Vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), está oferecendo 152 novas oportunidades de emprego nesta semana, por intermédio do Sine Municipal. As vagas contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade, do ensino fundamental ao superior, e fazem parte da política de inclusão e incentivo à geração de renda na capital.
Sine garante atendimento completo aos candidatos
O Sine Municipal destaca o atendimento humanizado e gratuito, voltado para orientar e encaminhar profissionais ao mercado de trabalho, contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico e social do município.
VAGAS DISPONÍVEIS
Nível Superior – 4 vagas
• 3 Estagiários de Engenharia Civil ou Arquitetura
• 1 Engenheiro Civil
Ensino Médio – 140 vagas
• 85 Vendedores Externos (Consultores de Vendas / PJ)
• 10 Atendentes de Farmácia
• 9 Auxiliares de Armazenamento
• 6 Ajudantes de Entregas
• 5 Ajudantes de Carga e Descarga de Mercadorias
• 4 Empregadas Domésticas
• 4 Vendedores Internos
• 2 Técnicos em Climatização
• 2 Motoristas Categoria D
• 2 Auxiliares de Serviços Gerais
• 2 Conferentes de Estoque
• 2 Lavadores de Carros
• 2 Auxiliares de Estoque
• 1 Repositor de Mercadorias
• 1 Bordador à Máquina
• 1 Auxiliar de Saúde Bucal
• 1 Auxiliar de Confeitaria
• 1 Assistente Administrativo Financeiro
Ensino Fundamental – 6 vagas
• 2 Auxiliares de Marceneiro
• 2 Marceneiros
• 2 Costureiras
Curso Técnico ou Profissionalizante – 2 vagas
• 2 Técnicos em Edificações.
As vagas são atualizadas semanalmente e podem sofrer alterações conforme o preenchimento. Os interessados devem procurar o Sine Municipal de Porto Velho, em dois locais de atendimento:
Sede/Centro - Rua General Osório, n° 81, Centro
Unidade Praça CEU - Rua Antônio Fraga Moreira, n° 1706, bairro Juscelino Kubitschek, zona Leste.
O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Vagas para cidade do Rio de Janeiro, Petrópolis, Belo Horizonte, Brasília, Manaus, Porto Velho, Recife e Salvador
A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio) está com inscrições abertas para 162 vagas de estágio não-obrigatório, distribuídas entre unidades localizadas na cidade do Rio de Janeiro, Petrópolis/RJ, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Manaus/AM, Porto Velho/RO, Recife/PE e Salvador/BA. O programa contempla 152 vagas para estudantes de graduação, sete para ensino médio e três para pós-graduação. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 22 de outubro, exclusivamente pelo https://pp.ciee.org.br/vitrine/13607/detalhe
O processo é voltado para estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Estudantes estrangeiros também podem participar, desde que estejam matriculados em cursos autorizados no país e com visto temporário válido. Além disso, é preciso ter idade mínima de 16 anos na data da contratação. Para atividades em áreas consideradas perigosas ou insalubres, a idade mínima é de 18 anos. A jornada de atividades poderá ser de 20 horas semanais (4h/dia) ou 30 horas semanais (6h/dia).
Etapas de seleção
O candidato deverá preencher o formulário disponível no portal do CIEE, anexando toda a documentação comprobatória exigida. Após análise das inscrições, o processo seletivo incluirá entrevistas e avaliação de requisitos previstos no edital.
Vagas afirmativas
O edital prevê a reserva de vagas para ações afirmativas, atendendo às políticas de inclusão da Fiocruz. A seleção será realizada em listas de classificação distintas, de acordo com a autodeclaração do candidato no momento da inscrição. A reserva de vagas atende ao seguinte critério: 30% para pessoas negras, 10% para pessoas com deficiência, 5% para indígenas e 5% para pessoas trans.
Sobre o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio)
Fundado há 61 anos, o CIEE Rio é uma instituição não governamental, filantrópica sem fins lucrativos, reconhecida como a maior referência em fazer a ponte para empregabilidade de jovens e adolescentes. Atua de forma continuada, permanente e planejada, prestando serviço e executando programas ou projetos voltados prioritariamente para a defesa e efetivação dos direitos socioassistenciais, promoção da cidadania, enfrentamento das desigualdades sociais. Suas ações socioassistenciais englobam a promoção de conhecimento e fortalecimento de vínculos de jovens em situação de vulnerabilidade. (Assessoria)
Candidatos devem atender aos requisitos exigidos pelos empregadores
O Sine Municipal de Porto Velho disponibiliza novas vagas de emprego nesta quinta-feira (16). Entre as oportunidades abertas, há postos para técnico em climatização, conferente de estoque, auxiliar de saúde bucal, empregada doméstica.
Além dessas opções, há vagas em outras áreas. Os interessados devem comparecer a uma das unidades do Sine levando documentos pessoais, currículo e comprovantes de experiência exigidos pelos empregadores. O atendimento ocorre na unidade localizada na Rua General Osório, nº 81, bairro Centro, ou na unidade 2 - Praça CEU, na Rua Antônio Fraga Moreira, 1706, zona Leste.
O Sine também disponibiliza atendimento pelos canais:
Rondônia alcança a marca de 3.313 vagas de emprego abertas em todo o Estado, resultado das ações de fomento ao trabalho e da confiança crescente do setor produtivo na economia local. Somente nesta semana, foram inseridas 529 novas oportunidades em diversos municípios, com destaque para Porto Velho, que lidera o número de oportunidades com 214 vagas disponíveis.
PARCERIA QUE GERA OPORTUNIDADES
O fortalecimento da rede de emprego é resultado da colaboração entre o Governo de Rondônia e o setor empresarial. Atualmente, o sistema estadual conta com 6.571 empresas cadastradas, que ofertam vagas por meio das unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine), mantidas pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec).
Conforme a secretaria, o objetivo é garantir a conexão entre quem busca trabalho e as empresas que necessitam de mão de obra qualificada, reduzindo o tempo de recolocação profissional.
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, destacou que os resultados são consequência dos investimentos realizados na qualificação profissional e no apoio ao empreendedorismo local. “Estamos construindo um ambiente favorável à geração de emprego, com incentivos às empresas, oferta de capacitação e fortalecimento das parcerias institucionais. O resultado disso é um Estado com mais oportunidades e famílias com mais renda”, afirmou o governador.
SETORES QUE MAIS CONTRATAM
Entre as funções com maior número de vagas abertas no Estado, o cargo de motorista se destaca, com mais de 60 oportunidades distribuídas em diversas cidades, seguido pelas áreas de vendas e construção civil. Esses segmentos têm impulsionado o crescimento do mercado de trabalho em Rondônia, principalmente nos municípios de médio e grande porte.
O titular da Sedec, Lauro Fernandes, reforçou que o Governo tem trabalhado para garantir que as oportunidades cheguem também ao interior. “Nosso compromisso é ampliar o acesso ao emprego em todos os municípios, levando informação, qualificação e oportunidades para quem mais precisa”, pontuou.
Os interessados devem realizar a inscrição para as vagas exclusivamente pelo site ou aplicativo, com atendimento e suporte oferecidos pelo Sine Estadual.
As cidades com maior número de vagas disponíveis nesta semana são:
Vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade e reforçam a política de inclusão e apoio ao trabalhador da capital...
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), está oferecendo novas oportunidades de emprego pelo Sine Municipal nesta semana. As vagas contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior, e fazem parte da política de inclusão e apoio ao trabalhador da capital.
Além das oportunidades, o Sine destaca o atendimento humanizado e gratuito, voltado para orientar e encaminhar profissionais ao mercado de trabalho, contribuindo para a geração de renda e o desenvolvimento econômico do município.
Confira as vagas disponíveis:
Nível Superior • 3 Estagiário de Engenharia Civil ou Arquitetura • 2 Assistente Social • 1 Engenheiro Civil • 1 Gerente Administrativo • 1 Assistente de Escrita Fiscal
Ensino Médio • 90 Vendedores Externo - Consultores de Vendas / PJ • 9 Auxiliares de Armazenamento • 6 Ajudantes de Entregas • 5 Ajudantes de Carga e Descarga de Mercadorias • 3 Vendedores Internos • 2 Auxiliares de Serviços Gerais • 2 Conferentes de Estoque • 2 Lavadores de Carros • 2 Auxiliares de Estoque • 2 Empregadas Domésticas • 1 Bordador à Máquina • 1 Auxiliar de Saúde Bucal • 1 Recepcionista de Clínica Odontológica • 1 Chapeiro • 1 Secretária Recepcionista • 1 Motorista Categoria D • 1 Assistente Administrativo Financeiro • 1 Encarregado de Obras • 1 Mecânico de Máquinas Leves
Ensino Fundamental • 6 Atendentes de Balcão • 2 Auxiliares de Marceneiro • 2 Marceneiros • 2 Costureiras • 1 Cozinheiro • 1 Auxiliar de Cozinha
Curso Técnico e/ou Profissionalizante • 2 Técnicos em Edificações
As vagas são atualizadas semanalmente e podem sofrer alterações conforme o preenchimento. Os interessados devem procurar o Sine Municipal de Porto Velho, em dois locais de atendimento: -Sede/Centro: rua General Osório, N° 81, Centro; -Unidade Praça CEU: rua Antônio Fraga Moreira, N° 1706, bairro Juscelino Kubitschek, zona Leste.
Atendimento de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
O programa qualifica profissionais para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS)
O governo de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) publicou na sexta-feira, 10, o EDITAL Nº 12/2025/IESPRO-COREME, para a seleção de candidatos ao Programa de Residência Médica em Medicina de Emergência, que acontece em 2026 com o objetivo de qualificar profissionais formados para atuação no Sistema Único de Saúde (SUS). As inscrições vão até o dia 16 de novembro.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, cada edital lançado representa um investimento direto na formação de especialistas que estarão na linha de frente das necessidades médicas do Estado. “Ao formar profissionais com foco nas necessidades reais do SUS, conseguimos reduzir filas, ampliar o acesso e melhorar a saúde da nossa população”, salienta.
O coordenador da residência de Medicina de Emergência, Dr. Tiago Aires, conta que o programa possui a duração de 3 anos e, os candidatos interessados podem realizar a inscrição sem ter feito nenhuma especialidade prévia. “É uma oportunidade para profissionais que desejam atuar e colaborar na assistência de urgência com a população, salvando vidas”, reforça.
O período de inscrições inicia-se em 28/10 e vai até o dia 16/11, a prova objetiva acontecerá no dia 30/11, conforme publicado no edital.
O secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha enfatiza que os editais de publicações são uma estratégia para valorizar os profissionais e fortalecer o SUS em Rondônia. “Os programas não apenas oferecem aos profissionais recém-formados a oportunidade de se especializarem com excelência, mas também garantem que o atendimento à população seja cada vez mais qualificado”.
Vagas abrangem todos os níveis de escolaridade e reforçam o compromisso da Prefeitura em facilitar o acesso ao mercado de trabalho
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), oferece 264 vagas de emprego disponíveis pelo Sine Municipal nesta semana. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior, e fazem parte da política de inclusão e apoio ao trabalhador da capital.
Oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade
Além das vagas, o Sine destaca o atendimento humanizado e gratuito, voltado para orientar e encaminhar profissionais ao mercado de trabalho, contribuindo para a geração de renda e desenvolvimento econômico da cidade.
VAGAS DISPONÍVEIS
Nível Superior – 8 vagas
• 3 Estagiários de Engenharia Civil ou Arquitetura
• 2 Assistentes Sociais
• 1 Engenheiro Civil
• 1 Gerente Administrativo
• 1 Assistente de Escrita Fiscal
Sine destaca o atendimento humanizado e gratuito
Ensino Médio – 185 vagas
• 106 Vendedores Externos / Consultores de Vendas (PJ)
• 20 Auxiliares de Logística
• 15 Açougueiros / Auxiliares de Açougueiro
• 10 Motoristas categoria D
• 8 Auxiliares de Armazenamento
• 6 Ajudantes de Entrega
• 5 Consultores de Vendas
• 3 Motoristas Entregadores
• 2 Lavadores de Carros
• 1 Captador de Clientes
• 1 Secretária Recepcionista
• 1 Assistente Administrativo Financeiro
• 1 Gerente de Loja
• 1 Auxiliar de Confeitaria
• 1 Auxiliar de Depósito
• 1 Assistente de Atendimento ao Cliente
• 1 Encarregado de Obras
• 1 Mecânico de Máquinas Leves
• 1 Gerente de Eventos
Ensino Fundamental – 18 vagas
• 6 Atendentes de Balcão
• 4 Auxiliares de Mecânico
• 2 Auxiliares de Marceneiro
• 2 Marceneiros
• 2 Costureiras
• 1 Cozinheiro
• 1 Auxiliar de Cozinha
Sine Municipal oferece serviços totalmente gratuitos, incluindo elaboração de currículos
Com Curso Técnico ou Profissionalizante – 3 vagas
• 3 Técnicos em Edificações
Sem exigência de escolaridade – 50 vagas
• 50 Operadores de Produção
O Sine Municipal oferece serviços totalmente gratuitos, incluindo emissão de carteira de trabalho digital, cadastro e intermediação de mão de obra, além de orientações para entrevistas e elaboração de currículos.
Em oito meses, Brasil supera 1,5 milhão de novos empregos com carteira assinada. O estoque, total de vínculos formais, chega ao recorde de 48,69 milhões. Desde janeiro de 2023, saldo é de 4,63 milhões de postos registrados no país, segundo o Novo Caged...
O Brasil superou 1,5 milhão de novos empregos com carteira assinada nos oito primeiros meses de 2025 - Foto: Vitor Vasconcelos/ Secom PR
Rondônia registrou o saldo de 1.277 empregos com carteira assinada em agosto e chegou a 10.533 novos postos formais no acumulado do ano, entre janeiro e agosto. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta segunda-feira, 29 de setembro, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O estado apresentou desempenho positivo em todos os cinco grandes grupos de atividades econômicas avaliados no oitavo mês de 2025. O destaque foi o setor de Serviços, que gerou 725 novos postos. Na sequência aparecem Indústria (292), Construção (178), Comércio (81) e Agropecuária (1).
As novas vagas com carteira assinada geradas em agosto em Rondônia foram ocupadas, em sua maioria, por pessoas do sexo masculino, responsáveis pelo ingresso em 702 postos, contra 575 vagas ocupadas pelas mulheres. Pessoas com ensino médio completo foram as principais atendidas, com 890 vagas no estado. Jovens entre 18 e 24 anos formam o grupo com maior saldo de vagas em Rondônia em agosto: 762.
MUNICÍPIOS – Porto Velho foi o município rondoniense com maior saldo em agosto, com 370 novos postos. A cidade tem hoje um estoque de 105,2 mil empregos formais. Na sequência dos municípios com melhores desempenhos no estado no mês aparecem Ji-Paraná (273), Ariquemes (99) e Cacoal (97).
Os principais números do Novo Caged no período de janeiro a agosto de 2025
NACIONAL – O Brasil superou 1,5 milhão de novos empregos com carteira assinada nos oito primeiros meses de 2025. Entre janeiro e agosto, foram criados 1.501.930 vínculos formais, com saldo positivo nos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas. O resultado eleva para 48,69 milhões o estoque de vínculos no país, um recorde absoluto. Desde o início da atual gestão do Governo do Brasil, em janeiro de 2023, o saldo é de 4,63 milhões de vagas com carteira assinada.
ATIVIDADES ECONÔMICAS – Os cinco grandes grupos de atividades econômicas pesquisadas registraram saldo positivo nos oito primeiros meses, com destaque para Serviços, com 773 mil vagas, e a Indústria, que costuma gerar empregos qualificados, com mais de 273 mil vagas formais de janeiro a agosto, com destaque para a fabricação de produtos alimentícios (51 mil vagas). O saldo também é positivo em Construção (194.545), Comércio (153.483) e Agropecuária (107.297).
Os dados do Novo Caged no oitavo mês do ano
POR ESTADOS – Em números absolutos, São Paulo lidera a geração de postos no acumulado do ano, com 436.729 vagas. Em seguida aparecem Minas Gerais (152.968) e Paraná (108.778). Em termos relativos, as Unidades da Federação com maior variação no acumulado do ano foram Amapá (+6,86%), Mato Grosso (+5,78%) e Piauí (+5,22%).
RECORTE DE AGOSTO – Levando em conta apenas o mês de agosto, 147.358 novos postos formais de trabalho foram abertos no Brasil, saldo de 2.239.895 admissões e 2.092.537 desligamentos. Foram registrados saldos positivos em 25 das 27 Unidades da Federação. Os destaques em números absolutos ficaram com São Paulo (45.450), Rio de Janeiro (16.128) e Pernambuco (12.692). Em termos relativos, Paraíba (+1,61%), Rio Grande do Norte (+0,98%) e Pernambuco (+0,82%) tiveram protagonismo.
GRUPAMENTOS – Quatro dos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos positivos no oitavo mês do ano. O setor de Serviços liderou, com 81.002 novos postos formais. O Comércio vem em seguida, com 32.612 novos empregos; seguido da Indústria (19.098); e da Construção (17.328). O único grande grupamento que registrou saldo negativo foi a Agropecuária (-2.665).
GRUPOS POPULACIONAIS – No recorte por grupos populacionais, o saldo de agosto foi mais positivo para as mulheres, que preencheram 77.560 postos. Os homens responderam por 69.798. Na segmentação por faixa etária, os jovens de 18 a 24 anos se destacaram e preencheram 94.525 postos em agosto. Na sequência, aparecem os adolescentes de até 17 anos (33.710), dos quais 19.908 são aprendizes, com até 17 anos.
ESCOLARIDADE E RAÇA – No recorte por escolaridade, a maior parte das vagas criadas em agosto foi preenchida por pessoas com nível médio completo (96.442), seguidas por aquelas com nível médio incompleto (24.087). Na análise por raça, predominaram os pardos, que ocuparam 111 mil postos, seguidos pelos brancos (32.248), pretos (21.648), indígenas (320) e amarelos (162). No que se refere à População com Deficiência, o saldo de agosto foi positivo, com 820 postos de trabalho.
SALÁRIOS – O salário médio real de admissão em agosto foi de R$ 2.295,01, aumento de R$ 12,70 (+0,56%) em comparação com o valor de julho (R$ 2.282,31).
Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República.
Prefeitura de Porto Velho alerta candidatos aprovados para prazo final de convocação na área da saúde...
foto - SMC
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), reforça o alerta aos candidatos aprovados no processo seletivo emergencial, referente ao Edital nº 019/Semad/2025, destinado à contratação temporária de profissionais da saúde. O prazo final para apresentação dos convocados é até o dia 6 de outubro.
A Semad esclarece que o prazo era dia 3 de outubro, mas em razão do feriado e ponto facultativo, o prazo foi prorrogado, excepcionalmente, aos candidatos até o próximo dia 6.
Os convocados preencherão postos de trabalho em frentes integradas que visam a melhoria dos serviços de saúde oferecidos aos cidadãos da capital. A contratação é em regime celetista, com remuneração de até R$ 9,3 mil, além de auxílio-alimentação e vale-transporte. O contrato emergencial terá vigência de dois anos.
A apresentação deve ser feita na sede da Semad, localizada na rua Duque de Caxias, nº 186, bairro Arigolândia, região central de Porto Velho. Na Divisão de Atendimento ao Servidor (DIAS/Semad), os convocados devem entregar originais e cópias legíveis dos documentos listados no edital de convocação.
A Prefeitura ressalta a importância do cumprimento do prazo, lembrando que o não comparecimento dentro do período estabelecido resultará na perda do direito à vaga.
Em plena expansão, companhia reforça seu plano de crescimento com contratações nas regiões Sul e Sudeste do país...
A Nava, empresa líder em soluções tecnológicas e inovação no Brasil,anuncia a abertura de 300 novas oportunidades de trabalho para profissionais de diferentes níveis de experiência. As vagas contemplam posições em diversas áreas estratégicas e estão distribuídas por cidades como São Paulo (SP), Barueri (SP), Campinas (SP), Curitiba (PR), Ponta Grossa (PR), Maringá (PR), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ) e Osasco (SP).
Foto - reprodução
Integrante do Pacto Global da ONU, a Nava reafirma sua dedicação à diversidade e à inclusão, oferecendo também posições afirmativas para profissionais com deficiência e mulheres.
As posições contemplam áreas como:
Desenvolvimento de Software: Java, .NET, Cobol, Python, Node.js, Angular, PL/SQL, GenAI, QA Automation, Flutter, Front-End, Fullstack
Data & Analytics: Engenheiros de Dados, Analistas de Dados
Segurança da Informação: Analistas SOC e NOC, Blue Team, Governança, Gestão de Acessos, CSIRT
Infraestrutura e Cloud: DevOps, SRE, Redes, Storage, Telecom, Administradores de Banco de Dados
Suporte e Operações: Service Desk, Field Services, Monitoramento
Gestão e Produto: Product Owner, Project Manager, Product Manager, PMO
Administrativo, Comercial e Financeiro: Controladoria, Processos, Assistente Administrativo e Executivos de Vendas.
"A Nava cresceu mais de 400% nos últimos quatro anos, e esse ritmo acelerado exige cada vez mais talento, visão e diversidade para sustentar nossa expansão. A contratação de 300 novos profissionais mostra que não estamos apenas acompanhando a evolução do mercado, mas nos movimentando para estar entre os protagonistas da transformação do setor", afirma André Scatolini, CEO da Nava. "Buscamos mentes inquietas, movidas por propósito e dispostas a construir, com a gente, um futuro de transformação real", conclui.
Entre os benefícios oferecidos estão: vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, incentivo a atividades físicas e benefícios flexíveis como auxílio mobilidade, educação e previdência privada.
Os candidatos interessados podem consultar todas as oportunidades disponíveis, bem como os requisitos detalhados, diretamente na página de carreiras da Nava. As vagas contemplam diferentes níveis de experiência, Júnior, Pleno e Sênior, além de posições para coordenadores e especialistas. Informações adicionais e os critérios mínimos para candidatura estão disponíveis em:
Com mais de 29 anos de experiência, a Nava é especializada em transformação digital, modernização tecnológica e soluções que impulsionam a eficiência e o crescimento das maiores empresas do Brasil. Especialistas em Digital Strategy, Agile Development, Data, IA, Cloud, Cibersegurança e Infraestrutura de TI, a Nava integra tecnologia de ponta em cada etapa do negócio dos clientes: do planejamento à construção e sustentação de projetos feitos sob medida, sempre com foco no sucesso e inovação. Saiba mais em https://nava.com.br
Estão disponíveis nesta semana mais 457 novas oportunidades em todo o estado
Rondônia alcançou a marca de 3.064 vagas de emprego disponíveis, iniciativa do governo do estado que conecta empresas e trabalhadores em busca de recolocação profissional. Somente entre os dias 13 e 19 de setembro, foram registradas 457 novas oportunidades em todo o estado, com destaque para Porto Velho (110 vagas), Ji-Paraná (103) e Novo Horizonte d’Oeste (92).
As oportunidades abrangem várias áreas, desde serviços administrativos até funções técnicas e operacionais, como exemplo, vaga para mecânico de manutenção de máquinas, eletricista, soldador, auxiliar de estoque e auxiliar administrativo. A plataforma oferecida pelo governo de Rondônia, através da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), visa interligar empresas que necessitam contratar e cidadãos à procura de novos empregos.
INVESTIMENTOS
Foto: Secom RO
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os números refletem o compromisso do governo em fortalecer o mercado de trabalho. “Rondônia tem um dos menores índices de desemprego do país, fruto de investimentos que criam um ambiente favorável para a geração de empregos e para o crescimento das empresas. Em 2025, ocupamos o 2º lugar do Brasil no Ranking de menor taxa de desemprego, com uma taxa de apenas 2,3%. Essa é uma política contínua de valorização do trabalhador e de incentivo à economia estadual”, ressaltou.
Segundo o coordenador-geral de trabalho, emprego e renda, Fábio Mota, “a oferta de vagas é um reflexo da expansão econômica regional. A diversificação dos setores, especialmente nas áreas de serviços, indústria e comércio, amplia a capacidade de absorção de mão de obra local e abre espaço para qualificação profissional, fator que também tem sido incentivado pelo governo de Rondônia”, destacou.
QUALIFICAÇÃO E RESULTADOS
Conforme o titular da Sedec, Lauro Fernandes, as iniciativas do governo de Rondônia têm fortalecido o mercado de trabalho e criado oportunidades para a população. “O estado hoje ocupa a 2ª posição no Brasil em menor taxa de desemprego, resultado de ações que incentivam a qualificação profissional, apoiam as empresas e ampliam o acesso a empregos. Nosso objetivo vai além de gerar vagas, queremos preparar trabalhadores e garantir que o crescimento econômico beneficie toda a população”, afirmou.
ACESSO ÀS VAGAS
As oportunidades podem ser consultadas e preenchidas diretamente pelo site ou aplicativo do governo de Rondônia, que reúne informações completas sobre cargos, requisitos e locais de atuação. O serviço é totalmente gratuito e está disponível para todos os cidadãos rondonienses. Além do acesso digital, os interessados também podem receber atendimento presencial nos balcões do Sine Estadual, localizados nos “Tudo Aqui” da Capital e presentes também em mais oito municípios.
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