• Procuradoria-Geral do Município (PGM): 23 vagas
• Controladoria-Geral do Município (CGM): 36 vagas
• Secretaria Municipal de Economia (Semec): 35 vagas

O plano de estruturação do funcionalismo totaliza mais de 3 mil vagas.

Além desses, o município também abre 71 vagas para o concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM), para candidatos de níveis médio e superior.

No total, 25 vagas serão para contratação imediata, enquanto outras 46 formarão cadastro de reserva.

Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, esse é um marco para a capital

A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), banca que já foi definida para conduzir o certame.

Entre as oportunidades de nível superior estão diferentes especialidades do cargo de Analista Autárquico. As áreas contempladas são Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.

Para quem possui nível médio, estão previstos os cargos de Técnico Autárquico nas especialidades Administrativa e de Informática.

A previsão é que o edital do concurso seja publicado ainda em setembro de 2026. A expectativa é de que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano.

Expectativa

Demonstrar a transparência do planejamento municipal e reforçar o compromisso com o fortalecimento das equipes técnicas, visando a melhoria do atendimento prestado à população de Porto Velho.

Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, esse é um marco para a capital. “Temos feito esses concursos com muita responsabilidade, com contenção de despesas e gestão efetiva para que possamos realmente atender a nossa população através do serviço público. Esse, é um benefício real para a nossa população, que aguarda essa iniciativa há tantos anos, acredito que todo o esforço vai valer a pena, porque quem ganha com isso é a nossa cidade”.

Ele continuou dizendo: “Valorizar o servidor e melhorar o serviço público é uma das prioridades dessa iniciativa. Vale se atentar também que existem outros editais de convocação de processos seletivos e tantas outras modalidades que complementam a ideia de melhor atender as pessoas da nossa capital, gerando cada vez mais oportunidades”.

Mais detalhes sobre o edital, inscrição, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão divulgadas posteriormente.

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Texto: Letícia Regis

Foto: Hellon Luiz

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Prefeitura abre processo seletivo com 59 vagas e salários de até R$ 3,5 mil, em Corumbiara, RO

Oportunidades são para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Inscrições são gratuitas e seguem até 21 de setembro.

A Prefeitura de Corumbiara (RO) publicou na sexta-feira (11) um edital de processo seletivo simplificado com 59 vagas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 3.569,14, com gratificações que podem elevar a remuneração de alguns cargos para até R$ 5.069,14.

Clique e acesse o edital

As vagas são para jornadas de 30 a 40 horas semanais. O edital também prevê o pagamento de auxílio-alimentação, auxílio Vale-Feira e gratificação complementar, conforme o cargo.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 21 de setembro, exclusivamente pelo e-mail rh@corumbiara.ro.gov.br.

A seleção será feita por meio de análise de títulos e experiência profissional, conforme os critérios específicos estabelecidos para cada cargo.

As contratações terão caráter temporário, pelo prazo de até 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período, conforme decisão da prefeitura.

Confira os cargos, número de vagas e remunerações:

Operador de Máquinas Pesadas — 8 vagas: R$ 1.621 + gratificação de R$ 1.500;

Motorista de Veículos Oficiais — 8 vagas: R$ 1.621 + gratificação de R$ 1.000;

Motorista de Veículos Oficiais – Educação (ônibus) — 3 vagas: R$ 1.621 + gratificação de R$ 1.000;

Psicólogo — 2 vagas: R$ 3.569,14 + gratificação de R$ 1.000;

Cirurgião-Dentista — 1 vaga: R$ 3.569,14 + gratificação de R$ 1.200;

Técnico em Higiene Bucal — 1 vaga: R$ 1.621 + gratificação de R$ 400;

Assistente Social — 2 vagas: R$ 3.569,14;

Nutricionista — 1 vaga: R$ 3.569,14;

Técnico de Enfermagem — 4 vagas: R$ 3.325;

Servente de Limpeza — 4 vagas: R$ 1.790;

Recepcionista — 7 vagas: R$ 1.890;

Cozinheiro(a) Geral — 3 vagas: R$ 1.790;

Auxiliar Operacional — 15 vagas: R$ 1.790.

