A Universidade Federal de Rondônia iniciou o processo seletivo para a nova turma da residência em Medicina de Família e Comunidade, programa que oferece formação presencial e totalmente gratuita no campus da capital. A iniciativa tem duração de dois anos e prepara médicos para atuação direta nos serviços de Atenção Primária à Saúde.
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Inscrições - As inscrições são online, por esse link (SIGAA Unir), e seguem abertas até dia 8 de dezembro de 2025. Para candidatos de diplomas estrangeiros que tenham interesse em participar, é necessário a revalidação do título por Instituição de Ensino Superior brasileira, observando a legislação pertinente e vigente.
Vagas - São ofertadas 5 vagas para médicos residentes - 1° ano (R1), que possuam diploma do curso de Medicina emitido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Uma vaga é destinada para pessoas pretas e pardas. Em casos de não preenchimento, elas serão revertidas a vagas de ampla concorrência.
Fases de seleção – Em fase única, de caráter eliminatório e classificatório, serão avaliados conhecimentos teóricos. As provas serão realizadas no dia 20 de Janeiro de 2026, com duração de quatro horas, das 8h às 12h (horário de Rondônia), na sala 308, bloco de Medicina da Unir (Campus Porto Velho – BR-364, Km 9, Porto Velho/RO). Para mais informações, acesse este link do edital.
Sobre o Coreme – O Programa de Residência em Medicina de Família e Comunidade possui diversos objetivos específicos, dentre eles: o desenvolvimento de uma abordagem centrada na pessoa, com orientação ao indivíduo, à sua família e à comunidade; o desenvolvimento de responsabilidade específica com a saúde da comunidade; capacidade de lidar com os problemas de saúde no seu contexto físico, psicológico, social, cultural e existencial; e conhecimento sobre os aspectos básicos da pesquisa científica e utilização dos recursos da medicina baseada em evidências de forma crítica.
Residência Médica em Saúde da Família e da Comunidade
Inscrições: de 10 de novembro a 8 de dezembro de 2025, neste link
Vagas: 5 (quatro destinadas à ampla concorrência, e uma destinada a política de ações afirmativas, para pessoas pretas e pardas)
Público de interesse: Portadores de diploma do curso de Medicina, emitido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e portadores de diploma de Instituição estrangeira, com revalidação do título por Instituição de Ensino Superior brasileira
Por unanimidade, os ministros da Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiram tornar o deputado federal Eduardo Bolsonaro (PL-SP) réu pelo crime de coação no curso do processo, por sua atuação no Estados Unidos, onde reside desde março deste ano. Neste sábado (15), a ministra Cármen Lúcia fez seu voto no plenário virtual para aceitar a denúncia e, agora, deve ser aberta ação penal contra Eduardo.
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Em setembro, o filho do ex-presidente Jair Bolsonaro foi denunciado pela Procuradoria-Geral da República (PGR) no inquérito que apurou a atuação do parlamentar junto às autoridades estadunidenses para fazer pressão sobre julgamento que condenou seu pai por tentativa de golpe de Estado.
Nos últimos meses, o governo de Donald Trump aplicou sanções como o tarifaço contra as exportações brasileiras, a suspensão de vistos de ministros do governo federal e ministros do STF e sanções financeiras contra o ministro Alexandre de Moraes.
A investigação contra Eduardo Bolsonaro foi conduzida pela Polícia Federal que indiciou o parlamentar.
Com a decisão do STF, o próximo passo será a abertura de uma ação penal. Durante a instrução do processo, o deputado poderá indicar testemunhas, apresentar provas de inocência e pedir diligências específicas que sejam interessantes para sua defesa.
Em março deste ano, Eduardo pediu licença do mandato por 120 dias e foi morar nos Estados Unidos com a família, sob a alegação de perseguição política. Desde dia 20 de julho, quando a licença terminou, o deputado não comparece às sessões e poderá ser cassado por faltas.
