Nesta terça-feira, 21/01, o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT RO/AC) realizou mais uma audiência para tratar das rescisões trabalhistas das empresas de transporte coletivo Rio Madeira e Três Marias.
A sessão começou às 10 horas da manhã, por videoconferência, com a participação dos advogados dos ex-trabalhadores, dos representantes jurídicos da Três Marias e da juíza responsável pelo caso. Contudo, não houve representação jurídica da empresa Rio Madeira na audiência. Apesar das expectativas, o encontro terminou sem solução, prolongando um impasse que já dura quase uma década.
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| Foto: R1 Rondônia |
O caso envolve um passivo trabalhista estimado em R$ 40 milhões, referente a mais de 800 trabalhadores que ficaram sem receber suas indenizações quando as empresas encerraram suas atividades, em 2015. Após o encerramento das atividades da Três Marias e da Rio Madeira, apenas uma parte dos trabalhadores recebeu suas rescisões, enquanto a maioria ainda aguarda uma solução definitiva.
As duas empresas saíram do sistema após a quebra da caducidade do contrato, promovida pela Prefeitura de Porto Velho, o que agravou a situação financeira de centenas de famílias. O problema, de grande impacto social, tem recebido pouca atenção da mídia, deixando a maioria da população sem informações sobre o andamento das negociações e os direitos dos trabalhadores prejudicados.
O maior objetivo da divulgação desse caso é mostrar que, até hoje, os ex-trabalhadores das empresas Rio Madeira e Três Marias não receberam suas rescisões. Para eles, a demora na solução do caso é mais do que um simples descaso: é uma luta por dignidade e justiça.
Apesar das várias audiências ao longo dos anos, o desfecho ainda parece distante, enquanto o passivo milionário continua crescendo com correções e encargos. A ausência de uma solução evidencia a complexidade do caso e reforça a necessidade de mais transparência e agilidade por parte dos envolvidos.
O drama dos trabalhadores das empresas Rio Madeira e Três Marias é um alerta para a sociedade e uma cobrança por soluções efetivas da Justiça do Trabalho.
Fonte: R1 Rondônia.
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