Atual gestão já abriu quase 3000 vagas na Prefeitura de Porto Velho...
Por muito tempo, a realização de concursos públicos pela Prefeitura de Porto Velho foi vista como um sonho distante. Por mais de uma década, a sociedade portovelhense assistiu à falta de efetivo nos serviços municipais e a poucas medidas concretas para resolver essa questão.
Chefes do Executivo apontavam problemas como orçamento, burocracia e legislação para não abrirem concursos públicos na capital do Estado, um cenário que foi jogado por terra pela atual gestão do prefeito Léo Moraes (PODE), que, com o anúncio da abertura do certame do IPAM, feito nesta segunda-feira (14), já emplaca o sétimo concurso público em menos de dois anos.
Dessa maneira, Léo Moraes mostra uma habilidade que seus antecessores não tiveram. Até o momento, já são mais de duas mil vagas abertas em concursos que vão preencher os quadros de setores como saúde, segurança pública, educação, advocacia, administração, entre outros.
De acordo com o prefeito Léo Moraes, não existe nenhum segredo que ele possa revelar sobre como conseguiu um feito dessa importância para o município, apenas vontade de fazer as coisas acontecerem, oferecendo sempre o melhor possível ao cidadão de Porto Velho.
“Nós conseguimos quebrar paradigmas e mostrar que é possível abrir concursos na Prefeitura de Porto Velho, isso é fruto de uma filosofia de trabalho que tem o bem-estar do cidadão e a qualidade do serviço como meta fundamental”, disse Léo Moraes.
Vale destacar que todos os concursos abertos podem ter seus editais acessados através dos canais oficiais da Prefeitura de Porto Velho.
Primeira edição reuniu 17 apresentações, serviços gratuitos, atividades para crianças e feira de empreendedores; próxima etapa acontece dia 19, na Praça CEU, na Zona Leste...
A Praça do Abobrão recebeu, no último sábado (12), a primeira edição do Esquenta de Aniversário de Porto Velho, programação gratuita realizada pela Prefeitura de Porto Velho, por meio da Fundação Cultural do Município de Porto Velho (Funcultural), com a participação de diferentes secretarias municipais. A ação reuniu cultura, lazer, cidadania, empreendedorismo e atividades para toda a família, tendo como um dos principais destaques o Show de Talentos, criado para abrir espaço e dar visibilidade aos artistas da cidade.
O prefeito Léo Moraes destacou a importância de ocupar os espaços públicos com iniciativas que aproximem as famílias e criem oportunidades para quem está começando no cenário artístico. “Porto Velho tem muitos talentos que precisam de espaço para serem vistos e reconhecidos. Quando levamos uma programação como essa para os bairros, aproximamos a Prefeitura da população, fortalecemos a convivência das famílias e criamos oportunidades para que novos artistas mostrem seu trabalho”.
Talentos da cidade ganharam o palco
Ao todo, 17 apresentações passaram pelo palco montado na Praça do Abobrão, reunindo diferentes linguagens e modalidades artísticas.
Participaram artistas individualmente e em grupo, com apresentações de canto, dança, execução instrumental, performances, intervenções e outras formas de expressão artística
Na edição da Zona Sul, participaram artistas individualmente e em grupo, com apresentações de canto, dança, execução instrumental, performances, intervenções e outras formas de expressão artística compatíveis com a proposta do evento. A seleção levou em consideração a diversidade das manifestações, a viabilidade técnica, o tempo disponível e a organização da programação.
O Show de Talentos teve como proposta proporcionar um espaço democrático de valorização, promoção e difusão dos talentos artísticos de Porto Velho, além de ampliar o acesso da população às manifestações culturais e incentivar a participação de artistas das diferentes regiões da cidade.
A presidenta da Funcultural, Débora Figueredo, ressaltou a diversidade da programação e o envolvimento da comunidade. “Foi uma programação pensada para acolher diferentes públicos e diferentes formas de expressão. Tivemos famílias acompanhando as apresentações, crianças participando das atividades e artistas tendo a oportunidade de mostrar seu talento. Essa aproximação da cultura com as comunidades é um dos objetivos da Funcultural”, destacou.
Avaliação seguiu critérios definidos em regulamento
As 17 apresentações da edição da Zona Sul foram avaliadas por um corpo de jurados formado por três profissionais com atuação em diferentes áreas da cultura e das artes, seguindo as normas estabelecidas no regulamento do Show de Talentos.
Cada avaliador atribuiu notas de 7 a 10 para cada critério, e a classificação foi definida a partir da média das avaliações
A comissão foi composta por Emerson Garcia, licenciado em Teatro pela Universidade Federal de Rondônia (Unir), diretor cênico, ator e produtor cultural; Altair Santos, gestor cultural, compositor, roteirista e membro do Conselho Municipal de Cultura de Porto Velho; e Gabriela Farias, profissional da gestão pública, diretora de companhia artística, roteirista, poetisa, produtora de espetáculos e dançarina. A diversidade de experiências do corpo de jurados permitiu uma avaliação atenta às particularidades das diferentes linguagens apresentadas no palco.
Foram considerados cinco critérios: qualidade e domínio artístico/técnico; criatividade e originalidade; interpretação, execução ou desempenho; presença de palco e comunicação com o público; e conjunto da apresentação e adequação à proposta artística.
Cada avaliador atribuiu notas de 7 a 10 para cada critério, e a classificação foi definida a partir da média das avaliações. Em caso de empate, o regulamento estabeleceu como critérios sucessivos a maior nota em qualidade e domínio artístico/técnico; interpretação, execução ou desempenho; criatividade e originalidade; e presença de palco e comunicação com o público. Se o empate persistisse, a decisão caberia à Comissão de Avaliação.
EC Company conquistou o primeiro lugar
EC Company conquistou o 1º lugar da edição da Zona Sul
Após a conclusão das apresentações e a apuração das notas, EC Company conquistou o 1º lugar da edição da Zona Sul. Alanna e Eduardo ficaram na 2ª colocação, enquanto Pyovanya Tyrlley alcançou o 3º lugar.
Conforme previsto no regulamento, a premiação da edição foi de R$ 3 mil para o primeiro colocado, R$ 1 mil para o segundo e R$ 500 para o terceiro. O documento também estabeleceu que o vencedor do primeiro lugar de cada região será convidado a representar sua respectiva região no palco principal da programação do aniversário de Porto Velho.
Cidadania e serviços gratuitos para a comunidade
A programação do Esquenta de Aniversário foi construída de forma integrada entre diferentes áreas da administração municipal, ampliando as opções oferecidas à população que passou pela Praça do Abobrão.
Entre as ações realizadas esteve o Cidadania em Movimento, conduzido pela Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias). A iniciativa levou serviços gratuitos diretamente para a comunidade, entre eles exame de vista, corte de cabelo e emissão de carteira para pessoa com deficiência (PCD).
A presença dos serviços sociais ampliou o alcance do evento, aproximando a população das políticas públicas enquanto as famílias também participavam das atividades culturais e de lazer.
Diversão também foi para a criançada
Ppresença dos serviços sociais ampliou o alcance do evento, aproximando a população das políticas públicas enquanto as famílias também participavam das atividades culturais e de lazer
As famílias que participaram do evento encontraram ainda opções voltadas ao público infantil. A programação contou com pula-pula, brincadeiras, parquinho e outras atividades recreativas, transformando a praça em um espaço de convivência para diferentes idades.
Empreendedorismo local ganhou visibilidade
A programação abriu espaço para empreendedores locais, que participaram de uma feira voltada à valorização da produção e da economia criativa. O público pôde conhecer e adquirir artesanatos regionais, peças produzidas em impressão 3D e alimentos, entre outros produtos comercializados durante o evento.
A feira deu visibilidade aos pequenos negócios e criou mais uma oportunidade de geração de renda e contato direto com o público, contribuindo para movimentar a economia local durante a programação.
Próxima edição será na Zona Leste
Depois da primeira edição realizada na Zona Sul, o Esquenta de Aniversário de Porto Velho continua no sábado (19), desta vez na Praça CEU, na Zona Leste, a partir das 17h.
O Show de Talentos seguirá o mesmo regulamento utilizado na edição da Praça do Abobrão, mantendo os critérios de participação, avaliação e premiação. As inscrições para a etapa da Zona Leste estão abertas e são realizadas pela plataforma PVH+.
A segunda edição dará continuidade à proposta de descentralizar as ações culturais e ampliar as oportunidades para que artistas de diferentes regiões da cidade apresentem seus trabalhos ao público.
Com a iniciativa, a Prefeitura de Porto Velho reforça o compromisso de ampliar o acesso da população à cultura, ao lazer, à cidadania e à convivência comunitária, valorizando talentos locais e fortalecendo os espaços públicos como pontos de encontro e participação da comunidade.
Serviço
Evento: Esquenta de Aniversário de Porto Velho – Zona Leste
Data: 19 de setembro de 2026
Horário: A partir das 17h
Local: Praça CEU – Zona Leste
Entrada: Gratuita
Inscrições para o Show de Talentos: abertas pela plataforma PVH+
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Mobilização comunitária reúne famílias das comunidades Vila DNIT e Maravilha II e prepara novas etapas para garantir segurança jurídica aos imóveis...
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), deu início aos trabalhos de Regularização Fundiária Urbana (REURB) no núcleo urbano informal ZEIS Tomé de Souza, abrangendo as comunidades Vila DNIT e Maravilha II.
A primeira etapa do processo já foi iniciada com as ações de mobilização comunitária, que têm como objetivo aproximar a equipe técnica dos moradores, apresentar as etapas da regularização e orientar a população sobre os procedimentos que serão realizados ao longo do trabalho.
As atividades são conduzidas pela Semdec em parceria com a empresa Solo Topografia e Georreferenciamento Ltda., responsável pela execução dos serviços previstos no Contrato nº 065/2026/PGM. A mobilização contou com reuniões com lideranças comunitárias, divulgação por grupos de WhatsApp, materiais informativos e utilização de carro de som para ampliar o alcance das informações entre os moradores.
A mobilização teve início com reunião com lideranças realizada no dia 11 de setembro e, no dia seguinte, foi realizada a Assembleia de Entrada na Área, reunindo 194 participantes. Durante os encontros, foram apresentados os objetivos, as etapas e os procedimentos relacionados à regularização fundiária, além dos esclarecimentos às famílias sobre a importância da participação da comunidade.
Foram apresentados os objetivos, as etapas e os procedimentos relacionados à regularização fundiária
O secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Dr. Raimundo Alencar, destaca que o início das atividades representa mais um avanço da gestão municipal na construção de soluções para garantir segurança jurídica e melhores condições para as famílias que aguardam a regularização de seus imóveis.
Com a coordenação da secretária-adjunta Lu Rapozo e o acompanhamento das equipes técnicas da Semdec, o trabalho busca assegurar que cada etapa seja desenvolvida com organização, transparência e participação dos moradores.
Para o prefeito Léo Moraes, a regularização fundiária é uma política pública que ultrapassa a questão documental. A iniciativa contribui para proporcionar segurança jurídica às famílias, reconhecer formalmente a ocupação consolidada e criar melhores condições para o desenvolvimento urbano ordenado.
Primeira etapa do processo visa aproximar a equipe técnica dos moradores
A regularização também representa um importante instrumento de cidadania, permitindo que os moradores avancem na formalização de seus imóveis e tenham maior segurança sobre o patrimônio construído ao longo dos anos.
Segundo o relatório de acompanhamento da etapa de mobilização, a participação comunitária foi considerada satisfatória, sem registro de intercorrências relevantes. As atividades realizadas estabeleceram condições favoráveis para o prosseguimento das demais etapas da REURB.
Com o início dos trabalhos, a Prefeitura de Porto Velho reforça o compromisso de avançar na regularização fundiária e na organização urbana do município, levando segurança jurídica, cidadania e dignidade às famílias.
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Resgatado em uma região chacareira com ferimento extenso e contaminado, cachorro passou meses em tratamento e hoje está 100% recuperado...
A história de Tropical é daquelas que mostram como cuidado, persistência e amor podem transformar completamente a vida de um animal. Resgatado em uma região chacareira, o cachorro foi encontrado em uma situação delicada, com um ferimento extenso na região paracostal e sinais de infecção.
Quem realizou o resgate chegou a identificar a presença de miíases, conhecidas popularmente como bicheiras na ferida. Na tentativa de ajudá-lo, foram utilizados medicamentos caseiros para combater as larvas presentes no ferimento.
Quando chegou para atendimento, porém, Tropical apresentava um estado corporal caquético, ou seja, estava extremamente debilitado e abaixo do peso ideal. Além disso, a lesão era extensa, contaminada e apresentava secreção purulenta, exigindo acompanhamento e tratamento veterinário.
A partir daí, começou uma longa jornada de recuperação. Foram meses de cuidados e tratamento da lesão, com acompanhamento da equipe da Clínica de Bem-Estar Animal.
Pouco a pouco, Tropical foi deixando para trás as marcas do sofrimento. O ferimento começou a cicatrizar, sua condição geral melhorou e, depois de meses de tratamento, o resultado que todos esperavam chegou: Tropical está 100% recuperado.
Para o secretário da Sema, Arthur Borin, a recuperação do cachorro demonstra a importância de oferecer atendimento adequado aos animais encontrados em situação de vulnerabilidade.
Agora, a missão é encontrar um lar responsável para Tropical
“A história do Tropical mostra que, mesmo quando um animal chega em uma situação muito delicada, com um quadro grave e precisando de cuidados por um longo período, o tratamento adequado pode transformar essa realidade. Foram meses de acompanhamento, dedicação e cuidado, e hoje temos a satisfação de vê-lo completamente recuperado. Agora, queremos que ele tenha a oportunidade de começar uma nova fase ao lado de uma família responsável.”
A recuperação de Tropical não representa apenas a cura de um ferimento. Significa também a possibilidade de deixar para trás um período de sofrimento e começar uma nova história.
Para o prefeito Léo Moraes, casos como o de Tropical reforçam o compromisso do poder público com o bem-estar e a proteção dos animais.
“A recuperação do Tropical é uma história de superação. Ele foi encontrado em uma situação muito difícil, mas recebeu cuidado, tratamento e teve uma equipe trabalhando para devolver a ele a qualidade de vida. Hoje, completamente recuperado, ele está pronto para receber aquilo que todo animal merece: um lar, proteção e muito carinho. A adoção responsável é fundamental para garantir que essa nova etapa seja tão feliz quanto a recuperação dele.”
Uma nova chance
Depois de meses de tratamento, Tropical está pronto para viver uma nova fase. O cachorro que um dia foi encontrado debilitado, com uma ferida extensa e contaminada, agora está recuperado e espera por uma família que possa oferecer segurança, alimentação adequada, cuidados e, principalmente, afeto.
Agora, a missão é encontrar um lar responsável para Tropical.
A adoção é realizada na Clínica de Bem-Estar Animal. Para adotar, o interessado deverá apresentar comprovante de residência e documento com foto, além de comprovar que possui condições adequadas para cuidar do animal.
Tropical já venceu a parte mais difícil da sua história. Agora, falta apenas encontrar alguém disposto a escrever com ele os próximos capítulos, desta vez, com uma casa, uma família e muito amor.
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Certame terá vagas de níveis médio e superior para atuação nas áreas de Previdência e Assistência à Saúde; edital está previsto para setembro...
O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) prepara a realização de um novo concurso público com 71 oportunidades. Serão 25 vagas para provimento imediato e outras 46 destinadas à formação de cadastro de reserva.
A banca organizadora já foi definida. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) será responsável pela organização e execução do certame, que contemplará 15 cargos e especialidades de níveis médio e superior.
Do total de oportunidades, 51 serão destinadas à área de Previdência, sendo 18 vagas imediatas e 33 para cadastro de reserva. Na Assistência à Saúde, serão 20 oportunidades, com sete vagas imediatas e 13 para cadastro de reserva.
CARGOS
Para nível superior, o concurso contemplará diferentes especialidades de Analista Autárquico, incluindo as áreas Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.
Para nível médio, estão previstos os cargos de Técnico Autárquico nas áreas Administrativa e de Informática.
PROVAS
Para Léo Moraes, a realização do concurso contribui para o fortalecimento da estrutura do instituto
Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva. Para os cargos de nível superior Analista Autárquico, o processo de seleção também contará com prova discursiva e avaliação de títulos.
As provas serão realizadas exclusivamente em Porto Velho. Conforme o planejamento do certame, a prova discursiva para Analista Autárquico será aplicada no período da manhã. À tarde, serão realizadas as provas objetivas para Analista Autárquico e Técnico Autárquico.
O lançamento do edital está previsto para ocorrer ainda em setembro de 2026, enquanto a expectativa é que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano.
Para o prefeito Léo Moraes, a realização do concurso contribui para o fortalecimento da estrutura do instituto e para a continuidade dos serviços prestados aos servidores municipais. “Estamos trabalhando para fortalecer o serviço público com planejamento e responsabilidade. O concurso do IPAM abre 71 oportunidades e permitirá reforçar áreas importantes da Previdência e da Assistência à Saúde. Com a banca já definida, avançamos para a publicação do edital e para a realização de um processo transparente, que vai selecionar profissionais para contribuir com os serviços prestados aos nossos servidores”.
As informações sobre inscrições, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão detalhadas no edital.
Ferramenta permite acompanhar notícias, eventos, campanhas e comunicados oficiais diretamente pelo celular...
Quem utiliza o WhatsApp no dia a dia também pode aproveitar o aplicativo para ficar por dentro dos serviços e das ações da Prefeitura de Porto Velho. O Município mantém um canal oficial na plataforma, onde a população recebe informações diretamente no celular.
Notícias, agenda de eventos, campanhas, serviços públicos, comunicados, fotos, vídeos e links úteis estão entre os conteúdos disponibilizados pela Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
Diferentemente dos grupos de WhatsApp, o canal funciona apenas para o recebimento das publicações. Não há conversas entre os participantes e o número de telefone e os dados pessoais de cada seguidor não ficam visíveis para outras pessoas.
Segundo Francisco Costa, estar presente em uma ferramenta utilizada diariamente pelos moradores facilita o acesso à informação
Para o secretário municipal de Comunicação, Francisco Costa, estar presente em uma ferramenta utilizada diariamente pelos moradores facilita o acesso à informação. “A ideia é facilitar a vida do cidadão. Em vez de precisar procurar uma informação, ele pode receber diretamente no WhatsApp notícias sobre serviços, campanhas, eventos e tudo aquilo que pode ser útil no dia a dia”.
“A informação precisa chegar até as pessoas de forma simples e rápida. O WhatsApp já faz parte do dia a dia da população, e esse canal permite que o cidadão acompanhe serviços, ações e informações da Prefeitura diretamente pelo celular, onde estiver”, disse o prefeito Léo Moraes.
O canal é gratuito e pode ser seguido por qualquer pessoa interessada em acompanhar as informações oficiais do Município.
Serão 7 concursos diferentes, um deles sendo realizado ainda em 2026...
A prefeitura de Porto Velho realizou o anúncio oficial do lançamento de mais um concurso público municipal nesta segunda-feira (14). A iniciativa da atual gestão dá continuidade ao planejamento que prevê a realização de sete concursos dentro do período de 2 anos, ampliando o quadro de servidores e fortalecendo áreas essenciais da administração pública.
Atualmente a prefeitura já lançou os seguintes concursos:
Guarda Municipal: 150 vagas
Educação (Semed): 430 vagas
Saúde (Semusa): 2.678 vagas
Procuradoria-Geral do Município (PGM): 23 vagas
Controladoria-Geral do Município (CGM): 36 vagas
Secretaria Municipal de Economia (Semec): 35 vagas
O plano de estruturação do funcionalismo totaliza mais de 3 mil vagas.
Além desses, o município também abre 71 vagas para o concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM), para candidatos de níveis médio e superior.
No total, 25 vagas serão para contratação imediata, enquanto outras 46 formarão cadastro de reserva.
Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, esse é um marco para a capital
A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), banca que já foi definida para conduzir o certame.
Entre as oportunidades de nível superior estão diferentes especialidades do cargo de Analista Autárquico. As áreas contempladas são Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.
Para quem possui nível médio, estão previstos os cargos de Técnico Autárquico nas especialidades Administrativa e de Informática.
A previsão é que o edital do concurso seja publicado ainda em setembro de 2026. A expectativa é de que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano.
Expectativa
Demonstrar a transparência do planejamento municipal e reforçar o compromisso com o fortalecimento das equipes técnicas, visando a melhoria do atendimento prestado à população de Porto Velho.
Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, esse é um marco para a capital. “Temos feito esses concursos com muita responsabilidade, com contenção de despesas e gestão efetiva para que possamos realmente atender a nossa população através do serviço público. Esse, é um benefício real para a nossa população, que aguarda essa iniciativa há tantos anos, acredito que todo o esforço vai valer a pena, porque quem ganha com isso é a nossa cidade”.
Ele continuou dizendo: “Valorizar o servidor e melhorar o serviço público é uma das prioridades dessa iniciativa. Vale se atentar também que existem outros editais de convocação de processos seletivos e tantas outras modalidades que complementam a ideia de melhor atender as pessoas da nossa capital, gerando cada vez mais oportunidades”.
Mais detalhes sobre o edital, inscrição, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão divulgadas posteriormente.