Os requisitos para cada cargo, além dos critérios de pontuação da seleção, estão disponíveis no edital.

Por g1 RO

Prefeitura prepara novos concursos com 2.678 oportunidades para Educação e Saúde

Banca organizadora já foi definida e previsão é que os editais sejam publicados ainda em setembro...

A Prefeitura de Porto Velho avança na preparação de dois novos concursos públicos para reforçar as redes municipais de Educação e Saúde. Juntos, os certames vão representar 2.678 oportunidades, entre 824 vagas para contratação imediata e 1.854 destinadas à formação de cadastro de reserva.

A banca responsável pela organização dos concursos já foi escolhida. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) ficará responsável pela condução dos certames. Com essa etapa definida, a administração municipal trabalha com a previsão de publicar os editais ainda no mês de setembro de 2026. A expectativa é que as provas também sejam realizadas ainda neste ano.

EDUCAÇÃO

Para a Secretaria Municipal de Educação (Semed), estão previstas 430 oportunidades, sendo 165 vagas imediatas e 265 para cadastro de reserva.

O concurso contempla os cargos de Professor Nível II – Séries Iniciais, com habilitação em Pedagogia; Especialista em Educação; e Agente de Secretaria Escolar.

Entre as vagas imediatas destinadas a Professor Nível II, 114 serão para atuação na área urbana e 51 na área rural do município.

SAÚDE

Para o Léo Moraes, os concursos representam uma etapa importante para fortalecer áreas essenciais do município

O maior número de oportunidades será destinado à Secretaria Municipal de Saúde (Semusa). Serão 2.248, das quais 659 correspondem a vagas imediatas e 1.589 à formação de cadastro de reserva.

O concurso deverá abranger 47 cargos e especialidades, contemplando profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Entre as áreas previstas estão médicos e diversas especialidades médicas, enfermagem, odontologia, psicologia, fisioterapia, farmácia, nutrição, assistência social, fonoaudiologia e medicina veterinária.

Também estão previstos cargos como técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente administrativo, cuidador social, motoristas, administrador hospitalar, entre outras funções.

Para o prefeito Léo Moraes, os concursos representam uma etapa importante para fortalecer áreas essenciais do município. “Estamos avançando com responsabilidade para reforçar duas áreas fundamentais para a população: Saúde e Educação. São 2.678 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, permitindo que o município se prepare para fortalecer suas equipes e melhorar cada vez mais os serviços oferecidos. Com a banca definida, nosso trabalho agora avança para as próximas etapas e para a publicação dos editais”.

Os detalhes sobre requisitos, remuneração, inscrições, etapas de seleção e demais regras serão apresentados nos respectivos editais dos concursos.

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Texto: Jhon Silva

Fotos: Secom 

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Prefeitura de Porto Velho divulga resultados de concursos com salários de até R$ 21 mil

Seleções da Semec e da CGM oferecem mais de 70 vagas, entre oportunidades imediatas e cadastro de reserva, para cargos de nível superior...

A Prefeitura de Porto Velho divulgou o resultado final das provas objetivas e o resultado provisório das provas discursivas dos concursos públicos da Secretaria Municipal de Economia (Semec) e da Controladoria-Geral do Município (CGM). Os certames oferecem mais de 70 vagas, entre contratação imediata e formação de cadastro de reserva, com salários que chegam a R$ 21 mil.

Os candidatos já podem consultar os resultados por meio do Cebraspe, responsável pela organização das seleções. 

A partir da divulgação, os participantes devem acompanhar os prazos estabelecidos nos editais para a apresentação de recursos contra o resultado provisório das provas discursivas.

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Concurso da Semec

Na Secretaria Municipal de Economia, as oportunidades são destinadas aos cargos de Assistente de Arrecadação e Auditor Fiscal da Receita Municipal, com remunerações que podem chegar a R$ 18 mil.

Os profissionais aprovados poderão atuar em atividades relacionadas à arrecadação municipal, fiscalização tributária, atendimento aos contribuintes, análise de dados e planejamento das receitas públicas.

Concurso da CGM

Na Controladoria-Geral do Município, as vagas são destinadas aos cargos de Auditor, Contador e Técnico de Controle Interno. Neste concurso, os salários podem alcançar R$ 21 mil.

Entre as atribuições previstas estão atividades de auditoria, contabilidade pública, análise de processos e acompanhamento da execução orçamentária e financeira do município.

Próximas etapas

Com a divulgação dos resultados, os candidatos devem observar o cronograma de cada concurso, especialmente os prazos para apresentação de recursos relacionados às provas discursivas.

A classificação final será definida conforme os critérios estabelecidos nos respectivos editais, considerando o desempenho nas provas objetivas e discursivas e, nos cargos em que houver previsão, a avaliação de títulos.

Concurso da Sesau em Rondônia tem banca definida e taxas podem chegar a R$ 140

Idecan será responsável pela organização do certame; edital ainda vai definir vagas, cargos, salários e cronograma das provas...

O Governo de Rondônia definiu o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) como banca organizadora do novo concurso público da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau). Com a escolha, a próxima etapa será a publicação do edital, que deverá apresentar número de vagas, cargos, salários e cronograma da seleção.

A contratação do Idecan ocorreu de forma direta, por dispensa de licitação. O termo de validação foi publicado no Diário Oficial do Estado na quinta-feira (20).

A Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep) ainda não informou quando o edital será publicado.

O concurso é destinado à reposição de servidores em hospitais regionais e unidades de saúde mantidas pelo Estado.

Até 32 mil inscrições são estimadas

A estimativa apresentada pelo Governo de Rondônia considera até 24 mil inscrições para cargos de níveis médio e técnico, além de até 8 mil candidatos para funções de nível superior.

O contrato com o Idecan possui valor estimado de R$ 4,1 milhões, montante que será custeado pelas taxas de inscrição pagas pelos candidatos.

Conforme os valores de referência, as inscrições para cargos de níveis médio e técnico devem variar entre R$ 102 e R$ 110. Para nível superior, a previsão fica entre R$ 136 e R$ 140.

Os valores podem variar conforme o número final de candidatos inscritos.

Agora, a expectativa fica concentrada na divulgação do edital, documento que estabelecerá as principais regras do concurso da Sesau, incluindo quantidade de vagas, funções oferecidas, remunerações e datas das etapas da seleção.

Concurso da Câmara de São Miguel do Guaporé tem salários de até R$ 12 mil e inscrições começam dia 25

Seleção oferece vagas e cadastro de reserva para níveis fundamental, médio e superior, com provas previstas para outubro e taxas entre R$ 50 e R$ 120...

A Câmara Municipal de São Miguel do Guaporé, em Rondônia, abriu concurso público para contratação de servidores efetivos e formação de cadastro de reserva, com salários que chegam a R$ 12.022,51. As inscrições começam na próxima terça-feira (25) e seguem até 18 de setembro de 2026.

• Acesse aqui o edital

As oportunidades contemplam candidatos com níveis fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental, estão previstas duas vagas mais cadastro de reserva para auxiliar de serviços diversos, uma vaga mais cadastro para motorista com CNH A/B e duas vagas mais cadastro para vigia. Os salários variam de R$ 2.252,39 a R$ 2.495,31.

Para nível médio, o edital prevê cadastro de reserva para agente administrativo, com remuneração de R$ 3.852,74.

Já entre os cargos de nível superior estão procurador jurídico, contador, controlador interno e gestor de tecnologia, todos para formação de cadastro de reserva. As remunerações variam de R$ 4.397,50 a R$ 12.022,51.

