Os primeiros estudantes embarcam na segunda-feira (19) para representar o estado na competição nacional...
A delegação de Rondônia participará dos Jogos da Juventude 2026 com 197 integrantes, entre estudantes-atletas e profissionais da equipe técnica e de apoio. Os primeiros estudantes embarcam na segunda-feira (19) para representar o estado na competição nacional, que reúne jovens de diferentes unidades da Federação em diversas modalidades esportivas.
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A edição de 2026 dos Jogos da Juventude deve reunir cerca de 4.900 atletas de até 17 anos, representantes das 27 unidades federativas do Brasil
O governo de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), custeia as passagens aéreas de ida e volta, o deslocamento da delegação dentro do estado, a hospedagem e a alimentação em Rondônia. O governo também fornecerá as camisetas oficiais do Time Rondônia e as bolsas de mão para os integrantes da delegação. As demais despesas dos participantes durante a permanência no Paraná são custeadas pelo Comitê Olímpico do Brasil (COB).
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, destaca a importância do investimento no esporte escolar para incentivar a participação dos estudantes em competições nacionais, valorizar os talentos revelados nas escolas e contribuir para a formação dos jovens.
O secretário de Estado da Educação, Massud Badra, ressalta que a participação nos Jogos da Juventude proporciona aos estudantes a oportunidade de representar Rondônia em nível nacional, além de estimular o desenvolvimento esportivo, a disciplina e a integração entre os participantes.
MODALIDADES
Rondônia participará dos Jogos da Juventude 2026 nas modalidades de badminton, basquete, futsal, handebol, ginástica rítmica, triatlo, ciclismo, voleibol, voleibol de praia, atletismo, wrestling, judô, taekwondo e tênis de mesa.
A competição tem como objetivo identificar e desenvolver novos talentos esportivos e, ao longo de suas edições, já revelou atletas que se destacaram no cenário nacional. Durante os 16 dias de evento, a programação reúne disputas em diferentes modalidades, promovendo o intercâmbio esportivo e a integração entre os participantes.
A edição de 2026 dos Jogos da Juventude deve reunir cerca de 4.900 atletas de até 17 anos, representantes das 27 unidades federativas do Brasil, além de delegações internacionais da Argentina, do Japão e do Paraguai.
Operação Argos, realizada em conjunto com o Ibama, também inutilizou embarcações, motores e combustível utilizados na extração clandestina de minério em Rondônia...
A Polícia Federal (PF), em parceria com o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), inutilizou 15 dragas utilizadas no garimpo ilegal durante uma operação realizada na quinta-feira (15), no Rio Madeira, em Rondônia. A ação também atingiu embarcações, motores e outros equipamentos empregados na extração irregular de minério.
Batizada de Operação Argos, a ofensiva mobilizou 23 agentes públicos, sendo 21 policiais federais e dois servidores do Ibama, que percorreram áreas do rio para identificar e combater estruturas ligadas à exploração mineral clandestina.
Além das 15 dragas inutilizadas, as equipes destruíram ou tornaram inutilizáveis equipamentos de dragagem, motores, embarcações e aproximadamente 1.150 litros de combustível utilizados na atividade ilegal.
Outras 58 dragas foram encontradas
Durante o deslocamento pelo Rio Madeira, os agentes também identificaram outras 58 dragas que já haviam sido inutilizadas anteriormente.
A quantidade de estruturas encontradas chamou a atenção para a dimensão da atividade garimpeira na região, onde embarcações e equipamentos são utilizados para a retirada irregular de recursos minerais.
As 58 dragas identificadas ao longo do percurso não integram o total de 15 equipamentos inutilizados nesta operação.
Combate ao garimpo ilegal
Segundo a Polícia Federal, a Operação Argos teve como objetivo localizar e reprimir estruturas utilizadas na extração ilegal de minério no Rio Madeira.
A atuação conjunta com o Ibama reuniu esforços de fiscalização ambiental e investigação policial para impedir a continuidade das atividades clandestinas.
A PF não informou, no balanço divulgado nesta sexta-feira (16), se houve prisões durante a operação ou se os responsáveis pelas estruturas foram identificados.
Programa Plano Verão e contratações gerais reforçam a operação para a alta temporada e expandem a força de trabalho da companhia nas suas regiões de atuação...
A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola presente em 70% do país, anuncia a abertura de 28 oportunidades de emprego em Rondônia. As vagas entre efetivas e temporárias são destinadas ao Plano Verão, programa de contratação estruturado para atender ao aumento expressivo do consumo de bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano. As admissões temporárias ocorrem entre os meses de outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias, preparando a companhia para o período de maior movimentação do mercado e impulsionando a força de trabalho nas regionais.
Paralelamente, parte das vagas disponibilizadas pela Solar são efetivas e abertas para reforçar o quadro operacional, com ingresso dos novos colaboradores também até janeiro. As vagas efetivas contemplam posições como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, dentre outros cargos.
As candidaturas e a consulta do detalhamento de cada cargo estão disponíveis no site oficial de inscrição Link onde as oportunidades sazonais estão sinalizadas com a marcação "Plano Verão". Os requisitos variam de acordo com a função pretendida.
A maioria das posições exige ensino médio completo, havendo opções também para quem possui apenas o ensino fundamental completo. Exige-se CNH A/AB para promotores em rotas motorizadas, CNH D para motoristas de entrega e curso específico para operadores de empilhadeira. As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista demandam experiência prévia na função.
Benefícios e Marca Empregadora
Reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW), a Solar investe continuamente no desenvolvimento profissional, na mobilidade social e no acolhimento de suas equipes. Os contratados contarão com benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde e Ticket Refeição, dentre outras vantagens que fazem parte de um vasto pacote de benefícios da fabricante.
“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias. É um movimento que fortalece a Solar e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes”, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.
Inclusão e Diversidade
Em alinhamento aos compromissos socioambientais e de diversidade da companhia, a Solar disponibiliza vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e promove oportunidades afirmativas, com a destinação das vagas comerciais de logística e vendas para a contratação de mulheres. Esta ação faz parte do movimento #EuIncluo, estrutura interna e de governança que direciona as ações do Programa de Diversidade e Inclusão da Solar Coca-Cola. A iniciativa orienta estratégias de atração, desenvolvimento e cultura focadas no respeito às individualidades de cada colaborador, atuando em pilares dedicados a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.
A atuação da Solar também contribui para ampliar a entrada de jovens no mercado de trabalho, com apoio a agenda de inclusão produtiva do Instituto Coca-Cola Brasil, responsável por impactar 1 milhão de jovens em vulnerabilidade social com iniciativas voltadas à empregabilidade como o Coletivo Coca-Cola Jovem. Ao abrir portas para esses profissionais, a Solar contribui para conectar a formação e a preparação dos jovens às oportunidades concretas de trabalho. Ao todo, a empresa já empregou 3 mil jovens formados pelo Instituto Coca-Cola, entre 2009 e 2026. Para mais informações sobre o programa de capacitação, acesse Link.
“A parceria com a Solar ajuda a transformar a preparação dos jovens em oportunidades reais de emprego. Ao contratar participantes do Coletivo Coca-Cola Jovem, a empresa fortalece a inclusão produtiva e abre espaço para que esses profissionais desenvolvam seu potencial e construam suas trajetórias. É uma atuação que amplia as perspectivas de futuro dos jovens e permite às empresas contar com novos talentos”, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.
Sobre a Solar Coca-Cola — A Solar é uma das maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola e conta com 13 fábricas espalhadas pelo Brasil. Com cerca de 120 centros de distribuição, entre próprios e terceirizados, a empresa atua em 70% do território brasileiro, operando nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. A Solar conta com mais de 21 mil colaboradores e é responsável pela produção e distribuição para cerca de 400 mil pontos de venda, impactando positivamente mais de 80 milhões de brasileiros.
Grupo criminoso mantinha vigilância armada, controlava a entrada de moradores e visitantes e é investigado por homicídios, tráfico de drogas e extorsão...
Uma organização criminosa suspeita de impor regras, controlar a circulação de pessoas e manter pontos de venda de drogas em um residencial popular na zona Sul de Porto Velho foi alvo da Operação Dissolução, deflagrada na manhã desta sexta-feira (16) pela Força Integrada de Combate ao Crime Organizado em Rondônia (FICCO/RO).
A ofensiva policial prevê o cumprimento de 23 mandados de prisão temporária e 18 de busca e apreensão, expedidos pela 1ª Vara de Garantias da Comarca de Porto Velho. As diligências ocorrem na capital e no município de Alto Paraíso, com apoio das polícias Civil e Militar.
Segundo as investigações, o grupo havia estabelecido uma estrutura de domínio territorial no conjunto habitacional, utilizando vigilância armada para controlar o acesso de moradores e visitantes. A célula criminosa também é investigada por envolvimento em homicídios consumados e tentados, tráfico de drogas, porte ilegal de armas de fogo, extorsão e restrição da liberdade de pessoas.
Os crimes apurados teriam ocorrido principalmente entre 2024 e 2025.
Controle do residencial
De acordo com a Polícia Federal, os investigados mantinham uma estrutura organizada, com divisão de tarefas entre os integrantes para garantir o funcionamento das atividades criminosas.
Enquanto alguns suspeitos eram responsáveis pela guarda de armas e pela segurança dos pontos de venda de drogas, outros atuavam como olheiros, executores e responsáveis pela arrecadação do dinheiro obtido com o tráfico.
Os valores recolhidos eram repassados à cúpula da organização, que também mantinha mecanismos de controle e aplicação de punições internas.
A investigação aponta que os integrantes responsáveis pela comercialização de entorpecentes prestavam contas periodicamente aos líderes do grupo.
Ataques contra rivais
Outro ponto identificado pelos investigadores foi a possível participação do braço armado da organização em ataques contra integrantes de uma facção rival.
Segundo a FICCO/RO, essas ações estariam relacionadas à escalada de violência registrada em Porto Velho durante o segundo semestre de 2024, período marcado por confrontos entre grupos criminosos.
As apurações também identificaram indícios de comunicação e coordenação entre integrantes que permaneciam em liberdade e suspeitos recolhidos ao sistema prisional.
A suspeita é de que essa ligação permitia a continuidade das atividades criminosas mesmo com parte dos envolvidos presa.
Operação integrada
A Operação Dissolução reúne forças de segurança estaduais e federais para desarticular a estrutura investigada e identificar os responsáveis pelas atividades criminosas.
A FICCO/RO é composta pela Polícia Federal, Polícia Civil, Polícia Penal Estadual, Polícia Militar e Secretaria Nacional de Políticas Penais.
Até a divulgação das informações oficiais, não havia sido informado o número de prisões efetivamente realizadas durante a operação.
A população pode colaborar com as investigações por meio de denúncias ao Disque 197, canal da Polícia Civil que garante o sigilo da identidade do denunciante.
Na pesquisa anterior, senador registrava 49% das intenções de voto ante 45% do presidente; margem de erro é de dois pontos para mais ou para menos...
Flávio Bolsonaro (PL-RJ) tem 51% das intenções de votos válidos ante 49% do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em cenário de segundo turno das eleições de 2026, aponta pesquisa Datafolha divulgada nesta quinta-feira (15).
O quadro é de empate técnico dentro da margem de erro, de dois pontos percentuais para mais ou para menos. A contagem de votos válidos desconsidera brancos, nulos e indecisos. No levantamento anterior, publicado em 8 de outubro, o senador registrava 49% e o petista, 45%.
No cálculo de votos totais, o filho mais velho do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL) marca 47%, enquanto o mandatário atinge 45%. Brancos e nulos representam 6% e outros 2% não sabem responder.
Encomendada pelo jornal Folha de S.Paulo e registrada no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) sob o código BR-00466/2026, a pesquisa entrevistou 2.520 pessoas de 16 anos ou mais, entre os dias 13 e 15/10. O nível de confiança da margem de erro é estimado em 95%.
Como foi o primeiro turno
Na apuração oficial do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Flávio Bolsonaro terminou o primeiro turno na dianteira, com 56,1 milhões de votos, ou 47,03% dos votos válidos.
Lula ficou em segundo, com 53,8 milhões, ou 45,16%. Os demais candidatos somaram 7,81%.
A capacitação reúne policiais penais de Rondônia e do Acre, além de representantes de outras instituições estaduais e federais de segurança pública
Foto: Secom RO
Voltada à formação e ao aperfeiçoamento profissional na área de instrução de armamento e tiro foi realizada nesta quarta-feira (14), a solenidade de abertura do I Curso de Formação de Instrutor de Armamento e Tiro (IAT/2026) na sede da Escola de Serviços Penais (Esep), em Porto Velho. A iniciativa marca a primeira edição da capacitação, com 30 participantes e duração de duas semanas.
Promovida pela Secretaria de Estado da Justiça (Sejus), por meio da Esep, o curso reúne instrutores e alunos da Polícia Penal de Rondônia, além de servidores de instituições de segurança pública e órgãos parceiros. Entre os participantes estão representantes da Polícia Penal do Acre, da Polícia Penal Federal, da Casa Militar, do Gabinete de Segurança Institucional do Ministério Público, da Polícia Civil e da Polícia Militar de Rondônia.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a formação é fundamental para fortalecer a qualificação técnica dos servidores e a uniformidade dos procedimentos no dia a dia.
PADRONIZAÇÃO TÉCNICA
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A Esep promove ações de formação e aperfeiçoamento profissional voltadas aos servidores da segurança pública
A padronização dos procedimentos de instrução é um dos principais objetivos do curso, que busca unificar os conhecimentos técnicos repassados aos servidores da Polícia Penal, tanto na capital quanto no interior de Rondônia.
Segundo a diretora da Esep, Vanessa Krause, a iniciativa é importante diante do número reduzido de servidores habilitados como instrutores, situação que dificultava a disseminação dos conhecimentos técnicos entre as equipes. A formação também contribui para o compartilhamento de experiências e o fortalecimento da integração entre as instituições de segurança pública.
INTEGRAÇÃO ENTRE ESTADOS
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A formação de novos instrutores amplia a capacidade de realização de capacitações e favorece o compartilhamento do conhecimento técnico entre as equipes
A formação também representa um avanço para as instituições participantes, ao promover a integração entre as forças de segurança, o intercâmbio de experiências e a padronização dos conhecimentos técnicos. Além de contribuir para ampliação da capacidade de aperfeiçoamento dos servidores e formar profissionais aptos a compartilhar o aprendizado com suas equipes.
O presidente do Instituto de Administração Penitenciária do Acre (IAPEN/AC), Leandro Rocha, destacou a importância do curso para a qualificação dos policiais penais e o fortalecimento da cooperação entre as instituições. “Temos um policial penal do Acre participando dessa formação e representando nossa instituição. Acredito que ele será um multiplicador desse conhecimento, contribuindo para a valorização técnica dos nossos profissionais”.
De acordo com o secretário-adjunto da Sejus, Ebenézer Moreira, o curso representa um marco para a Polícia Penal de Rondônia. “Antes, precisávamos buscar capacitações junto a outras forças de segurança. Hoje, temos policiais penais preparados para ministrar cursos e compartilhar conhecimento com outras instituições. Isso demonstra o crescimento e o protagonismo da Polícia Penal”, ressaltou.
A publicação associava Flávio Bolsonaro a organizações criminosas, com menção expressa ao Comando Vermelho, e afirmava que ele teria desviado R$ 2,7 milhões em um esquema de "rachadinha" durante o período em que foi deputado estadual no Rio de Janeiro...
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) referendou, por unanimidade, decisão liminar que determinou a remoção de publicação feita por Fabrício Santos Vargas no Instagram com afirmações consideradas pejorativas sobre o senador Flávio Bolsonaro, candidato à Presidência da República. A medida foi concedida no âmbito da Representação nº 0600751-21.2026.6.00.0000, ajuizada pelo Partido Liberal (PL) por suposta propaganda eleitoral negativa.
A publicação associava Flávio Bolsonaro a organizações criminosas, com menção expressa ao Comando Vermelho, e afirmava que ele teria desviado R$ 2,7 milhões em um esquema de "rachadinha" durante o período em que foi deputado estadual no Rio de Janeiro. Na sustentação oral, o representante do PL afirmou que o procedimento relacionado ao caso havia sido arquivado em 2022.
Relatora do processo, a ministra Estela Aranha havia determinado a remoção do conteúdo no prazo de 24 horas, além de proibir a republicação do mesmo vídeo ou de material substancialmente idêntico. Ao conceder a liminar, a ministra entendeu que a publicação ultrapassou os limites da crítica política ao atribuir ao candidato vínculos com organizações criminosas sem respaldo fático mínimo.
A ministra ressaltou que a liberdade de expressão na internet não é absoluta e que a remoção de conteúdo pode ser determinada quando há violação às normas eleitorais. Destacou ainda que, conforme a jurisprudência do TSE, a associação de candidatos a organizações criminosas sem base empírica pode violar a honra e comprometer a normalidade e a legitimidade das eleições.
A decisão foi por unanimidade do Colegiado, composto por sete ministros
Depois dos exames admissionais, os aprovados serão designados para assumir vagas de nível superior, médio, técnico e fundamental, com salários de até R$ 12.903, na área de abrangência do DSEI Vilhena...
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) publicou o resultado final do processo seletivo simplificado de contratação de profissionais para atuar na saúde indígena em Rondônia. Foram ofertadas 41 vagas de nível superior, médio, técnico e fundamental para preenchimento imediato, além de formação de cadastro de reserva, com salários de R$ 2.800 a R$ 12.903. A seleção foi realizada por demanda da Secretaria de Saúde Indígena (Sesai) do Ministério da Saúde.
As listas de aprovados e de classificados para o cadastro de reserva podem ser conferidas neste Link. Depois dos exames de admissão, os aprovados serão designados para atuar em unidades do Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI) Vilhena, que tem sede no município de Cacoal (RO). Os candidatos classificados no Cadastro de Reserva poderão ser convocados quando surgirem vagas.
O processo seletivo priorizou a contratação de pessoas indígenas e valoriza candidatos com experiências no SUS, na saúde indígena e em contextos de atuação intercultural. O edital reservava vagas para pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%) e pessoas com deficiência (5%).
Vagas de nível superior, médio, técnico e fundamental
As vagas de nível superior contemplavam oportunidades de Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Geólogo, Médico, Nutricionista, Psicólogo e Supervisor de Saúde Ambiental, com salários de R$ 7.060 a R$ 12.903, a depender do cargo.
O processo seletivo também oferecia vagas de Técnico de Enfermagem, com remuneração de R$ 3.330. Já os cargos de Técnico de Edificações, Técnico Eletrotécnico e Técnico em Saúde Bucal previam ganhos mensais de R$ 2.800. Todas essas colocações exigiam Ensino Médio completo, além de curso técnico.
Também deveriam ter Ensino Médio completo os candidatos ao cargo de Assistente Administrativo, que oferecia ganhos mensais de R$ 4.800.
O edital exigia Ensino Fundamental completo para candidatos às vagas de Agente de Combate à Endemias, com remuneração prevista de R$3.242.
Critérios de seleção
A seleção dos candidatos previa duas etapas, além da inscrição. A primeira foi uma avaliação documental e de títulos. A segunda foi a realização de uma entrevista individual com cada candidato classificado.
Na Avaliação Documental e de Títulos, foram considerados o componente étnico, a formação acadêmica comprovada pelo candidato, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional.
Na entrevista, foram avaliadas habilidades técnicas, interculturais, comportamentais e situacionais. A habilidade técnica envolve o conhecimento técnico sobre planejamento, monitoramento e avaliação.
Já a habilidade técnica intercultural abrange conhecimentos básicos sobre o Controle Social, a legislação do SUS, SasiSUS, PNASPI; Atenção Primária (estrutura, princípios e abrangência) ou Legislação de saúde pública, direitos humanos, direito à saúde e gestão pública.
A habilidade comportamental inclui o preparo do candidato para atuar em área intercultural, considerando as especificidades culturais dos povos indígenas, como modos de vida, língua nativa e o território.
Finalmente, a habilidade situacional se traduz na facilidade para se comunicar com clareza e objetividade (fluência, empatia e escuta ativa).
Sobre a AgSUS
Criada por lei pelo Governo Federal em 2023, a AgSUS é um serviço social autônomo, com finalidade pública, sem fins lucrativos, que exerce atividades de interesse coletivo. Tem a finalidade de apoiar o Ministério da Saúde (MS), especialmente no provimento, estratégias de fixação e na formação de profissionais em regiões vulneráveis, com vazios assistenciais, em todos os níveis de atenção na Saúde Indígena, na Atenção Primária e na Atenção Especializada.
A Agência é responsável pela força de trabalho dos 34 Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI) do país e das Casas de Apoio à Saúde Indígena (CASAI) de São Paulo e Brasília.
Deputado estadual iniciou a carreira política em Ariquemes, exerceu três mandatos de vereador e presidiu a Assembleia Legislativa em dois biênios...
O deputado estadual Alex Redano (Republicanos), presidente da Assembleia Legislativa de Rondônia (Alero), conquistou o quarto mandato consecutivo nas eleições de 2026, com 15.709 votos, conforme os dados de apuração consultados. O resultado dá continuidade a uma trajetória política iniciada em Ariquemes e marcada pela atuação nos legislativos municipal e estadual.
A carreira política de Redano começou em 2004, quando foi eleito vereador em Ariquemes, com 600 votos. Em 2008, conquistou a reeleição, com 900 votos. Quatro anos depois, em 2012, alcançou o terceiro mandato consecutivo na Câmara Municipal, ao receber 1.312 votos. Durante sua passagem pelo Legislativo municipal, também exerceu a presidência da Casa.
Em 2014, Alex Redano disputou uma vaga na Assembleia Legislativa de Rondônia e foi eleito deputado estadual pela primeira vez, com 9.272 votos. Na ocasião, passou a integrar a Mesa Diretora como terceiro-secretário, iniciando sua atuação no Parlamento estadual.
Nas eleições seguintes, manteve a representação na Assembleia. Em 2018, foi reeleito com 13.233 votos. Em 2022, recebeu 19.549 votos, conquistando o terceiro mandato estadual. Já em 2026, obteve 15.709 votos, assegurando a continuidade de sua atuação parlamentar por mais uma legislatura.
Dois períodos na presidência da Assembleia
A trajetória de Alex Redano no Legislativo estadual também inclui dois períodos à frente da Assembleia Legislativa. O primeiro ocorreu no biênio 2021-2022. Posteriormente, em novembro de 2024, o parlamentar foi eleito novamente para presidir a Casa no biênio 2025-2026, com posse realizada em fevereiro de 2025.
Na presidência, cabe ao deputado conduzir os trabalhos legislativos, coordenar as atividades da Mesa Diretora e representar institucionalmente o Poder Legislativo. A função também envolve a organização das sessões parlamentares e a interlocução com os demais Poderes e instituições públicas.
A experiência acumulada na Câmara Municipal de Ariquemes e na Assembleia Legislativa integra o percurso de Redano na vida pública, que reúne atividades de representação política, participação no processo legislativo e fiscalização dos atos do Poder Executivo.
Atuação voltada às demandas dos municípios
Ao longo de sua carreira, Alex Redano manteve atuação política vinculada às demandas dos municípios rondonienses. Entre os temas presentes na agenda parlamentar estão infraestrutura, saúde pública, agricultura e desenvolvimento regional.
A interlocução com prefeitos, vereadores, produtores rurais, entidades e representantes da sociedade civil faz parte da atividade parlamentar e do encaminhamento de reivindicações ao Poder Público. Na Assembleia Legislativa, essas demandas são discutidas no âmbito das competências do Parlamento estadual.
Com base política construída em Ariquemes e atuação ampliada para outras regiões de Rondônia, Redano chega ao quarto mandato consecutivo após 12 anos de representação na Assembleia Legislativa.
Continuidade do trabalho parlamentar
A conquista do novo mandato representa a continuidade da participação de Alex Redano nas atividades do Legislativo estadual. Entre as atribuições dos deputados estão a elaboração e discussão de leis, a apresentação de propostas, a análise de políticas públicas e a fiscalização das ações do Poder Executivo.
A trajetória, iniciada no Legislativo municipal em 2004, reúne três mandatos como vereador, quatro mandatos consecutivos como deputado estadual e dois períodos na presidência da Assembleia Legislativa de Rondônia.
Os dados históricos da carreira parlamentar estão registrados na biografia institucional da Alero. Já a votação de 2026 consta nos resultados eleitorais consultados, que devem ter como referência definitiva a totalização oficial do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).
Convidados entram pelo navegador do computador, com aprovação do organizador; chamadas comportam até 32 pessoas e não têm limite de duração...
Participar de uma ligação no WhatsApp deixou de exigir uma conta no aplicativo. A empresa anunciou nesta quarta-feira (14) um recurso que permite receber convidados pelo navegador do computador, em conversas individuais ou em grupo.
Segundo o WhatsApp, as chamadas são gratuitas, comportam até 32 pessoas e não têm limite de duração. A criptografia de ponta a ponta também se aplica à participação de quem entra sem cadastro, de acordo com a companhia.
A mudança permite, por exemplo, convidar um colega de trabalho ou um professor para conversar sem que ele precise criar uma conta. Quem organiza a ligação continua obrigado a ter cadastro no serviço: somente usuários do WhatsApp podem gerar o link de acesso.
O convite começa na aba “Ligações”. Ao selecionar o ícone “+”, o usuário pode criar um link e enviá-lo às pessoas com quem deseja conversar.
Quem recebe o endereço deve abri-lo no navegador do computador e informar seu nome. Em seguida, entra em uma sala de espera até que o organizador autorize sua participação. Ter o link não garante acesso automático à conversa.
O anfitrião também pode remover convidados a qualquer momento. Eles não conseguem visualizar o número de telefone dos demais participantes, enviar mensagens ou adicionar outras pessoas diretamente à chamada.
Convidados podem compartilhar a tela e levantar a mão
Depois de admitidos, os participantes sem cadastro têm acesso a recursos como compartilhar a tela do computador, enviar reações com emojis e levantar a mão para indicar que desejam falar.
O anúncio amplia as formas de usar o serviço no computador. Em março de 2021, o WhatsApp lançou videochamadas pelo PC em seu programa para Windows e Mac. Na modalidade anunciada agora, o convidado pode entrar pelo navegador, sem instalar o aplicativo.
Google Agenda e Outlook terão integração
A empresa também anunciou que pretende oferecer integrações com os calendários do Google e do Outlook ainda em 2026. A proposta é permitir que o organizador adicione uma ligação do WhatsApp diretamente ao convite de um compromisso.
Segundo a companhia, será necessário instalar um complemento do WhatsApp e conectar a conta para incluir o link no evento. Os convidados poderão participar com ou sem cadastro no mensageiro. O comunicado não informa uma data específica para a chegada dessas integrações.
Proposta reduz a carga horária total semanal para 40 horas semanais; trabalhadores serão submetidos à cinco dias de trabalho e dois dias de descanso...
O Senado aprovou na quarta-feira (15) o fim da escala de trabalho 6x1 no Brasil. Com a mudança, os trabalhadores serão submetidos à cinco dias de trabalho e dois dias de descanso.
O texto também reduz a carga horária total semanal para 40 horas semanais. Até então, o regime previa 44 horas de trabalho por semana.
Apesar do novo modelo que entrará em vigor no país, alguns setores serão menos afetados pela mudança.
Exceções e regras específicas
Profissionais de alta remuneração: Empregados com diploma de nível superior e salário a partir de cerca de R$ 21 mil (duas vezes e meia o teto do INSS) ficam fora das regras de controle de jornada, mas continuam com direito aos dois dias de descanso. Esse ponto pode ser questionado no STF, porque cria uma distinção baseada no diploma.
Micro e pequenas empresas: Uma lei complementar poderá criar regras de transição mais brandas, condicionadas à manutenção dos empregos. Enquanto essa lei não existir, valem as mesmas regras para todos.
Contratos com o poder público: Empresas que prestam serviços com mão de obra à Administração Pública terão até um ano para firmar aditivos de reequilíbrio econômico-financeiro. Nos contratos entre empresas privadas, a Emenda não prevê esse mecanismo, e o repasse do custo dependerá do que cada contrato estabelece.
Bancários: O segmento possuí algumas funções com seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Nesse contexto, a redução da jornada para 40 horas não deve afetar esses profissionais.
Henrique Melo, sócio da área trabalhista do NHM Advogados, recomenda que as empresas já façam um planejamento para eventuais mudanças em decorrência da nova escala.
"A recomendação é não esperar a promulgação, as empresas devem desde já mapear as jornadas e escalas praticadas, calcular o impacto na folha de pagamento, inclusive sobre a remuneração variável e ajustar seus sistemas", diz o especialista.
Impacto também para quem já trabalha 40 horas
Ainda de acordo com Melo, há um efeito que da aprovação da PEC que pode passar despercebido: mesmo a empresa que já tenha uma jornada de trabalho de 40 horas, de segunda a sexta-feira, será afetada.
O especialista explica que atualmente, o sábado é tratado como dia útil não trabalhado; com a mudança, ele passa a ser dia de descanso remunerado. Isso tem três consequências:
O valor do descanso semanal calculado sobre comissões e horas extras habituais aumenta de forma expressiva, com reflexo em férias, 13º salário e FGTS. Os setores com muita remuneração variável, como varejo e vendas, serão os mais afetados.
Os trabalhadores pagos por hora tendem a ter aumento na remuneração mensal, porque passam a receber dois dias de descanso por semana.
As férias não poderão começar às quintas e sextas-feiras, já que a lei proíbe o início das férias nos dois dias que antecedem o descanso semanal.
"As empresas que trabalham de segunda a sexta-feira com jornada de 44 horas, compensando as horas do sábado ao longo da semana, terão de rever seus acordos de compensação. O sábado deixa de ser compensado e passa a ser descanso, e a jornada diária precisará ser reduzida", explica Melo.
Onde a mudança mais impacta?
A mudança na escala de trabalho no Brasil afeta diferentes setores a economia, mas a redução da jornada e a adição de um dia de descanso deve alterar a rotina, principalmente, de segmentos do varejo, construção e indústria.
Cinco negócios com melhor desempenho poderão participar da Festuris 2026...
Empreendedores do setor turístico de Porto Velho têm uma oportunidade para qualificar seus negócios, ampliar a visibilidade e conquistar novos mercados. Estão abertas, de 15 a 20 de outubro, as inscrições para a Jornada de Acesso ao Mercado do Trade Turístico de Porto Velho, iniciativa realizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer (Semtel), em parceria com o Sebrae.
A ação integra o Convênio entre a Semtel e o Sebrae e é destinada a micro e pequenas empresas do setor, incluindo agências de turismo, meios de hospedagem, condutores, empreendimentos gastronômicos e atrativos turísticos locais. Ao todo, serão disponibilizadas até 30 vagas para negócios interessados em aprimorar seus produtos e serviços e ampliar as oportunidades de comercialização.
Para o prefeito Léo Moraes, a iniciativa contribui para fortalecer o turismo local e ampliar as oportunidades de desenvolvimento econômico para os empreendedores da capital.
“Porto Velho tem riquezas naturais, históricas e culturais que precisam ser cada vez mais conhecidas. Apoiar nossos empreendedores e preparar as empresas para alcançar novos mercados é investir no turismo, gerar oportunidades e valorizar o potencial da nossa cidade”.
Parceria entre Semtel e Sebrae oferecerá 30 vagas para fortalecer pequenos negócios do turismo
Durante a jornada, os participantes terão acesso a orientações práticas voltadas à estruturação de produtos turísticos, precificação e estratégias de comercialização, com foco na preparação das empresas para atender às demandas do mercado e tornar suas experiências mais competitivas.
Cinco empresas poderão representar Porto Velho na Festuris 2026
Um dos principais diferenciais da iniciativa é a possibilidade de participação na Festuris 2026, uma das principais feiras de negócios do turismo do Brasil. As cinco empresas locais com melhor desempenho comercial ao longo da jornada poderão integrar a comitiva da Semtel no evento, ampliando as oportunidades de conexão com operadores, agentes e outros profissionais do setor turístico nacional.
Para o secretário executivo de Turismo da Semtel, Aleks Palitot, a iniciativa representa um passo importante para fortalecer o turismo como atividade econômica e preparar os empreendedores locais para novas oportunidades.
“Porto Velho tem um potencial turístico enorme, com suas riquezas naturais, sua história, sua cultura e as experiências que só a nossa região oferece. A participação na Festuris será uma oportunidade de conectar nossas empresas ao mercado nacional”.
Como participar
As inscrições são destinadas a empresas do trade turístico de Porto Velho e podem ser realizadas até o dia 20 de outubro, conforme os critérios estabelecidos no Edital de Chamamento Público nº 01/2026.
Os interessados podem consultar as informações e realizar a inscrição pelo endereço eletrônico: https://sebrae.ro/turismo26
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