Julgamento
O julgamento no Plenário Virtual do STF começou às 11h desta sexta-feira (14) e, no fim do dia, os ministros já formaram maioria para tornar Eduardo Bolsonaro réu. Para o relator do caso, o ministro Alexandre de Moraes, existem provas de que o deputado participou das articulações para o governo dos Estados Unidos aplicar as sanções.
“A grave ameaça materializou-se pela articulação e obtenção de sanções do governo dos Estados Unidos da América, com a aplicação de tarifas de exportação ao Brasil, suspensão de vistos de entradas de diversas autoridades brasileiras nos Estados Unidos da América e a aplicação dos efeitos da Lei Magnitsky a este ministro relator”, diz no relatório.
Acompanharam o voto do relator os ministros Flávio Dino e Cristiano Zanin e, hoje, a ministra Cármen Lúcia. Apesar de os quatro ministros da Primeira Turma já terem votado pelo recebimento da denúncia, a análise vai até 25 de novembro, quando eles ainda podem mudar de voto, pedir vista ou levar o caso ao plenário.
A turma está com apenas quatro ministros. Com saída de Luiz Fux para a Segunda Turma do STF, uma cadeira está vaga e só será preenchida após o presidente Luiz Inácio Lula da Silva indicar um ministro para suceder Luís Roberto Barroso, que se aposentou.
Defesa
Ainda nesta sexta-feira, pelas redes sociais, Eduardo Bolsonaro classificou o voto de Moraes como "caça às bruxas".
"Moraes vota para me tornar réu. Outros candidatos anti-establishment, como o próprio Jair Bolsonaro, e favoritos ao Senado sofrerão a mesma perseguição. É o sistema se reinventando para sobreviver. Tudo que sei é via imprensa, já que jamais fui citado. Por que Moraes não usa os canais oficiais com os EUA?", escreveu.
A defesa de Eduardo Bolsonaro foi feita pela Defensoria Pública da União (DPU). Durante a investigação, Moraes determinou a notificação do deputado, mas ele não constituiu advogado nem apresentou defesa.
No fim de outubro, a DPU pediu a rejeição da denúncia, argumentando que o deputado não é autor das sanções e que suas manifestações são “exercício legítimo da liberdade de expressão e do mandato parlamentar”.
FONTE - Andreia Verdélio – Repórter da Agência Brasil.
Editais oferecem vagas temporárias em diversas áreas da saúde. Inscrições vão de 17 a 20 de novembro.
A Prefeitura de Cacoal (RO) publicou dois editais de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde. De acordo com a administração municipal, a medida foi adotada em caráter emergencial após a suspensão judicial do concurso público de 2024, que impediu a convocação dos aprovados.
Abertura de processo seletivo (ilustração)
As inscrições são gratuitas e estarão abertas entre os dias 17 e 20 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site da Prefeitura de Cacoal. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Confira os editais
O primeiro edital é destinado a médicos em diversas especialidades, como clínico geral, obstetra, ginecologista, anestesista, psiquiatra, cirurgião geral, neurologista, ortopedista, pediatra e ultrassonografista. O salário base é de cerca de R$ 6,4 mil, mas com gratificações e adicional de insalubridade a remuneração pode chegar a R$ 12,2 mil.
Já o segundo edital amplia as oportunidades para outros profissionais da saúde, com vagas de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam conforme o cargo, indo de aproximadamente R$ 2,4 mil a R$ 5 mil mensais, com benefícios e insalubridade. Confira:
Fundamental: Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Motorista de Viaturas Pesadas, Cozinheira, Lavadeira, Zeladora
Médio/Técnico: Técnico em Higiene Dental, Técnico em Enfermagem (diário, plantonista e vacinador), Técnico em Radiologia
O Sine Municipal anunciou novas oportunidades de trabalho nesta sexta-feira (14), contemplando diferentes áreas de atuação. Entre os cargos ofertados estão apontador de obras, camareira de hotel, manicure, escovista e outras funções que exigem experiência comprovada.
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Os candidatos interessados devem comparecer a uma das unidades do Sine com documentos pessoais e currículo atualizado.
O atendimento ocorre na unidade da Rua General Osório, nº 81, no Centro, e também na unidade 2 – Praça CEU, situada na Rua Antônio Fraga Moreira, 1706, na zona Leste da cidade.
Além do atendimento presencial, o Sine disponibiliza suporte por e-mail e telefax para esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre as vagas anunciadas.
Vagas são para atuar no Santander AAA nos municípios de Porto Velho, Cacoal, Jaru, Ji-Paraná e Vilhena...
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Diante do crescimento na demanda de negócios em Rondônia, o Santander iniciou um novo ciclo de contratações de assessores de investimentos no estado. As vagas fazem parte do Santander AAA, em regime CLT e com contratação imediata, e são para atender os municípios de Porto Velho, Cacoal, Jaru, Ji-Paraná e Vilhena.
“Estamos iniciando este novo movimento de contratações devido à resposta que tivemos no aumento da demanda dos negócios na região. A consolidação da regionalização dos escritórios de atendimento a investidores, a atração de mão de obra qualificada e do próprio estado vem sendo fundamental para nos aproximarmos do cliente, entendermos a realidade, cultura e peculiaridades de cada região e, assim, ofertar os produtos mais assertivos de acordo com o perfil daquele investidor”, destaca Dayane Arueira, head do Santander AAA na Região Nordeste e Norte.
A certificação CPA-20 é pré-requisito para essa oportunidade, a CEA (Certificação de Especialista de Investimentos) é obrigatória em 90 dias e a CFP (Certified Financial Planner) considerada um grande diferencial.
O Banco oferece um modelo inovador e empreendedor que inclui uma carteira de clientes, remuneração meritocrática vinculada ao desempenho individual e oportunidades de crescimento em uma instituição internacional. Criado há três anos, o projeto AAA conta com 1,8 mil assessores contratados em todo o País. Atualmente, há mais de 200 cidades com presença de assessores AAA, dentro do processo de regionalização do Santander dos escritórios de atendimento a investidores.
Para garantir assertividade na conversa do profissional de assessoria com o investidor, o Banco implementou neste ano um novo assistente de inteligência artificial (IA) que oferece ao assessor o acesso a um vasto banco de informações.
A ferramenta permite que o assessor consiga de forma simples, rápida e personalizada cruzar informações-chave do cliente com dados de indicadores econômicos, recomendações de carteiras e produtos. Dentre os recursos disponíveis, está a sugestão de mensagens que garantirão um atendimento balizado por customização, precisão e agilidade.
Além de auxiliar o assessor a gerar as comunicações com o cliente, a ferramenta tem o humano em um papel relevante, sempre se certificando da confiabilidade das informações geradas e de que a comunicação atende ao que é necessário, possuindo todos os requisitos ideais para serem enviadas ao cliente.
Consolidação
Em três anos de operação, o Santander AAA consolidou a Instituição como uma das principais casas de investimentos em atuação no Brasil, com o diferencial de ter um ecossistema, verdadeiramente, global. Atualmente, são R$ 270 bilhões de ativos sob gestão e mais de 270 mil clientes em todo o País, atendidos por 1,8 mil assessores de investimentos.
O momento-chave do Banco foi colocar o cliente em primeiro lugar, com escritórios espalhados pelas principais cidades e capilaridade na distribuição de produtos.
Liderado por Luciane Effting, o AAA também foi desenvolvido com o intuito de atrair profissionais qualificados, oferecendo-lhes um processo de encarreiramento dentro do Banco todo. Isto é, ele pode iniciar a jornada como um mero especialista e ascender para cargos em verticais como a tesouraria, asset management e private banking.
Serviço auxilia na elaboração de currículo e orienta como se portar em entrevistas...
Conquistar o primeiro emprego é um passo importante na vida de qualquer pessoa. Mais do que uma oportunidade profissional, é o início de uma trajetória de independência, aprendizado e desenvolvimento de novas habilidades. Em Porto Velho, a Prefeitura, através do Sine Municipal, tem desempenhado um papel essencial nesse processo, oferecendo orientação gratuita a quem busca ingressar no mercado de trabalho com segurança e preparo.
O gerente de Recrutamento do Sine Municipal, Adriano Matozo, destaca que o serviço é aberto a todos, especialmente aos jovens que buscam a primeira oportunidade. “Hoje as ações que a gente tem são voltadas para a orientação profissional do candidato. Você que está em busca do primeiro emprego e tem dificuldade em se comunicar pode procurar o Sine Municipal, tanto aqui no Centro da cidade quanto na zona Leste, para receber orientação e não perder uma futura oportunidade de emprego”, explicou Matozo.
De acordo com o Sine, centenas de jovens são cadastrados mensalmente em busca da primeira colocação. Muitos chegam com dúvidas sobre como elaborar um currículo ou como se portar em uma entrevista, pontos fundamentais para conquistar a vaga desejada.
CURRÍCULO E ENTREVISTA
Segundo Adriano, um dos erros mais comuns está na falta de informações atualizadas nos currículos, como telefone e endereço. “Às vezes o candidato deixa um número desatualizado e acaba perdendo o contato com o recrutador. Não existe um currículo certo ou errado, mas ele precisa chamar a atenção de quem contrata. Aqui no Sine, ajudamos a montar o currículo de forma simples e atrativa”, orienta.
Outro ponto que merece atenção é a atitude durante as entrevistas. “A falta de comunicação e o desconhecimento sobre a vaga e a empresa são os principais erros. O ideal é estudar o perfil da empresa e se preparar para a entrevista. Mesmo que seja a primeira vez, quando o candidato se prepara, ele se destaca”, reforça o gerente.
OPORTUNIDADES E ENCAMINHAMENTO
O Sine Municipal também é responsável por encaminhar os candidatos às vagas disponíveis no mercado local, mantendo parcerias com empresas de diversos setores. Atualmente, o sistema municipal oferece oportunidades em áreas como comércio, serviços, construção civil e administração.
“Temos observado que muitas pessoas são reprovadas por falta de atualização de dados ou por não atenderem o telefone. É importante ficar atento, pois o contato pode vir a qualquer momento. Também oferecemos atendimento via WhatsApp, onde tiramos dúvidas e fazemos orientações profissionais”, explicou.
DICAS DO SINE
-Mantenha o currículo atualizado, com informações claras e verdadeiras; -Atenda às ligações e mensagens do Sine e das empresas; -Estude sobre a vaga e a empresa antes da entrevista; -Seja pontual e mantenha uma postura profissional; -Busque sempre aprender e desenvolver novas habilidades.
ATENDIMENTO
Sede/Centro: rua General Osório, nº 81, Centro; Unidade Praça CEU: rua Antônio Fraga Moreira, nº 1706, bairro Juscelino Kubitschek, zona Leste. Horário de atendimento: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30. Contatos: (69) 3901-6414 | (69) 9 8473-8546.
A Prefeitura de Porto Velho, disponibiliza as vagas de emprego diariamente no Portal do Sine.
Candidatos devem atender aos requisitos exigidos pelos empregadores
O Sine Municipal de Porto Velho disponibiliza novas vagas de emprego nesta quinta-feira (6). Entre as oportunidades abertas, há postos para atendente de farmácia, cozinheira, cuidador de idoso, gari.
Além dessas opções, há vagas em outras áreas. Os interessados devem comparecer a uma das unidades do Sine levando documentos pessoais, currículo e comprovantes de experiência exigidos pelos empregadores. O atendimento ocorre na unidade localizada na Rua General Osório, nº 81, bairro Centro, ou na unidade 2 - Praça CEU, na Rua Antônio Fraga Moreira, 1706, zona Leste.
O Sine também disponibiliza atendimento pelos canais:
Iniciativa integra o programa Comunidades Prósperas e amplia ações de qualificação e primeiro emprego
O Sine Municipal de Porto Velho, em parceria com a Cataliza e a empresa Cargill, informa a abertura de inscrições para dois cursos gratuitos voltados à formação e inserção profissional de jovens e adultos da capital. As capacitações fazem parte do programa Comunidades Prósperas e serão realizadas no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), localizado na avenida Rio de Janeiro, nº 4.734, bairro Lagoa.
O primeiro curso, “Operações Básicas voltadas ao Transbordo”, tem carga horária de 80 horas e é destinado a pessoas a partir de 18 anos, com ensino médio completo. O segundo, “Inteligência Artificial, Power BI e Automação”, soma 112 horas e pode ser feito por participantes com 16 anos ou mais, com ensino fundamental completo, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. Os dois cursos contam com 25 vagas cada.
As inscrições seguem abertas até quarta-feira (5), de forma on-line, por meio do QR Code disponível nos materiais de divulgação. A classificação e convocação dos candidatos ocorrerá na quinta-feira (6), e a matrícula presencial será feita na sexta-feira, dia 7 de novembro, no próprio Senai. As aulas começam no dia 10 de novembro. O curso de Transbordo será realizado até 5 de dezembro, e o de IA e Automação até 17 de dezembro, sempre no turno vespertino, das 13h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira.
O Sine Municipal atua como ponto de apoio para captação de mão de obra, encaminhamento ao mercado e qualificação profissional, com foco em preparar trabalhadores para novas oportunidades e promover o acesso ao primeiro emprego. “O Sine trabalha para aproximar quem busca emprego das empresas que precisam de profissionais qualificados. Parcerias como esta fortalecem essa rede de oportunidades”, destacou a coordenação do órgão.
Clique aqui e acesse ao link de inscrição para o curso de Inteligência Artificial.
Neste link aqui, tenha acesso à inscrição para o curso de Operação Básica voltadas ao transbordo.
Os atendimentos são de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30, zona leste da capital
A Prefeitura de Porto Velho, por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine) Municipal Praça CEU, tem se consolidado como um importante ponto de apoio para trabalhadores e empregadores. O Sine, integrado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), oferece gratuitamente uma série de serviços voltados à intermediação de mão de obra, orientação profissional e acesso a programas de qualificação.
Serviço é voltado para quem está entrando no mercado e para quem desejam se recolocar
De acordo com a gerente do Sine Praça CEU, Marylia Casanova, diariamente são disponibilizadas vagas de emprego em diversas áreas, como comércio, serviços, construção civil e indústria. Os interessados podem se cadastrar pessoalmente na unidade, apresentando documentos pessoais.
Marylia Casanova disse que as vagas são disponibilizadas diariamente
Além de intermediar vagas e oferecer capacitação, o órgão também presta orientação gratuita na elaboração e atualização de currículos. O serviço é voltado tanto para quem está entrando agora no mercado quanto para profissionais que desejam se recolocar. No atendimento, os técnicos do Sine orientam o trabalhador sobre como montar um currículo atrativo, com foco nas experiências, habilidades e informações mais relevantes para cada vaga.
“Nosso objetivo é aproximar o trabalhador das oportunidades que o mercado oferece e, ao mesmo tempo, ajudar as empresas a encontrarem profissionais qualificados. Muitas pessoas têm dificuldade em montar um currículo adequado. Nosso papel é ajudar a destacar os pontos fortes de cada candidato, aumentando as chances de contratação”, explica a responsável pelo Sine Praça CEU.
VAGAS TEMPORÁRIAS
Sine representa a porta de entrada para uma nova oportunidade de trabalho
Para muitos cidadãos, o Sine representa a porta de entrada para uma nova oportunidade de trabalho. Com serviços gratuitos e acessíveis, o Sine Municipal Praça CEU reafirma seu compromisso com o fortalecimento do emprego e o desenvolvimento econômico de Porto Velho.
Com a chegada das festas de fim de ano, o comércio e o setor de serviços intensificam as contratações temporárias para atender ao aumento na demanda. Para quem busca uma oportunidade de trabalho, o Sine também oferece vagas temporárias, que podem ser definitivas, de acordo com a disponibilidade de cada candidato.
Segundo o gerente de recrutamento do Sine, Adriano Matozo, as oportunidades abrangem áreas como vendas, estoque, atendente, auxiliar de cozinha, operador de caixa, repositor e diversas outras áreas. Em alguns casos, há chances de efetivação após o período temporário, dependendo do desempenho do trabalhador e das necessidades da empresa.
Segundo Adriano Matozo, as oportunidades abrangem diversas áreas
“O fim do ano é um momento estratégico para quem está em busca de uma recolocação. As vagas temporárias podem ser uma excelente porta de entrada para o emprego formal. Por isso, o Sine em parceria com as empresas proporciona vagas para vários setores. O Sine está de portas abertas para receber os candidatos”, afirma Adriano Matozo.
Os candidatos podem comparecer nos endereços: rua General Osório, 81, Centro, e Praça CEU, Antônio Fraga Moreira, 1706, bairro Juscelino Kubitschek. De segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30. Os contatos para informações são: (69) 98473-5957 / (69) 9 8473-8546.
Inscrições são gratuitas e estarão abertas de 3 a 12 de novembro. O edital oferece 26 vagas, sendo 12 para diretores escolares e 14 para chefes de seção pedagógica...
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O Governo de Rondônia abriu na sexta-feira (31) o processo seletivo para escolher novos diretores escolares e chefes de seção pedagógica das escolas da rede estadual.
O edital oferece 26 vagas, sendo 12 para diretores escolares e 14 para chefes de seção pedagógica, distribuídas em 24 escolas de diversas cidades de Rondônia, como Porto Velho, Ariquemes, Vilhena, Jaru, Pimenta Bueno, Machadinho D'Oeste, Espigão d'Oeste, São Francisco do Guaporé e Guajará-Mirim.
O processo é voltado a servidores públicos da educação, que fazem parte do Quadro Permanente do Estado ou do quadro federal cedido ao Estado, com carga horária de 40 horas semanais e lotação na Seduc.
Entre as escolas com vagas estão: EEEFM Ulisses Guimarães EEEF Duque de Caxias CEEJA Paulo Freire EEEFM Estudo e Trabalho
Os três primeiros colocados em cada vaga formarão uma lista tríplice, e a escolha final será feita pela titular da Seduc, conforme a necessidade de cada escola.
A seleção terá duas etapas:
Análise de títulos (formação e experiência profissional)
Entrevista on-line, que avaliará liderança, comunicação, ética e visão sistêmica
Cada fase vale até 100 pontos, e o candidato precisa atingir média mínima de 70 pontos para ser aprovado.
Durante a inscrição, é necessário anexar em PDF os documentos comprobatórios, como diplomas e certificados.
Rondônia registrou a abertura de 1.171 empregos com carteira assinada em setembro e chegou ao saldo de 11.788 novos postos formais no acumulado dos nove primeiros meses de 2025. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta quinta-feira, 30 de setembro, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O estado rondoniense apresentou desempenho positivo nos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas avaliados. O destaque foi o setor de Comércio, que gerou 422 novos postos. Na sequência aparecem Serviços (386), Indústria (271), Agropecuária (88) e Construção (4).
As novas vagas com carteira assinada geradas em setembro em Rondônia foram ocupadas, em sua maioria, por pessoas do sexo masculino, responsáveis pelo ingresso em 873 postos, contra 298 vagas ocupadas pelas mulheres. Pessoas com ensino médio completo foram as principais atendidas, com 818 postos no estado rondoniense. Jovens entre 18 e 24 anos formam o grupo com maior saldo de vagas no estado em setembro: 697.
MUNICÍPIOS – A capital, Porto Velho, foi o município rondoniense com melhor saldo em setembro, com 774 novos postos. A cidade tem hoje um estoque de 106 mil empregos formais. Na sequência dos municípios com melhores desempenhos no estado no mês aparecem Vilhena (149), Cacoal (121) e Guajará-Mirim (66).
NACIONAL – O Brasil chegou ao patamar de 1,7 milhão de empregos com carteira assinada nos primeiros nove meses de 2025, entre janeiro e setembro. Com isso, o número total de vínculos formais ativos atingiu o patamar recorde de 48,9 milhões. Desde janeiro de 2023, são 4,8 milhões de vagas criadas no país.
Em setembro, o saldo ficou positivo em 213.002 postos formais de trabalho, resultado de 2.292.492 admissões e 2.079.490 desligamentos. As 27 unidades da Federação tiveram saldo positivo, assim como os cinco grupamentos de atividades econômicas avaliados: Serviços, Indústria, Comércio, Construção e Agropecuária. O salário médio real de admissão foi de R$ 2.286,34.
Veja os dados de setembro do Novo Caged, divulgados nesta quinta-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego
SERVIÇOS EM ALTA – Entre os grupamentos setoriais, o destaque ficou com Serviços, que liderou a geração de vagas, com 106.606 postos formais de saldo. Em seguida aparece a Indústria, com 43.095 novos empregos. O Comércio (36.280), a Construção (23.855) e a Agropecuária (3.167) completam a lista.
ACUMULADO – No acumulado do ano, entre janeiro e setembro, os cinco grupamentos de atividades econômicas apresentam saldo positivo. O maior crescimento ocorreu no setor de Serviços, com 773.385 novos postos. Em seguida, aparecem Indústria (273.231), Construção (194.545), Comércio (153.483), e Agropecuária (107.297).
GRUPOS POPULACIONAIS – No recorte por grupos populacionais, o saldo de setembro foi mais positivo para os homens, que ocuparam 117.145 vagas, enquanto as mulheres preencheram 95.857 postos.
POR IDADE – Na divisão por faixa etária, os jovens de 18 a 24 anos se destacaram, tendo preenchido 110.953 postos em setembro. Na sequência, aparecem os adolescentes de até 17 anos (31.105). Juntas, essas duas faixas etárias responderam por 67% dos novos postos de trabalho.
ESCOLARIDADE E RAÇA – Quando se leva em conta o grau de escolaridade, a maior parte das vagas em setembro foi preenchida por pessoas com nível médio completo: 142.789. Na sequência, aparecem as pessoas com nível médio incompleto, que responderam pela ocupação de 28.606 postos. No recorte por raça, os pardos responderam pela maior parte dos vínculos: 156.079. Em seguida, aparecem os brancos (51.719), pretos (28.521) e amarelos (173). No que se refere à população com deficiência, o saldo positivo foi de 662 novos postos.
DESTAQUES – Entre as unidades da Federação, os destaques, em números absolutos, ficaram com São Paulo, que registrou a abertura de 49.052 vagas, Rio de Janeiro, com a criação de 16.009 postos, e Pernambuco, com 15.602. Levando-se em conta as variações relativas, os destaques foram Alagoas (+3%), Sergipe (+1,7%) e Paraíba (+1,1%).
NO ANO – Já no acumulado do ano, entre janeiro e setembro, São Paulo soma 485.726 novos empregos formais, seguido de Minas Gerais, com 164.634 vagas, do Paraná, com 121.291 postos.
REGIÕES – A Região Sudeste foi a que mais abriu vagas em setembro, com 80.639 novos postos formais. Em seguida aparecem Nordeste (72.347), Sul (27.302), Norte (18.151) e Centro-Oeste (14.569).
FONTE - Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
Vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), está oferecendo 152 novas oportunidades de emprego nesta semana, por intermédio do Sine Municipal. As vagas contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade, do ensino fundamental ao superior, e fazem parte da política de inclusão e incentivo à geração de renda na capital.
Sine garante atendimento completo aos candidatos
O Sine Municipal destaca o atendimento humanizado e gratuito, voltado para orientar e encaminhar profissionais ao mercado de trabalho, contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico e social do município.
VAGAS DISPONÍVEIS
Nível Superior – 4 vagas
• 3 Estagiários de Engenharia Civil ou Arquitetura
• 1 Engenheiro Civil
Ensino Médio – 140 vagas
• 85 Vendedores Externos (Consultores de Vendas / PJ)
• 10 Atendentes de Farmácia
• 9 Auxiliares de Armazenamento
• 6 Ajudantes de Entregas
• 5 Ajudantes de Carga e Descarga de Mercadorias
• 4 Empregadas Domésticas
• 4 Vendedores Internos
• 2 Técnicos em Climatização
• 2 Motoristas Categoria D
• 2 Auxiliares de Serviços Gerais
• 2 Conferentes de Estoque
• 2 Lavadores de Carros
• 2 Auxiliares de Estoque
• 1 Repositor de Mercadorias
• 1 Bordador à Máquina
• 1 Auxiliar de Saúde Bucal
• 1 Auxiliar de Confeitaria
• 1 Assistente Administrativo Financeiro
Ensino Fundamental – 6 vagas
• 2 Auxiliares de Marceneiro
• 2 Marceneiros
• 2 Costureiras
Curso Técnico ou Profissionalizante – 2 vagas
• 2 Técnicos em Edificações.
As vagas são atualizadas semanalmente e podem sofrer alterações conforme o preenchimento. Os interessados devem procurar o Sine Municipal de Porto Velho, em dois locais de atendimento:
Sede/Centro - Rua General Osório, n° 81, Centro
Unidade Praça CEU - Rua Antônio Fraga Moreira, n° 1706, bairro Juscelino Kubitschek, zona Leste.
O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Vagas para cidade do Rio de Janeiro, Petrópolis, Belo Horizonte, Brasília, Manaus, Porto Velho, Recife e Salvador
A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio) está com inscrições abertas para 162 vagas de estágio não-obrigatório, distribuídas entre unidades localizadas na cidade do Rio de Janeiro, Petrópolis/RJ, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Manaus/AM, Porto Velho/RO, Recife/PE e Salvador/BA. O programa contempla 152 vagas para estudantes de graduação, sete para ensino médio e três para pós-graduação. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 22 de outubro, exclusivamente pelo https://pp.ciee.org.br/vitrine/13607/detalhe
O processo é voltado para estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Estudantes estrangeiros também podem participar, desde que estejam matriculados em cursos autorizados no país e com visto temporário válido. Além disso, é preciso ter idade mínima de 16 anos na data da contratação. Para atividades em áreas consideradas perigosas ou insalubres, a idade mínima é de 18 anos. A jornada de atividades poderá ser de 20 horas semanais (4h/dia) ou 30 horas semanais (6h/dia).
Etapas de seleção
O candidato deverá preencher o formulário disponível no portal do CIEE, anexando toda a documentação comprobatória exigida. Após análise das inscrições, o processo seletivo incluirá entrevistas e avaliação de requisitos previstos no edital.
Vagas afirmativas
O edital prevê a reserva de vagas para ações afirmativas, atendendo às políticas de inclusão da Fiocruz. A seleção será realizada em listas de classificação distintas, de acordo com a autodeclaração do candidato no momento da inscrição. A reserva de vagas atende ao seguinte critério: 30% para pessoas negras, 10% para pessoas com deficiência, 5% para indígenas e 5% para pessoas trans.
Sobre o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio)
Fundado há 61 anos, o CIEE Rio é uma instituição não governamental, filantrópica sem fins lucrativos, reconhecida como a maior referência em fazer a ponte para empregabilidade de jovens e adolescentes. Atua de forma continuada, permanente e planejada, prestando serviço e executando programas ou projetos voltados prioritariamente para a defesa e efetivação dos direitos socioassistenciais, promoção da cidadania, enfrentamento das desigualdades sociais. Suas ações socioassistenciais englobam a promoção de conhecimento e fortalecimento de vínculos de jovens em situação de vulnerabilidade. (Assessoria)
Candidatos devem atender aos requisitos exigidos pelos empregadores
O Sine Municipal de Porto Velho disponibiliza novas vagas de emprego nesta quinta-feira (16). Entre as oportunidades abertas, há postos para técnico em climatização, conferente de estoque, auxiliar de saúde bucal, empregada doméstica.
Além dessas opções, há vagas em outras áreas. Os interessados devem comparecer a uma das unidades do Sine levando documentos pessoais, currículo e comprovantes de experiência exigidos pelos empregadores. O atendimento ocorre na unidade localizada na Rua General Osório, nº 81, bairro Centro, ou na unidade 2 - Praça CEU, na Rua Antônio Fraga Moreira, 1706, zona Leste.
O Sine também disponibiliza atendimento pelos canais:
