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Sine Estadual disponibiliza 2.653 vagas de emprego em Rondônia

Trabalhadores buscam oportunidades de emprego nas unidades do Sine em Rondônia....

O governo de Rondônia mantém abertas 2.653 vagas de emprego por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine-RO), ampliando a inserção de trabalhadores no mercado de trabalho em diversas regiões do estado. Nesta semana, foram cadastradas 419 novas oportunidades, com destaque para Ji-Paraná, que concentra 123 vagas, sendo a função de vendedor a que registra o maior número de ofertas. O sistema conta ainda com 81 vagas destinadas a aprendizes e 7.343 empresas cadastradas.

A iniciativa tem como objetivo ampliar o acesso da população ao mercado de trabalho, aproximando empregadores e candidatos de forma ágil e eficiente. Coordenada pela Secretaria de Estado da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), a ação fortalece a geração de emprego e renda, contribuindo para o desenvolvimento econômico dos municípios rondonienses.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a ampliação das oportunidades fortalece a rede de empregabilidade no estado e fomenta a economia. “O governo de Rondônia segue investindo em ações que criam oportunidades para a população. Cada vaga disponibilizada representa uma possibilidade de crescimento profissional, geração de renda para as famílias e fortalecimento do desenvolvimento econômico em todas as regiões do estado”, destacou.

MERCADO AQUECIDO

O coordenador-geral de Trabalho, Emprego e Renda, Fábio Mota, ressaltou que o aumento das vagas demonstra a confiança do setor produtivo e a importância dos serviços oferecidos pelo Sine. “Temos trabalhado para aproximar cada vez mais os trabalhadores das oportunidades disponíveis. O crescimento no número de vagas e de empresas cadastradas mostra que o sistema está cumprindo seu papel de conectar quem busca emprego com quem precisa contratar.”

Atualmente, as vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, ampliando as possibilidades para trabalhadores que buscam uma colocação profissional ou desejam retornar ao mercado de trabalho. Os atendimentos e encaminhamentos são realizados pelas unidades do Sine distribuídas em diversos municípios do estado.

DESTAQUES REGIONAIS

Confira os destaques de algumas cidades: Ji-Paraná lidera o número de novas oportunidades cadastradas nesta semana, com 123 vagas, seguida por Porto Velho, com 105 vagas; Rolim de Moura, com 63; e Cacoal, com 51 vagas. Entre as funções com maior oferta estão vendedor, com 27 vagas em Ji-Paraná e 8 em Porto Velho; servente de obras, com 10 vagas em Porto Velho; e atendente, com 9 oportunidades em Ji-Paraná e 5 em Cacoal.

Além das oportunidades de emprego, o sistema registra 7.343 empresas cadastradas, fortalecendo a rede de empregabilidade em Rondônia e ampliando as possibilidades de contratação em diferentes setores da economia. A candidatura pode ser feita diretamente pelo site ou aplicativo. Quem precisa de apoio para fazer o cadastro online, as unidades do Tudo Aqui oferecem atendimento presencial. As vagas de empregos também podem ser consultadas nas unidades do Sine em Rondônia, que abrangem municípios, como: Ariquemes, Cacoal, Ji-Paraná, Ouro Preto do Oeste, Pimenta Bueno, Rolim de Moura, Vilhena e Jaru, além da Capital.

FONTE - SECOM RO.

CIEE oferta 56 vagas para programas Estágio e Aprendizagem em Rondônia

O Centro de Integração Empresa-Escola- CIEE está com vagas abertas para os programas de Aprendizagem e Estágio em Rondônia.

No programa de Aprendizagem, as 23 vagas disponíveis são para as áreas administrativa e de logística. Já as 33 oportunidades de Estágio contemplam alunos do Ensino Médio e de diversos cursos de graduação como Administração, Direito, Contabilidade e Informática.

As bolsas-auxílio podem variar conforme a carga horária e a empresa contratante. Para se cadastrar nas oportunidades e montar um perfil no Portal CIEE, basta acessar ciee.online (https://portal.ciee.org.br/).

O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados, pois é dessa forma que a empresa e o CIEE fazem contato para encaminhamentos de entrevista. No cadastro, o candidato pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o perfil ainda mais completo e aumentar as chances de ser convocado para uma entrevista.

Quem preferir atendimento presencial, o CIEE está localizado na Avenida Calama, 2472 - Sala 3 - 1º andar, bairro São João Bosco. O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

fonte - CIEE RO.

Proposta fortalece autonomia econômica de mulheres por meio da reserva de vagas de emprego

Proposta prevê reserva mínima de 8% das vagas em contratos administrativos para fortalecer autonomia financeira e inclusão produtiva...

A independência financeira é um dos fatores mais importantes para que mulheres em situação de vulnerabilidade consigam reconstruir suas vidas com segurança e autonomia. Pensando nisso, a futura Casa da Mulher Brasileira de Porto Velho também será um ponto de orientação e encaminhamento para oportunidades de trabalho previstas em novas políticas públicas voltadas à inclusão produtiva.

Entre as medidas em discussão está a reserva mínima de 8% das vagas em contratos administrativos firmados pelo município para mulheres atendidas pela rede de proteção, vítimas de violência doméstica e mães atípicas. A proposta se aplica a contratos que envolvam 25 ou mais trabalhadores e utiliza o poder de contratação da administração pública como ferramenta de inclusão social.

A iniciativa integra um conjunto de ações voltadas ao fortalecimento da autonomia econômica feminina, reconhecendo que a dependência financeira ainda é uma das principais barreiras enfrentadas por mulheres que buscam romper ciclos de violência e vulnerabilidade.

Além da reserva de vagas, a proposta contempla a criação do Programa Municipal Recomeçar e do Banco Municipal de Oportunidades para Mulheres, mecanismos que irão organizar informações sobre vagas de emprego, qualificação profissional e perfis das candidatas, facilitando a conexão entre trabalhadoras e empresas.

Tércia Marília explica que a proposta busca transformar o acesso ao emprego em uma ferramenta concreta de proteção social

Na prática, mulheres acompanhadas pela rede de proteção poderão receber orientação dentro da própria Casa da Mulher Brasileira, onde serão identificadas oportunidades compatíveis com seus perfis e realizadas as articulações necessárias para encaminhamento aos processos seletivos.

A secretária adjunta da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias), Tércia Marília, explica que a proposta busca transformar o acesso ao emprego em uma ferramenta concreta de proteção social. “Essa política foi construída pensando em mulheres que muitas vezes enfrentam dificuldades para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Ao reservar oportunidades em contratos administrativos e criar mecanismos de encaminhamento por meio da rede de proteção, estamos ampliando as chances de autonomia financeira, especialmente para mulheres vítimas de violência doméstica e mães atípicas que precisam conciliar os cuidados com seus filhos e a busca por uma fonte de renda”.

As mães atípicas também foram incluídas entre os públicos prioritários da proposta. Muitas delas enfrentam dificuldades para manter vínculos empregatícios devido à rotina intensa de cuidados com filhos que demandam atenção permanente, situação que frequentemente resulta em afastamento do mercado de trabalho e dependência financeira.

Para Léo Moraes, a iniciativa representa um avanço na construção de políticas públicas que vão além do acolhimento

A expectativa é que a Casa da Mulher Brasileira funcione como uma porta de entrada para essas oportunidades, oferecendo acolhimento, orientação e encaminhamento para políticas públicas capazes de gerar transformação social duradoura.

O projeto parte do entendimento de que a inclusão produtiva é uma das formas mais eficazes de reduzir vulnerabilidades sociais, fortalecer a autonomia das mulheres e prevenir situações de violência. O próprio parecer técnico que embasa a proposta aponta a relação entre dependência econômica e violência doméstica, defendendo a geração de oportunidades como estratégia de enfrentamento desse cenário.

Para o prefeito Léo Moraes, a iniciativa representa um avanço na construção de políticas públicas que vão além do acolhimento. “Queremos que a Casa da Mulher Brasileira seja um espaço de proteção, mas também de oportunidades. Quando criamos caminhos para que mulheres vítimas de violência e mães atípicas tenham acesso ao emprego e à geração de renda, estamos oferecendo condições reais para que elas conquistem independência, segurança e qualidade de vida. Essa é uma política que transforma acolhimento em oportunidade e oportunidade em autonomia”.

Texto: Jhon Silva
Fotos: Leandro Morais/ Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

IFRO abre seleção para professor de Matemática com salário de até R$ 8,3 mil em Rondônia

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia) está com inscrições abertas para processo seletivo simplificado destinado à contratação de professor substituto de Matemática no Campus Colorado do Oeste.


As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas entre os dias 10 e 15 de junho, exclusivamente pela internet, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pela instituição.

📄 Veja o edital

A oportunidade é para atuação presencial com carga horária de 40 horas semanais. A remuneração varia entre R$ 4.478,03 e R$ 8.340,33, conforme a titulação apresentada pelo candidato, além dos benefícios previstos no edital.

Para concorrer, é necessário possuir licenciatura em Matemática. O profissional contratado irá atuar no campus localizado em Colorado do Oeste.

O processo seletivo oferece uma vaga imediata para ampla concorrência. Os demais candidatos aprovados poderão integrar cadastro reserva e ser convocados durante o período de validade da seleção, de acordo com a necessidade da instituição.

A seleção será composta por duas etapas: prova de desempenho didático, marcada para o dia 22 de junho e realizada de forma virtual, além da prova de títulos, que terá caráter classificatório.

Rondônia tem 44 vagas de Estágio esta semana, informa CIEE

Estudantes que desejam aliar aprendizado acadêmico à vivência profissional podem concorrer a 44 vagas de estágio abertas pelo Centro de Integração Empresa-Escola- CIEE em Rondônia. As oportunidades contemplam alunos do Ensino Médio e de diferentes áreas do ensino superior, como Administração, Direito, Contabilidade e Informática.


As bolsas-auxílio podem variar conforme a carga horária e a empresa contratante. Para se cadastrar nas oportunidades e montar um perfil no Portal CIEE, basta acessar ciee.online (https://portal.ciee.org.br/). 

O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados, pois é dessa forma que a empresa e o CIEE fazem contato para encaminhamentos de entrevista. 

No cadastro, o candidato pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o perfil ainda mais completo e aumentar as chances de ser convocado para uma entrevista.

Quem preferir atendimento presencial, o CIEE está localizado na Avenida Calama, 2472 - Sala 3 - 1º andar, bairro São João Bosco. 

O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

FONTE - ASSESSORIA.

Prefeitura abre seletivo na saúde com salários de até R$ 15,5 mil em Ariquemes

Ao todo, estão sendo ofertadas 20 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis técnico e superior...

A Prefeitura de Ariquemes abriu inscrições para um processo seletivo simplificado destinado à contratação de profissionais da área da saúde. Ao todo, estão sendo ofertadas 20 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis técnico e superior.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet até o dia 11 de junho de 2026.

🔗 Veja o edital completo

As oportunidades contemplam profissionais que atuarão na atenção básica, média e alta complexidade, além de setores ligados à vigilância em saúde.

Entre os cargos de nível superior estão médico clínico geral, enfermeiro, odontólogo, fisioterapeuta, bioquímico farmacêutico, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, assistente social, terapeuta ocupacional, pedagogo e engenheiro civil.

Já para o nível técnico, as vagas são destinadas aos cargos de técnico de enfermagem, técnico de saúde bucal, técnico em laboratório, técnico em radiologia e TARM.

Conheça os cargos de cada nível:

📌Cargos de Nível Superior: Médico Clínico Geral, Enfermeiro (e especialidades), Odontólogo, Fisioterapeuta, Bioquímico Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Assistente Social, Terapeuta Ocupacional, Pedagogo e Engenheiro Civil.

📌 Cargos de Nível Técnico: Técnico de Enfermagem, Técnico de Saúde Bucal, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia e TARM.

O maior salário previsto no edital é para médico clínico geral com jornada de 40 horas semanais. A remuneração pode chegar a R$ 15.573,54 para profissionais lotados em unidades de média e alta complexidade, incluindo hospitais e o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).

Nos demais cargos de nível superior, os vencimentos variam entre R$ 4.746,07 e R$ 5.036,52, conforme a função e o local de atuação.

Para os cargos técnicos, os salários chegam a R$ 3.466 para técnicos em radiologia e laboratório. Já os técnicos em enfermagem recebem salário-base de R$ 1.621, acrescido do complemento do Piso Nacional da Enfermagem e do adicional de insalubridade.

Segundo a Prefeitura de Ariquemes, os valores divulgados já incluem gratificações e demais benefícios previstos para os profissionais da área da saúde.

O edital completo e as informações sobre critérios de seleção, documentação exigida e cronograma estão disponíveis nos canais oficiais do município. 

Sine Municipal disponibiliza mais 67 vagas de emprego em PVH

Vagas representam novas chances de inserção no mercado de trabalho...


Mais 67 novas vagas para o mercado de trabalho estão sendo ofertadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Porto Velho. As oportunidades contemplam trabalhadores de diferentes níveis de escolaridade e de qualificação profissional.

Os interessados devem comparecer ao Sine Municipal, levando consigo os documentos pessoais, currículo atualizado e carteira de trabalho. A unidade central está localizada na avenida General Osório, nº 81, Centro de Porto Velho. O telefone pra contato é (69) 98473-8546.

A unidade 2 do Sine Municipal fica na Praça CEU, localizada na rua Antônio Fraga Moreira, nº 1706, Bairro JK, Zona Leste da cidade e o telefone para contato é: (69) 98473-5957.

O prefeito Léo Moraes ressaltou que a gestão municipal tem buscado ampliar parcerias e incentivar ações que aproximem empresas e trabalhadores.

“Estamos trabalhando para transformar Porto Velho em uma cidade cada vez mais preparada para crescer, gerar empregos e oferecer oportunidades reais para a nossa população”, completou o gestor.

Foto: Reprodução

O diretor do Sine Municipal, Vinícius Gonzato, disse que as vagas podem sofrer alterações ao longo do dia, conforme forem sendo preenchidas pelas empresas contratantes.

“Nossa recomendação é que os candidatos procurem atendimento o quanto antes para aumentar as chances de encaminhamento ao mercado de trabalho”.

O prefeito Léo Moraes ressaltou que a gestão municipal tem buscado ampliar parcerias e incentivar ações que aproximem empresas e trabalhadores.

“Estamos trabalhando para transformar Porto Velho em uma cidade cada vez mais preparada para crescer, gerar empregos e oferecer oportunidades reais para a nossa população. Cada vaga disponibilizada representa uma porta que se abre para quem busca recolocação profissional ou a chance do primeiro emprego. Nosso compromisso é seguir fortalecendo políticas públicas que incentivem o desenvolvimento econômico e a geração de renda no município”, destacou o prefeito.

Confira todas as vagas para esta semana:

Nível Superior

01 Engenheiro Eletricista

01 Professor (a) Educação Infantil

01 Estágio de Arquitetura

01 Estágio Administração 01 Analista Financeiro

01 Estagiário de Engenharia Elétrica

03 Estagiários - Cursando Nível Superior ou Técnico em: Agronomia, Engenharia Civil, Cartografia, Engenharia Ambiental, Topografia ou áreas correlatas.

04 Estágio Comunicação: Jornalismo, Marketing e Design, a partir do 3º período.

Total de Vagas Nível Superior: 13 Vagas

Ensino Médio

01 Recepcionista

01 Vendedor Externo

01 Auxiliar Administrativo

04 Auxiliares de Cozinha

04 Açougueiros

05 Faxineiro

08 Vendedoras

Total de Vagas Ensino Médio: 24 Vagas

Vagas que exigem curso técnico e/ou profissionalizante

01 Técnico de Enfermagem

01 Oficial de Manutenção II

01 Mecânicos de Manutenção Especializada II e III

04 Técnico de Refrigeração

Total de Vagas: 07

Vagas sem instrução de escolaridade

01 Pedreiro

01 Salgadeiro

01 Auxiliar de Confeitaria

01 Confeiteiro

02 Empregadas Domésticas

02 Carpinteiros de Obras

02 Mecânico Geral

03 Ajudantes de Obras

04 Serviços Gerais

Total de Vagas: 17

Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD)

Necessário Laudo Atualizado

03 Repositores de Mercadorias - Ter Laudo Médico Atualizado

Total de Vagas: 03


Texto: Augusto Soares
Edição: Secom
Foto: Arquivo / Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

MPRO abrirá seleção para programa MP Residência em Ariquemes e Ji-Paraná

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 8 de junho, exclusivamente pelo site oficial do MPRO...

O Ministério Público de Rondônia (MPRO) abrirá, na próxima segunda-feira (25/5), as inscrições para formação de cadastro de reserva do Programa MP-Residência. A seleção é destinada a graduados matriculados em cursos de pós-graduação nas áreas de Direito, Psicologia e Serviço Social, que atuarão no apoio às atividades do Núcleo de Atendimento às Vítimas (Navit), nas cidades de Ariquemes e Ji-Paraná.

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 8 de junho, exclusivamente pelo site oficial do MPRO. O processo seletivo será realizado com base na análise do desempenho acadêmico dos candidatos e da documentação exigida em edital.
Poderão participar candidatos graduados que estejam regularmente matriculados em cursos de pós-graduação nas áreas previstas no certame.
Como funcionará a seleção
A seleção ocorrerá por meio da comprovação de índice acadêmico da graduação igual ou superior a 8,00 (oito), além da análise documental prevista no edital. A classificação final será divulgada após as etapas de análise e interposição de recursos.
Os candidatos selecionados deverão encaminhar, de forma eletrônica, documentos como diploma, histórico escolar e comprovante de matrícula na pós-graduação. A relação completa da documentação exigida constará no edital do processo seletivo.
Os candidatos homologados integrarão cadastro de reserva para futuras convocações, conforme a necessidade do Ministério Público do Estado de Rondônia e a disponibilidade de vagas durante o período de validade do certame.
Áreas contempladas
O processo seletivo formará cadastro de reserva para atuação nas áreas de:
  • Direito Penal e Processual Penal;
  • Direito Civil;
  • Psicologia Jurídica;
  • Serviço Social.
Regras de inclusão
O edital prevê reserva de vagas nos seguintes percentuais:
  • 10% para pessoas com deficiência;
  • 20% para pessoas autodeclaradas negras;
  • 5% para pessoas autodeclaradas indígenas.
Todos os candidatos participarão da seleção em igualdade de condições quanto aos requisitos de inscrição, critérios de avaliação e nota mínima exigida, observadas as regras de convocação previstas no edital.
Condições do programa
A lotação dos residentes será definida de acordo com a necessidade da Administração e da unidade demandante. Neste processo seletivo, as atividades estão previstas para as cidades de Ariquemes e Ji-Paraná.
O Programa MP-Residência possui jornada de 30 horas semanais, distribuídas em 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, em regime presencial e no horário de expediente da instituição, conforme o plano de atividades da residência.
De acordo com o edital, o residente receberá bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 2.700,00, além de auxílio-transporte no valor de R$ 528,00 mensais. Os valores poderão ser atualizados conforme normativa aplicável.
A duração inicial do Programa MP-Residência será de 6 meses, podendo ser prorrogada, a critério da Administração, por iguais períodos, mediante reavaliação semestral, até o limite máximo de 3 anos.
As informações completas sobre o processo seletivo estarão disponíveis no edital, que será divulgado na segunda-feira, dia 25 de maio.
FONTE - MPRO.

Sine Municipal disponibiliza mais de 50 novas vagas de emprego em PVH

Vagas ofertadas atendem candidatos de diferentes perfis profissionais e níveis de escolaridade...


Novas oportunidades de emprego para esta segunda-feira (25), estão sendo anunciadas pelo Sine Municipal de Porto Velho. As vagas abertas são destinadas a vários setores do mercado de trabalho e para candidatos de diferentes niveis de escolaridade.

Trabalhadores interessados devem procurar o Sine Municipal


São 58 novos postos de trabalho que vão contemplar profissionais de nível superior, médio, fundamental, curso técnico e profissionalizante, além daquelas que não exigem grau de escolatidade.

"Essas novas vagas representam mais oportunidades para a população conquistar ingressar no mercado de trabalho, conquistar independência financeira e realizar os seus sonhos", Comentou o prefeito Léo Moraes.

Trabalhadores interessados devem procurar o Sine Municipal, levando consigo os documentos pessoais, Carteira de Trabalho e currículo atualizado.

"Na hora do atendimento realizado o cadastro do candidato e, conforme as qualificações e experiências apresentadas, ele poderá ser direcionado para as oportunidades compatíveis com seu perfil", explicou o diretor do Sine Municipal, Vinícius Gonzato.

Informou aida que o Sine Municipal também orienta os trabalhadores a manterem seus dados sempre atualizados, incluindo informações sobre escolaridade, cursos e experiências profissionais. Com isso, aumentam as chances de serem ewncaminhados para as vagas.

Endereço do Sine Municipal:
Rua General Osório, Nº 81 - Centro, Porto Velho - RO
Telefone: (69) 98473-2356

VAGAS DA SEMANA
Vagas Nível Superior:
01 Estágio de Arquitetura
01 Estágio Administração
01 Analista Financeiro
01 Estagiário de Engenharia Elétrica
01 Analista Contábil
02 Assistente de Vendas - Closer Júnior
03 Estagiários - Cursando Nível Superior ou Técnico em: Agronomia, Engenharia Civil,
Cartografia, Engenharia Ambiental, Topografia ou áreas correlatas.
04 Estágio Comunicação: Jornalismo, Marketing e Design, a partir do 3º período.
Total de Vagas Nível Superior: 14

Vagas Ensino Médio
01 Auxiliar Operacioal
01 Auxiliar de Laboratório de Solo
02 Comprador
02 Laboratoristas de Solos
02 Vendedoras de Confecções - Shopping
02 Açougueiros
03 Faxineiro - Serviços Gerais
06 Auxiliares de Cozinha
Total de Vagas Ensino Médio: 19

Vagas Ensino Fundamental
02 Soldador
Total Vagas Fundamental: 02

Vagas que Exigem Curso Técnico e/ou Profissionalizante
01 Oficial de Manutenção II
02 Técnico de Refrigeração
03 Mecânicos de Manutenção Especializada II e III
Total de Vagas: 06

Vagas Sem Instrução de Escolaridade
01 Retificador de Motores de Veículos
01 Motorista de Pet Shop - CNH A/B
01 Pedreiro
01 Salgadeiro
01 Auxiliar de Confeitaria
01 Confeiteiro
01 Empregado Doméstico no Serviços Gerais
02 Carpinteiros de Obras
02 Mecânico Geral
03 Ajudantes de Obras
Total de Vagas: 14

Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) - Necessário Laudo Atualizado
03 Repositores de Mercadorias - Ter Laudo Médico Atualizado
Total de Vagas: 03

Texto: Augusto Soares
Foto: Arquivo/ Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).

Rondônia tem 105 vagas de estágio esta semana, informa CIEE

Nesta semana, a instituição disponibiliza 105 vagas de estágio para estudantes do Ensino Médio e de diversos cursos do ensino superior...


Quem busca ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional já pode aproveitar as novas oportunidades abertas pelo Centro de Integração Empresa-Escola- CIEE em Rondônia. Nesta semana, a instituição disponibiliza 105 vagas de estágio para estudantes do Ensino Médio e de diversos cursos do ensino superior, incluindo Administração, Direito, Contabilidade e Farmácia.

As bolsas-auxílio podem variar conforme a carga horária e a empresa contratante. Para se cadastrar nas oportunidades e montar um perfil no Portal CIEE, basta acessar ciee.online (https://portal.ciee.org.br/). 

O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados, pois é dessa forma que a empresa e o CIEE fazem contato para encaminhamentos de entrevista. 

No cadastro, o candidato pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o perfil ainda mais completo e aumentar as chances de ser convocado para uma entrevista.

Quem preferir atendimento presencial, o CIEE está localizado na Avenida Calama, 2472 - Sala 3 - 1º andar, bairro São João Bosco. 

O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

FONTE - CIEE/RO.

Prova de seleção para diretores e vice-diretores acontece neste domingo

Avaliação reunirá 248 candidatos para preenchimento de vagas na gestão escolar da rede municipal...


A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), reforça aos candidatos inscritos no processo de seleção para Diretores e Vice-Diretores da rede municipal de ensino que a prova será realizada no próximo domingo, dia 24 de maio de 2026, no Instituto de Educação Estadual Carmela Dutra, localizado na Avenida Farquar, nº 1913, bairro Arigolândia.

Os portões serão abertos às 8h e fechados impreterivelmente às 9h. A aplicação da prova terá início às 9h20 e seguirá até às 12h20. A organização orienta que os candidatos cheguem com antecedência para evitar transtornos.

A saída dos participantes será permitida a partir das 10h20 para quem optar por não levar o caderno de provas e, a partir das 11h20, para aqueles que desejarem sair com o material.

Foram inscritos 248 candidatos e disponibilizadas 102 vagas em unidades escolares.

O secretário municipal de Educação, Giordani Lima, destacou a importância do processo para o fortalecimento da gestão escolar no município. “Esse processo representa mais um passo no fortalecimento da educação municipal, valorizando profissionais preparados, comprometidos e dispostos a contribuir com uma gestão cada vez mais eficiente e humanizada nas nossas escolas. Desejo tranquilidade, confiança e sucesso a todos os candidatos que vêm se dedicando para esse momento tão importante”, afirmou o secretário.

O prefeito Léo Moraes também ressaltou a relevância da seleção para garantir avanços na qualidade do ensino municipal. “Estamos investindo em uma educação cada vez mais forte, com gestores capacitados e comprometidos com o desenvolvimento dos nossos alunos. Esse processo seletivo reforça a valorização da meritocracia, da transparência e da eficiência na gestão das nossas escolas”, destacou.

A diretora do Departamento de Gestão Escolar, Mirian Pereira da Silva, também desejou uma excelente prova aos participantes e reforçou a importância da dedicação e do compromisso de cada candidato ao longo da preparação.

Texto: Meiry Santosp
Edição: Secom
Fotos: Arquivo / Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

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