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Diversos (02 vagas + CR), Motorista CNH A/B (01 vaga + CR) e Vigia (02 vagas + CR). Os salários variam de R$ 2.252,39 a R$ 2.495,31.
• Nível Médio: Agente Administrativo (CR-5). O salário é de R$ 3.852,74.
• Nível Superior: Procurador Jurídico (CR-1), Contador (CR-1), Controlador Interno (CR-1) e Gestor de Tecnologia (CR-1). As remunerações vão de R$ 4.397,50 a R$ 12.022,51.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio da Gama Consultoria, responsável pela organização do concurso, entre 25 de agosto e 18 de setembro.

As taxas são de R$ 50 para cargos de nível fundamental, R$ 80 para nível médio e R$ 120 para nível superior. Candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção entre os dias 25 e 28 de agosto.

O edital também estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e de 20% para candidatos pretos e pardos.

A prova objetiva, obrigatória para todos os cargos, está prevista para 18 de outubro. Candidatos aos cargos de níveis médio e superior também passarão por prova discursiva.

O processo seletivo ainda prevê provas práticas de informática para agente administrativo e de direção veicular para motorista, programadas para 21 de novembro. Para vigia haverá Teste de Aptidão Física (TAF), enquanto os cargos de nível superior terão prova de títulos de caráter classificatório.

A homologação do resultado final está prevista para 10 de dezembro de 2026. O concurso terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado por igual período.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, a Gama Consultoria, entre os dias 25 de agosto e 18 de setembro.

As taxas de inscrição foram definidas por nível de escolaridade:

• Nível Fundamental: R$ 50,00.
• Nível Médio: R$ 80,00.
• Nível Superior: R$ 120,00.

Candidatos inscritos no CadÚnico e de baixa renda podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 25 e 28 de agosto. O edital também prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCDs) e 20% para pessoas pretas e pardas.

Provas e Etapas

O processo de seleção contará com as seguintes fases:

• Prova Objetiva: Para todos os cargos, prevista para o dia 18 de outubro de 2026.
• Prova Discursiva: Somente para os cargos de nível superior e médio.
• Provas Práticas: De informática (Agente Administrativo) e direção veicular (Motorista), agendadas para 21 de novembro.
• Teste de Aptidão Física (TAF): Exclusivo para o cargo de Vigia.
• Prova de Títulos: De caráter classificatório para cargos de nível superior.

Seduc prevê novas convocações de professores do cadastro reserva ainda em 2026

As convocações devem ocorrer após a conclusão das posses dos 1.083 professores já convocados para o preenchimento das vagas imediatas previstas no concurso...

A Secretaria de Estado da Educação (Seduc) prevê novas convocações de candidatos aprovados no cadastro reserva do Edital nº 1/2026, que contempla o cargo de Professor Classe C, ainda em 2026. As convocações devem ocorrer após a conclusão das posses dos 1.083 professores já convocados para o preenchimento das vagas imediatas previstas no concurso.

O processo de posse dos candidatos convocados segue acontecendo em todo o estado e é conduzido pela Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep). Após a conclusão dessa etapa, serão definidos os próximos passos para as novas convocações do cadastro reserva, conforme as necessidades da rede estadual e as regras estabelecidas no concurso.

Atualmente, existem municípios onde não houve candidatos aprovados em quantidade suficiente para preencher todas as vagas previstas. Por isso, será divulgado o procedimento para o remanejamento de localidade, conforme as regras do concurso. Com a entrada dos novos servidores, vagas que hoje são atendidas por contratos emergenciais passarão, gradualmente, a ser ocupadas por servidores efetivos.

O concurso público da Seduc foi realizado para fortalecer a rede estadual de ensino e ampliar o quadro de servidores efetivos. Organizado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), o certame teve provas realizadas em março de 2026 e registrou mais de 128 mil inscritos. A seleção contempla o Edital nº 1/2026, para Professor Classe C, e o Edital nº 2/2026, para Técnicos Educacionais.

No caso dos Técnicos Educacionais, foram convocados 1.573 candidatos para as vagas imediatas. 

Neste momento, as vagas previstas no concurso são consideradas supridas e, por isso, não há previsão de convocação do cadastro reserva de técnicos em 2026. Entre os cargos de nível médio contemplados estão Agente de Limpeza e Conservação, Agente de Alimentação e Agente de Atividades de Secretariado.

fonte - assessoria SEDUC/RO.

Último dia: concurso da Câmara de Ariquemes encerra inscrições nesta terça-feira com salários de até R$ 5,9 mil

Prazo termina nesta terça-feira (18); seleção oferece oito vagas imediatas e cadastro reserva para níveis médio, técnico e superior...

As inscrições para o concurso público da Câmara Municipal de Ariquemes, em Rondônia, terminam nesta terça-feira (18). O certame oferece oito vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com salários que chegam a R$ 5.907,53.

As oportunidades contemplam candidatos com níveis médio, técnico e superior. A jornada de trabalho prevista é de 30 horas semanais, e as remunerações variam de R$ 1.821,38 a R$ 5.907,53.

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Entre os cargos disponíveis estão almoxarife, técnico em informática, analista de comunicação e marketing, analista de gestão pública, analista de licitação, analista de tecnologia da informação, analista legislativo e analista orçamentário e financeiro.

Para os cargos de níveis médio e técnico, a taxa de inscrição é de R$ 72. Já os candidatos às funções que exigem nível superior devem pagar R$ 103.

As inscrições podem ser realizadas até o fim desta terça-feira pelo site da banca organizadora do concurso.

As provas estão previstas para 11 de outubro de 2026. Os locais e horários de aplicação deverão ser divulgados em 2 de outubro.

Após a homologação, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

A taxa de inscrição para os cargos de nível médio e técnico é de R$ 72. Os salários chegam a R$ 4.383,37.

• Agente Administrativo: Cadastro Reserva (CR) – Salário: R$ 1.821,38
• Almoxarife: 01 vaga – Salário: R$ 1.821,38
• Operador Audiovisual: CR – Salário: R$ 1.821,38
• Mestre de Cerimonial: CR – Salário: R$ 2.966,84
• Técnico de Informática: 01 vaga + CR – Salário: R$ 2.966,84
• Técnico Legislativo: CR – Salário: R$ 2.966,84
• Técnico de Segurança do Trabalho: CR – Salário: R$ 4.383,37
• Técnico em Contabilidade: CR – Salário: R$ 4.383,37
• Técnico em Edificações: CR – Salário: R$ 4.383,37

Nível superior

Para os cargos de nível superior, a taxa de inscrição é de R$ 103. O salário é de R$ 5.907,53.

Há uma vaga para os cargos de:

• Analista de Comunicação e Marketing;
• Analista de Gestão Pública;
• Analista de Tecnologia da Informação;
• Analista Legislativo;
• Analista Orçamentário e Financeiro.

Também há 1 vaga + cadastro reserva para Analista de Licitação.

As vagas de cadastro reserva são para:

• Analista de Ata, Redação e Revisão;
• Contador;
• Controlador Interno;
• Procurador Legislativo.

Provas

As provas estão previstas para o dia 11 de outubro de 2026, em Ariquemes. Os locais e horários de aplicação serão divulgados no dia 2 de outubro.

O concurso terá as seguintes etapas:

• Prova objetiva: para todos os cargos, com 40 questões de múltipla escolha;
• Prova discursiva (estudo de caso): para cargos de nível superior, com exceção de procurador legislativo;
• Peça processual: exclusiva para o cargo de procurador legislativo;
• Avaliação de títulos: para todos os cargos de nível superior.

O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos.